贵州建工金州建筑工程有限公司是根据《黔西南州人民政府、贵州建工集团战略合作框架协议》组建的，由贵州建工集团与黔西南州城市建设投资有限公司于2017年7月19日共同出资成立，属黔西南州级国有经营性平台公司。截止目前，金州公司具有建筑工程施工总承包二级以及市政工程施工总承包二级资质，注册资金4000万元(人民币)。
公司机关现设有经营部、工程管理部、财务资产管理部、组织人力资源部、综合办公室共五个管理职能部门。
公司始终坚持“诚信、敬业、奉献”的企业核心价值观;奉行“为业主着想，让业主满意”的经营宗旨;以“一流的质量、一流的产品、一流的服务”为社会各界服务，拥有一批高素质的专业技术人员和经营管理人才。
创新是企业发展的动力和源泉，公司依靠科技进步，加大创新力度和科技投入，积极研发、推广、应用新技术、新设备、新工艺、新材料。公司实施“品牌战略”，坚持“重合同守信用，坚持标准管理，持续有效管理，持续有效改进，满足客户需求”的质量方针，执行绿地绿地控股贵州建工编制的《工程项目管理实施细则》、《安全文明施工规范管理手册》、《项目标准化管理流程控制作业指导书》、《精品工程细部实施要点手册》，同时公司制定实施了《十三五企业发展战略规划》、《工程项目实施管理手册》、《人力资源管理制度》、《企业内部考核手册》等规范运行管理制度。
公司坚持弘扬集团“团结拼搏、开拓进取、艰苦奋斗、争创一流”的企业精神，树立“诚信、敬业、奉献”的企业核心价值观和“以人为本、以德为先、以和为贵、以行为上、以道为准”的五为主流价值观，竭诚以一流的质量、一流的产品、一流的服务为社会各界服务，努力为社会做出更大的贡献。
因公司发展需要，决定面向社会公开招聘工程管理类、财务管理类、经营管理类、行政办公类管理人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位：
详见附件1：贵州建工金州建筑工程有限公司2018年招聘计划
二、应聘资格：
1、遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人道德品质和职业精神，认同贵州建工集团的企业文化、企业品牌。
2、具备良好的沟通能力，团队协作精神和较强的学习能力，强烈的责任心，吃苦耐劳，有培养潜质。
三、薪资福利
(一)、薪资标准：
1、试用期限：试用期2个月，能够胜任职务且能力较强者可提前申请转正。
2、试用期工资标准：财务类3200元/月;经营内业类2800元/月;经营预算类4800元/月;工程管理类5600元/月;工程资料类4000元/月;综合类2800元/月。
3、转正后工资标准：转正后根据工作能力按照公司薪酬体系定岗;岗位工资+绩效奖金综合收入财务类4000-6000元/月; 经营内业类3500-6000元/月;经营预算类6000-12000元/月;工程管理类7000-12000元/月;工程资料类5000-8000元/月;综合类3500-5000元/月。
(二)、福利：
1、五险一金：医疗/养老/生育/工伤/失业保险+住房公积金;
2、工龄工资+年终福利等;
3、带薪年假+带薪培训+生日关怀+定期体检等;
4、工作日提供中餐、晚餐。
(三)、工作时间：
1、按照国家规定享受法定节假日休息;
2、坐班制;
3、上下班时间：上午08:30-12:00，下午14:30-17:30;
四、工作地点
黔西南州兴义市兴义大道贵州兴义电力发展有限公司行政办公楼11楼。
五、招聘流程
投递简历—简历筛选—面试考察—体检及签约
六、面试地点
黔西南州兴义市兴义大道贵州兴义电力发展有限公司行政办公楼11楼会议室。
七、面试时间：
通过公司初审合格后，电话通知面试时间。
八、简历投递方式：
应聘人员根据招聘需求，填写《应聘登记表》(本公告附件)，附个人简历、身份证、一寸照、毕业证、学位证、执业资格证等相关资料扫描件，以压缩文件形式发送到312237910@qq.com电子邮箱，并以“应聘岗位-姓名”形式命名。
联系人：
姓 名：王耀徵 联系电话：15117398877
简历投递有效时间2018年3月20日-3月31日。
九、注意事项
1、应聘者向单位提供的简历信息及其他应聘相关信息，必须真实可靠。凡在招录过程中弄虚作假的，一经核实，立即取消应聘资格。
2、应聘者投递简历后，请保持通讯畅通。
3、贵州建工金州建筑工程有限公司将对应聘者的个人信息严格保密，对其提交的各类应聘资料一经接收概不退回。
