武汉市第三医院暨武汉市同仁医院、武汉大学附属同仁医院，是集医疗、科研、教学、防保于一体的大型综合性三级甲等医院。医院始建于1875年，现有首义、光谷、未来城三个院区，总占地面积逾十万平，编制床位2400张。医院学科门类齐全、梯队完善，现有国家临床重点专科1个,湖北省重点专科39个,武汉市重点专科50个。依托雄厚的学科实力，医院现已建成全国综合医院中医药工作示范单位、国家中部烧伤医疗服务中心、国家远程医疗中心、国家中西医协同“旗舰”科室，设有国家级心衰中心、胸痛中心、房颤中心等特色诊疗平台；拥有湖北省炎症修复工程研究中心等30 余个国家及省市级研究平台。医院特色专科烧伤科规模全国领先、声誉全国靠前，是国家级临床重点专科，是国内收治规模最大的烧创伤中心、国家烧伤康复培训基地、省级烧伤学会主委单位，获评国内烧伤领域唯一研究型学科，专科声誉位居全国前十、华中第一，专科科技量值全国排名第四。
现未来科技城院区即将开业，根据医院发展需要，面向社会招聘以下岗位人员:
一、招聘对象及专业
（一）成熟型人才
1.招聘专业：临床各相关专业
2.招聘条件：（1）须具备硕士及以上学历，副高及以上职称，副高级职称者年龄不超过48岁，正高级职称者年龄不超过50岁，紧缺岗位学历要求可适当放宽。
（2）具备较强业务能力、组织协调及科室管理能力，具有三甲医院科室管理任职经历者优先。
（3）获得市级及以上专家荣誉、入选市级及以上人才项目优先。
（4）具有开拓精神，愿意到未来科技城院区工作优先。
（二）骨干人才
要求具备硕士及以上学历，中级及以上职称，年龄不超过43岁，有三甲医院工作经历者优先，需能熟练处理本专业常见疾病的诊断与治疗，紧缺岗位学历要求可适当放宽。
| 岗位 | 招聘人数 | 学历要求 | 专业要求 |
| 血液科 | 1 | 硕士及以上 | 血液内科专业 |
| 内分泌科 | 1 | 硕士及以上 | 内分泌与代谢病专业 |
| 心内科 | 1 | 硕士及以上 | 心内科专业（心脏重症方向优先） |
| 消化内科 | 1 | 硕士及以上 | 消化内科专业 |
| 肾内科 | 1 | 硕士及以上 | 肾脏病专业 |
| 风湿科 | 1 | 硕士及以上 | 风湿免疫专业 |
| 神经内科 | 1 | 硕士及以上 | 神经病学、神经内科专业 |
| 全科医学科 | 1 | 硕士及以上 | 全科医学专业 |
| 呼吸与危重症医学科 | 1 | 硕士及以上 | 呼吸内科专业 |
| 胸外科 | 2 | 硕士及以上 | 胸外科专业 |
| 疝与腹壁外科、小儿外科 | 1 | 硕士及以上 | 疝与腹壁外科相关专业 |
| 肛肠外科 | 1 | 硕士及以上 | 肛肠外科相关专业 |
| 肝胆胰胃肠外科 | 1 | 硕士及以上 | 肝胆外科、胃肠外科相关专业 |
| 甲乳外科 | 2 | 硕士及以上 | 甲状腺乳腺外科专业 |
| 神经外科 | 1 | 硕士及以上 | 神经外科专业 |
| 泌尿外科 | 1 | 硕士及以上 | 泌尿外科专业 |
| 骨外科 | 1 | 硕士及以上 | 外科学（骨外方向）、运动医学、骨科学相关专业 |
| 整形外科 | 1 | 硕士及以上 | 整形外科专业 |
| 烧伤科 | 1 | 硕士及以上 | 烧伤外科、整形外科、手外科、重症医学科相关专业 |
| 皮肤科 | 2 | 硕士及以上 | 皮肤病与性病学、皮肤外科相关专业 |
| 儿科医师 | 1 | 硕士及以上 | 儿科专业 |
| 妇科医师 | 1 | 硕士及以上 | 妇产科学（妇科方向） |
| 急诊科 | 1 | 硕士及以上 | 临床医学、重症医学、急诊医学相关专业 |
| 重症医学科 | 2 | 硕士及以上 | 临床医学、外科学、重症医学相关专业 |
| 手术麻醉科 | 1 | 硕士及以上 | 麻醉学专业 |
| 眼科 | 2 | 硕士及以上 | 眼科学专业 |
| 口腔科 | 1 | 硕士及以上 | 口腔医学专业 |
| 耳鼻喉科 | 1 | 硕士及以上 | 耳鼻咽喉科学专业 |
| 中医科 | 1 | 硕士及以上 | 中医学相关专业 |
| 老年医学科 | 1 | 硕士及以上 | 老年医学专业 |
| 肿瘤科 | 2 | 硕士及以上 | 临床医学、肿瘤学相关专业 |
| 疼痛科 | 1 | 硕士及以上 | 麻醉学（疼痛诊疗方向）、疼痛医学相关专业 |
| 康复科 | 1 | 硕士及以上 | 康复医学与理疗学相关专业 |
