截至2026年上半年资产规模总额超2300亿元。
位于贵州省国有六大行第4位，2007年成立以来持续壮大。
发展战略
坚持"以人为本"，"以客户为中心
全力做好"五篇大文章"
科技金融
绿色金融
普惠金融
养老金融
数字金融
加快推进"六化"升级
特色化
轻型化
综合化
生态化
精细化
数智化
邮”心而动职等你来
招聘岗位
辖内一级支行行长/副行长
岗位类别:管理类
招聘机构:铜仁市分行、黔西南州分行
风险管理部副总经理
岗位类别:管理类
招聘机构:黔东南州分行
个人金融部副总经理
岗位类别:管理类
招聘机构:贵阳市分行、遵义市分行、黔南州分行、黔东南州分行
个人金融部财富管理岗
岗位类别:专业类
招聘机构:毕节市分行、六盘水市分行
辖内一级支行对公客户经理
岗位类别:销售类
招聘机构:贵阳市分行、遵义市分行、安顺市分行、毕节市分行、六盘水市分行、贵州省分行直属支行
基本要求
1.政治素质高，遵纪守法，诚实守信，品行端正，身体健康，无不良记录;具备较强的沟通协调和开拓创新能力，具有团队合作精神。
2.学历学位:国民教育系列全日制大学本科及以上学历学位;留学人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证。
3.工作经历及年限:应聘管理类岗位的，具有至少5年(含)银行业相关工作经验;应聘非管理类岗位的，具有至少3年(含)所应聘岗位相关工作经验。
4.专业资格:具备拟招聘岗位所需的任职资格证书及其他资格条件。
5.符合我行履职回避管理办法相关规定要求。
6.符合金融监管机构关于银行业从业人员相关要求。备注:工作年限相关要求计算时间截止到报名截止时间。各岗位具体招聘条件、招聘人数等，详见招聘投递页面信息。
薪酬福利
八险二金
八险
五项社会保险、补充医疗保险、意外伤害保险、重大疾病保险
两金
住房公积金、企业年金
交通补贴
通信补贴
伙食补贴
行龄津贴
专业技术津贴
双轨晋升
员工培训
技能考证
带薪年假
健康体检
生日慰问
节日慰问
工会活动
"邮"此启程
未来可期
招聘流程
网上报名
资格审查与甄选
笔试
面试
体检及背景调查
录用
报名截止时间:2026年10月20日24时
后续工作具体安排另行通知，请及时关注
PC端
https://gzycsz2026.zhaopin.com/
注意事项
1.本次招聘统一采取网上报名方式。每位应聘者最多可申请1个职位，请结合个人意愿审慎选择合适的岗位填报。
2.应聘者应提供详细、真实、有效、连续的应聘信息，确保学习、工作经历真实完整。有工作经验者填写简历时，请保证"工作经历"项目中时间的连贯性;若有工作断档，请将时间段列出，并标明“待业”。因应聘信息填写不够完整或发现应聘信息弄虚作假的，我行有权取消其应聘资格,解除相关协议约定。
3.招录单位承诺对应聘者资料给予严格保密，并仅用于招聘工作使用。此次未选聘者资料，将收入备选人才库保存。
4.招聘期间，将通过电话、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。
5.邮储银行贵州省分行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构，从未编辑或出版过任何招聘考试参考资料，从未向任何机构提供过招聘考试相关的资料和信息。
6.邮储银行贵州省分行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并在法律允许的范围内对本次招聘享有最终解释权。
