因工作需要，根据国家、省市公开招聘事业单位工作人员相关规定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，成都杜甫草堂博物馆拟面向社会公开考试招聘编外工作人员2名。现将公开招聘有关事项公告如下。
一、招聘单位基本情况
成都杜甫草堂博物馆，公益二类事业单位，主要负责杜甫草堂文物收藏、保护、研究、展陈、宣传工作，提供旅游及文创服务；开展以杜甫诗歌为主的中国古典诗词文化的研究、交流及传承工作；开展中国书法、绘画艺术品的收藏、研究、交流；承担“非遗节”中国书法艺术的展览交流活动。
二、招聘对象、范围
招聘符合岗位应聘资格条件的社会在职工作者、社会未就业人员。应聘人员必须提供应聘资格条件要求的国家承认学历的毕业证、学位证等证书及相关证明材料。高校毕业证书所载专业名称与教育部公布的专业目录名称不一致的，需提供省级教育部门或所在高校对其所学专业的认定证明。
国（境）外留学人员须于资格审查原件校验时提供教育部留学服务中心国外、境外的学历、学位认证证书，如留学期间所学专业与报考岗位国内的专业名称不一致的，需提供省级教育部门或相关高校科研机构对其留学所学专业的第三方认证，认定与招聘专业为相似专业的可视为专业资格条件合格。
三、应聘基本条件
（一）应聘人员应具备的基本条件
1．具有中华人民共和国国籍。
2．遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
3．具有良好的政治素质和道德品行。
4．身体健康，适应岗位要求的身体条件。
5．具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格。
（二）不得应聘情形
1．受过各类刑事处罚的人员。
2．被开除公职的人员。
3．被开除中国共产党党籍的人员。
4．尚未解除党纪、政务处分或正接受纪律审查、监察调查的人员。
5．最高人民法院公布的失信被执行人，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员，其他政策法规明确不得招聘为事业单位工作人员的失信人员。
6．按照《事业单位人事管理回避规定》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》等相关规定应当回避的人员。
7．现役军人及不符合政策规定的其他情形人员。
四、招聘程序
（一）报名及资格初审
1．报名时间
2026年10月12日至2026年10月19日。
2．报名方式及提交材料
本次公开招聘仅采用网络报名方式进行（报名网址：https://jgsybw.cdrchr.cn/），每位应聘者限报一个岗位，应聘者报名时须填写报名表并出具以下材料：
（1）有效二代身份证PDF扫描件。
（2）学历学位证书PDF扫描件，中国高等教育学生信息网（学信网）上打印的《教育部学历证书电子注册备案表》《中国高等教育学位在线验证报告》扫描件。海外留学人员须同时提供教育部认证的学历学位证明。
（3）岗位条件中要求的工作经历证明等。
同一岗位的报名人数与招聘人数之比不低于3:1。达不到上述比例的相应调减该岗位招聘名额或取消该招聘岗位。招聘岗位调减或取消情况拟于2026年10月23日前通过成都市机关事业单位编外人员综合服务平台（https://jgsybw.cdrchr.cn/）发布。
3．资格初审
时间：2026年10月12日至2026年10月20日。
单位依据岗位设置条件对应聘人员提供的报名材料进行网上资格初审。因报名人员提供的报名资料不齐或未按规定提交报名资料等造成的审核不通过，所产生的后果由报名人员本人承担。资格审查不合格或逾期未参加资格审查的，不能进入笔试。资格审查通过后，我单位将笔试《准考证》发送至报名人员预留的邮箱，由报名人员自行打印。未通过资格审查的人员不再另行通知。
（二）考试
考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%
1．笔试
笔试时间及地点以《准考证》为准。
笔试采用线下统一集中考试方式进行，主要内容为综合能力测试（包括言语理解、逻辑判断、常识判断及岗位相关基础知识等），考察应聘人员综合能力水平，满分为100分（保留小数点后两位）。笔试开考比例为资格初审合格人数：岗位招聘人数不低于3:1。