| 放射介入科 | 1 | 硕士及以上 | 影像医学与核医学（介入方向） |
| 检验科 | 1 | 硕士及以上 | 临床检验诊断学及相关专业 |
| 放射科 | 1 | 硕士及以上 | 影像医学与核医学、放射影像学专业 |
| 超声科 | 1 | 硕士及以上 | 影像医学与核医学、超声医学专业 |
| 病理科 | 1 | 硕士及以上 | 病理学、基础医学、分子生物学相关专业 |
| 输血科 | 1 | 硕士及以上 | 临床检验、临床输血相关专业 |
（三）青年医师
需具备相应专科工作经历，中级以下职称人员需持有住院医师规范化培训合格证书（四证合一）。满足下列条件者优先考虑：有三甲医院工作经历、科研能力突出，本科为“985”“211”院校或硕士毕业于“双一流”高校。
| 岗位 | 招聘人数 | 学历要求 | 专业要求 |
| 肾内科医师 | 1 | 硕士及以上 | 肾脏病、风湿免疫专业 |
| 肿瘤内科医师 | 2 | 硕士及以上 | 肿瘤学相关专业 |
| 甲乳外科医师 | 2 | 硕士及以上 | 甲状腺乳腺外科专业 |
| 儿科医师 | 2 | 硕士及以上 | 儿科学 |
| 急诊外科医师 | 3 | 硕士及以上 | 临床医学、外科学（普外/神外/胸外等方向）、急诊医学相关专业 |
| 急诊内科医师 | 3 | 硕士及以上 | 临床医学、急诊医学、重症医学、内科学及相关专业 |
| 重症医学科医师 | 3 | 硕士及以上 | 临床医学、外科学、重症医学相关专业 |
| 超声科医师 | 1 | 硕士及以上 | 超声医学 |
（四）护理岗位
1.2026届应届毕业生，高中起点全日制统招本科，需取得护士执业考试合格证明。
2.社会在职人员：本科可为专升本；专科学历须为高中起点全日制统招专科；成人教育、电大、自考、中职起点专科等非全日制学历不予报考。
3.在职人员须持有护士执业证书。
| 岗位 | 招聘人数 | 学历要求 | 专业要求 | 资格及工作经历要求 |
| 合同制护士 | 90 | 本科及以上 | 护理学 | 护士执业证书或护士执业考试合格证明 |
（五）技师岗位
| 岗位 | 招聘人数 | 学历要求 | 专业要求 | 资格及工作经历要求 |
| 放射技师 | 3 | 本科及以上 | 临床医学、医学影像技术、生物医学工程相关专业 | 放射技师资格证优先 |
| 病理科技师 | 1 | 本科及以上 | 基础医学、病理学、分子生物学相关专业 | 相关技师证书优先 |
| 检验技师 | 3 | 硕士及以上 | 临床检验诊断学专业 | 相关技师证书优先 |
（六）体检中心返聘岗位
身体健康，能够胜任岗位日常工作，年龄原则上不超过65周岁；需医师执业证书在注册有效期内。
| 岗位 | 招聘人数 | 学历要求 | 专业要求 | 资格及工作经历要求 |
| 内科医师 | 1 | 本科及以上 | 内科学 | 已办理退休手续，中级及以上职称，5年以上内科工作经历 |
| 外科医师 | 1 | 本科及以上 | 外科学 | 已办理退休手续，中级及以上职称，5年以上外科工作经历 |
| 眼科医师 | 1 | 本科及以上 | 眼科专业 | 已办理退休手续，中级及以上职称，5年以上眼科工作经历 |
| 耳鼻喉医师 | 1 | 本科及以上 | 耳鼻喉专业 | 已办理退休手续，中级及以上职称，5年以上耳鼻喉科工作经历 |
| 超声医师 | 2 | 本科及以上 | 超声专业 | 已办理退休手续，中级及以上职称，5年以上超声诊疗相关工作经历 |
| 放射医师 | 1 | 本科及以上 | 放射专业 | 已办理退休手续，中级及以上职称，5年以上放射诊断相关工作经历 |
| 放射技师 | 1 | 本科及以上 | 医学影像技术相关专业 | 已办理退休手续，中级及以上职称，5年以上相关技术岗位工作经历 |
（七）关一社区服务中心岗位
| 岗位 | 招聘人数 | 学历要求 | 专业要求 | 资格及工作经历要求 |
| 关一中心理疗师 | 1 | 本科及以上 | 临床医学、运动康复、康复医学与理疗学及相关专业 | 医/技师资格证优先 |
关一社区服务中心岗位与关一社区服务中心签订劳动合同，并缴纳社会保险，待遇面议。
（八）劳务派遣制岗位
| 岗位 | 招聘人数 | 学历要求 | 专业要求 | 资格及工作经历要求 |
