武汉纺织大学是一所理、工、文、经、管、艺等多学科协调发展，特色鲜明、优势突出的普通本科院校。学校位于湖北省武汉市，占地2000多亩，拥有阳光、南湖、东湖和雄楚四个校区，环境优雅。2012年学校入选国家“中西部高校基础能力建设工程”重点建设高校。学校现有在校生近22000人，专任教师1000余人，拥有20个教学院部。学校是首批“湖北省海外高层次人才创新创业基地”，拥有双聘院士、外籍院士6人，国家“千人计划”人选、“新世纪百千万人才工程”国家级人选、国家“万人计划”第一批百千万工程领军人才、“长江学者奖励计划”特聘教授、国家杰出青年科学基金获得者、“百人计划”人选20余人，“楚天学者”和“阳光学者”近150人。
武汉纺织大学实施科技创新能力提升行动计划，培育重大科研成果，注重技术创新，加速成果转化，不断提升科技竞争力。学校先后荣获国家科学技术进步一等奖1项、二等奖2项，国家技术发明二等奖2项。拥有国家地方联合工程实验室1个，国家重点实验室培育基地1个，教育部重点实验室和教育部工程研究中心各1个，还有一批省级重点研究基地。学校相继承担国家基金项目、“973”、“863”项目和重点支撑计划等国家和省部级重大科研课题百余项，一批科研成果达到国际国内先进水平，在纺织、印染、服装和艺术等方面的研究居于领先地位。
学校大力实施“人才高地汇聚工程”，根据加快建设特色鲜明的高水平大学的需要，现面向海内外公开招聘各类人才。
一、招聘对象及条件
(一)学科带头人
取得同行专家认可业绩的教授(年龄一般不超过50周岁)。
(二)青年教师
海内外知名大学(科研机构)优秀博士(年龄一般不超过35周岁，博士后一般不超过40周岁);艺术学科招收少量优秀硕士(年龄一般不超过30周岁)。
(学校强力引进国家级“人才项目”专家。“千人计划”专家、长江学者特聘教授、国家杰出青年科学基金获得者，“青年千人计划”、长江学者青年项目、国家优秀青年科学基金获得者、“青年拔尖人才支持计划”等高层次人才来校工作，不受指标条件限制)
二、2018年教师岗位招聘学科(专业)及计划
学 院 名 称 | 学科（专业）及研究领域 | 学科带头人人数 | 青年教师 | |
人数 | 学历要求 | |||
材料科学与工程学院 | 高分子与复合材料相关专业 | 2 | 10 | 博士研究生 |
纺织科学与工程学院 | 纺织学科：纤维材料或产品设计开发 分析化学：检测与分析 | 2 | 10 | 博士研究生 |
服装学院 | 服装设计、针织服装设计 | 1 | 5 | 博士研究生或优秀硕士研究生 |
化学与化工学院 | 材料、化学工程或精细化工、 电化学 | 1 | 5 | 博士研究生 |
环境工程学院 | 给排水工程、 建筑环境与能源工程 | 3 | 博士研究生 | |
电子与电气工程学院 | 电子信息工程、信息处理、 通信工程、电气工程、 电子材料、光电工程 | 1 | 7 | 博士研究生 |
艺术与设计学院 | 设计学各专业 | 1 | 5 | 博士研究生或优秀硕士研究生 |
传媒学院 | 广告学或营销学、设计学理论、 数字媒体艺术、动画 | 1 | 5 | 博士研究生 |
数学与计算机学院 | 数学、计算机科学与技术 | 1 | 6 | 博士研究生 |
外国语学院 | 外国语言文学 | 1 | 博士研究生 | |
机械工程与自动化学院 | 机械工程、检测与控制、工业工程、工业设计、计算机图形方向 | 2 | 10 | 博士研究生 |
马克思主义学院 | 历史学、中共党史研究、 中国近现代史研究、心理学、心理咨询研究、人格心理学研究 | 2 | 博士研究生 | |
管理学院 | 管理科学与工程、工商管理 | 1 | 5 | 博士研究生 |
经济学院 | 金融、国贸、财税 | 2 | 博士研究生 | |
会计学院 | 会计、财务管理、工程造价 | 5 | 博士研究生 | |
伯明翰时尚创意学院 | 艺术设计 | 5 | 博士研究生或优秀硕士研究生 | |
技术研究院（重点实验室、工程中心） | 纺织工程、环境工程或纤维材料 | 4 | 博士研究生 | |
合 计 | 13 | 90 | ||
三、工作条件与生活待遇
学校将为优秀人才提供良好的工作和生活条件，根据科研工作需要配套科研启动经费和科研平台建设经费，大力推荐申报国家级人才项目，湖北省“百人计划”、“楚天学者计划”，武汉纺织大学“阳光学者计划”项目，获批后提供相应条件与待遇(各类人才项目具体申报条件或标准请参照国家、湖北省、学校相关政策文件规定)。
引进人才类别 | 安家费（万元） | 科研启动费（万元） | 其 他 待 遇 | ||||
学科带头人 | 阳光 特聘 教授 | 事业编 | 工科、设计类 | 30 | 10 | 享受同类人员工资福利待遇，另加10万元/年的学校岗位津贴，提供公租房一套。 | |
其他类 | 20 | 5 | |||||
非事业编 | 工科、设计类 | — | 10 | 享受25万元年薪，来校期间提供专家公寓，交通费2万元/年（据实报销）。 | |||
其他类 | 5 | ||||||
国家级 人才项目 青年项目 入选者 | 事业编 | 50 | 20 | 享受同类人员工资福利待遇，另加10-20万元/年的国家岗位津贴，提供公租房一套。 | |||
非事业编 | — | 20 | 享受35万元年薪，提供专家公寓一套，交通费4万元/年（据实报销）。 | ||||
百人计划特聘教授 | 事业编 | 50 | 20 | 享受同类人员工资福利待遇，另加10万元/年的湖北省岗位津贴，提供公租房一套。 | |||
非事业编 | — | 20 | 享受40万元年薪，提供专家公寓，交通费4万元/年（据实报销）。 | ||||
楚天 特聘 教授 | 事业编 | 50 | 20 | 享受同类人员工资福利待遇，另加30万元/年的湖北省岗位津贴，提供公租房一套。 | |||
非事业编 | — | 20 | 享受40万元年薪，提供专家公寓，交通费4万元/年（据实报销）。 | ||||
青年教师 | 阳光学子 | 事业编 | 工科、设计类 | 20 | 8 | 享受同类人员工资福利待遇，另加5万元/年的学校岗位津贴，提供公租房一套。 | |
其他类 | 10 | 5 | |||||
非事业编 | 工科、设计类 | — | 8 | 享受15万元年薪，来校期间提供专家公寓。 | |||
其他类 | 5 | ||||||
具有博士学位的青年教师 | 事业编 | 工科、设计类 | 5 | 5 | 享受同类人员工资福利待遇，提供公租房一套。 | ||
其他类 | 2 | 2 | |||||
非事业编 | 工科、设计类 | — | 5 | 重点引进外籍博士，享受10-15万元年薪，视聘期考核情况择优续聘。 | |||
其他类 | 2 | ||||||
青年百人 | 事业编 | 30 | 20 | 享受同类人员工资福利待遇，另加10万元/年的湖北省岗位津贴，提供公租房一套。 | |||
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