如因笔试当天考生放弃或缺考出现空缺而造成实际参加笔试人数与招聘人数之比低于规定的开考比例，笔试正常进行。
笔试成绩将在考试后5个工作日内通过成都市机关事业单位编外人员综合服务平台（https://jgsybw.cdrchr.cn/）发布。
2．资格复审
按照确定的面试人员比例和有关规定，由高分到低分依次确定面试入围人员名单，最后一名面试入围人员的笔试总成绩如出现并列者，同时参加面试。面试入围人员达不到规定比例的，以实际入围人数参加面试，笔试有违规违纪情况或有缺考的人员，不得进入面试环节。面试之前如出现缺额，可在同一岗位笔试总成绩人员中按笔试总成绩从高到低的顺序依次递补，递补1次。
我单位将通过电话或短信方式通知入围考生到达指定地点进行资格复审，复审通过后领取《面试通知书》。
3．面试
面试时间及地点以《面试通知书》为准。面试采用现场答辩的方式进行，考察应聘人员临场反应能力与专业知识水平，满分100分（保留小数点后两位）。
面试当天，面试人员凭面试通知书、本人有效身份证件参加面试。未按规定的时间和要求抵达考场候考的视为自动放弃面试资格。由此出现的面试名额空缺不再递补面试人选。如因面试当天考生放弃或缺考出现空缺而造成实际参加面试人数与招聘人数之比低于规定的面试入围比例，面试正常进行。
4．考试成绩及体检人员名单公布：考生考试总成绩及进入体检人员在面试结束后3个工作日内通过成都市机关事业单位编外人员综合服务平台（https://jgsybw.cdrchr.cn/）发布。考试总成绩相同的，政策规定同等条件下优先的人员确定为体检人选，其他应聘人员依次按面试成绩、职称层次、笔试成绩、学历层次从高到低确定体检人员。
（三）体检
根据考试总成绩由高分到低分，按照招聘计划数等额确定进入体检人员名单，体检时间及地点另行通知。体检项目、标准和要求参照公务员录用体检通用标准有关规定执行，体检费用由考生自理，体检不合格的人员不得进入下一环节。
某岗位因体检人员弃权或体检不合格而出现的空额，按照该招聘岗位总成绩从高分到低分依次等额递补，递补次数1次。我单位电话或短信通知发出超过2个工作日，如递补考生因个人原因导致我单位无法开展递补工作，则不再进行递补。
（四）考察
体检合格人员确定为考察对象，由我单位对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察和复核。
考察中取消报考资格以及通过考察的应聘人员在公示前自动放弃出现的空额，按照体检人员的确定规则依次等额递补，递补次数1次。我单位电话或短信通知发出超过2个工作日，如递补考生因个人原因导致我单位无法开展递补工作，则不再进行递补。
（五）公示
考察合格者确定为拟聘用人员，并在成都市机关事业单位编外人员综合服务平台（https://jgsybw.cdrchr.cn/）公示5个工作日。在公示期间反映有问题并查证属实、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格。公示期间及公示后，因故出现的职位缺额，不再递补。
（六）聘用
经公示无异议的拟聘人员，由我单位按照规定办理入职手续，签订成都市机关事业单位编制外聘用合同。未按规定时间报到的，视为自动放弃，取消其拟聘用人员资格，因此出现的缺额，不再递补。
五、提醒
应聘人员报名时应认真查阅岗位报考资格条件，资格审查
工作由我单位负责，贯穿招聘全过程。网络报名成功不代表应聘人员最终资格审查合格。在任何时候、任何环节发现应聘人员有不符合报考资格条件、弄虚作假、违反回避制度等，取消考试、聘用资格，所产生的后果由应聘人员本人承担。
应聘人员报名时所留联系方式必须准确无误，在公开招聘期间应保持通讯畅通。联系方式变更后，请主动告知我单位。因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，由应聘人员本人承担。
六、纪律与监督
为确保信息、过程、结果公开，接受社会及主管部门的监督。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索，凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。
咨询电话：028-87327732。 监督电话：028-87350852。
市文广旅局监督电话：61883823。