| 心肺功能科医师 | 1 | 本科及以上 | 临床医学、影像医学及相关专业 | 医师执业证，规培证 |
| 急救中心医师 | 12 | 本科及以上 | 临床医学（急诊、内科、外科方向优先） | 中级以下职称需四证合一，2年以上临床或急诊相关工作经历 |
| 派遣制护士 | 30 | 大专及以上 | 护理学 | 护士资格证（以具体岗位要求为准） |
| 检验技师 | 3 | 本科及以上 | 医学检验技术 | 取得医学检验技术初级（士/师）资格 |
应聘派遣制岗位需到武汉市掌上人才网（https://www.whzsrc.com/hanpintong/index）进行简历投递，后续由武汉市人才集团负责招聘通知，并与武汉人才集团签订第三方派遣劳动合同，按要求缴纳社会保险。
二、报考基本条件
（一）应聘人员应当具备下列条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3.具有良好的政治素质和道德品行；
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
5.具备岗位所需的年龄、专业和技能等资格条件。年龄应在18周岁以上、38周岁以下，博士及中级职称年龄放宽到43周岁以下，副高以上职称年龄放宽到48周岁以下。满足岗位相关条件的，年龄可适当放宽。岗位所需的证件应在资格复审前取得。
6.具备岗位所需的其他条件。
（二）有下列情形之一的不受理应聘：
1.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察、司法机关立案审查调查的人员；
2.受到党纪政务处分并正在处分期内的人员；
3.因犯罪受过刑事处罚的人员；
4.被开除中国共产党党籍的人员，被开除公职的人员；
5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员，尚未解除惩戒的；
6.在各级公务员招录和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；
7.按照《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）等应当执行回避制度的人员；
8.法律法规规定不得聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。
三、待遇
1.对引进的学科带头人，医院给予多种形式薪酬待遇，一事一议，支持组建高水平临床、科研团队，为其搭建事业发展平台。
2.为考核合格的高级职称人员和博士研究生，优先申请武汉市事业单位编制、优先推荐国家及省、市各类专家、各类人才工程选拔。
3.来院后获得项目和成果按医院政策给予科技奖励;博士研究生可享受12-30万元专项津贴，同时配备20-50万元科研启动经费，为高层次人才科研攻关与职业发展提供坚实保障。
4.医院高度重视学科建设和人才培养，积极为有梦想的青年医学人才搭建平台，为青年人才提供赴国(境)内外顶尖医疗机构进修学习培训的机会。
5.医院鼓励在职学历提升，工作期间取得高一层级学位学历，医院给予一定绩效奖励。
四、报名方式
1.请符合以上条件者，在我院官网点击“人才招聘”--“简历投递”--“招聘岗位”一栏中投递简历。
2.简历投递说明：投递简历需先进行注册，注册完成后须填写个人简历，最后才能申请岗位。请将个人自制简历，岗位所需的毕业证，资格证在附件中进行上传。
3.本次招聘岗位为未来城院区开业后三院区统筹使用，部分岗位派驻未来城院区工作。请应聘人员对照招聘条件审慎选报科室岗位，每人限报1个。拟聘人员须服从医院岗位调配，拒不服从的取消聘用资格，已入职的按规定解除聘用关系。
4.应聘者提供的个人信息、资料应真实可靠，对弄虚作假或在考核过程中作弊的应聘人员，一经查实，将取消其应聘资格。
5.我院对应聘材料进行初筛后，将进行相关考核程序，请密切关注医院官网和个人邮箱。未入围者不予通知，敬请留意。如因应聘方所留联系方式错误或联系不畅造成的后果由应聘者本人承担。
6.应聘派遣制岗位需到武汉市掌上人才网（https://www.whzsrc.com/hanpintong/index）进行简历投递，后续招聘流程以武汉市人才相关通知为准。
五、联系方式
联系电话：027-68894808
邮箱：whsdsyyrsk@163.com
联系人： 唐老师、柯老师
