一、应聘人员基本条件
1、全日制大学本科（含）以上学历，海外院校留学归国人员应当取得国家教育部的学历（学位）认证；
2、遵纪守法，爱岗敬业，无不良记录；
3、原则上年龄35周岁（含）以下，身体健康；
4、具有所应聘岗位相关工作经历，具有银行业相应从业经历者优先；
5、工作尽职尽责，具有较强的事业心、责任心和团队合作意识，具备一定的抗压能力；
6、工作有激情，主动积极，愿意在上海银行提供的平台上努力工作实现个人价值；
7、不属于上海银行规定的亲属回避对象。
二、招聘岗位信息
| 招聘部门 | 招聘岗位 | 招聘人数 | 岗位职责 | 任职要求 |
| 总行公司业务部 | 授信审批岗 | 3 |
1、对评审岗出具的审查报告进行把关，有效识别各类风险，在授权范围内对授信业务进行审批决策，出具书面、明确的审批意见； 2、在授权范围内进行贷审会审议，充分发表意见并投票； 3、带领团队有效开展授信业务审批、对口联系单位督导、优质资产投放等工作； 4、参与对经营单位重大业务的提前介入支持，参与授信政策制定、行业分析、案例研究等事项。 |
1、具有10年以上信贷业务相关工作经验； 2、担任过商业银行总行审批人或分行授信审批部门团队负责人； 3、熟悉国家经济金融政策、法律法规、财务、投资决策分析、项目评估等专业知识； 4、具有较强的风险分析及授信方案综合决策能力。 |
| 总行公司业务部 | 产品经理岗 | 2 |
1、负责公司产品日常维护管理，根据要求完成统计、分析和内外部报送； 2、全行对公高息存款管理及利率上浮审批，按要求完成数据统计、分析和内外部报送； 3、全行对公中收管理，按要求完成数据统计、分析和内外部报送； 4、同业市场动态收集和分析，综合金融服务团队的营销支持。 5、内部材料撰写，以及其他交办事项。 |
1、具有经济、金融、会计、计算机相关专业； 2、具有3年以上银行公司业务从业经验，熟悉公司金融业务及产品，具有较强独立思考、综合分析、判断及研究能力； 3、具备较强的沟通协调能力、数据分析能力、文字表达能力。 |
| 总行公司业务部 | 应用开发岗 | 1 |
1、牵头构建公司板块应用架构、制定公司板块应用开发规划、提出公司板块年度应用开发意向，负责信息科技委员会公司业务小组工作的开展。 2、负责整合公司板块应用开发需求，提出公司板块应用开发项目需求书，组织推动公司板块应用开发项目实施，牵头公司板块应用开发项目后评估。 3、负责根据公司业务要求提出应用维护需求，优化完善业务系统，会同信息技术部处理公司业务系统的生产问题。 4、负责公司业务应用开发需求的用户验收测试，编制系统操作手册，组织经营单位公司条线开展系统操作培训和试点推广工作。 5、协同业务人员营销公司客户，了解客户需求，提供应用解决方案，对客户操作提供帮助。 6、牵头负责公司板块数据标准管理、公司业务数据质量治理、公司业务连续性工作；负责根据业务要求收集、提取全行公司条线各项业务数据，为监管报送、统计分析提供数据支撑。 |
1、具有经济、金融、数学、计算机相关专业； 2、具有3年以上银行公司业务或应用开发从业经验，有产品研发及项目管理经验的优先考虑； 3、熟悉公司业务金融科技，具备较强创新意识和能力； 4、有较强的文字组织能力、沟通能力及数据分析能力。 |
| 总行政府与集团客户部 | 集团客户营销团队负责人 | 1 |
1、直接营销对我行业务发展影响重大、现有业务合作基础薄弱的上海市属国资企业、在沪央企、外资企业，以及其他重大项目。 2、制定并实施总行直营集团客户的营销规划、集团统一授信及综合金融服务方案。 3、对接总行直营集团客户，负责目标客户的关系管理。 4、牵头各分支机构营销总行直营集团客户的产业链上下游客户，制定并实施标准化营销方案。 5、负责总行直营客户营销团队的业务管理。 |
1、具有8年以上银行营销经验，3年以上对公客户营销团队负责人经验； 2、有大型集团客户营销经验及人脉资源者为佳； 3、具备较强的市场营销能力，产品组合运用能力以及业务创新能力； 4、具备良好的管理能力、沟通能力、组织协调能力。 |
| 总行政府与集团客户部 | 集团客户经理 | 6 |
1、直接营销上海市属国资企业、在沪央企、外资企业等目标客户以及其他重大项目。 2、对接总行直营集团客户本部，实施目标客户的关系管理。 3、分析总行直营集团客户需求，制定营销方案，向相关部门提出营销配套产品与服务方案并落实业务推进。 4、围绕总行直营集团产业链上下游客户，制定并实施标准化营销方案。 |
1、具有5年以上银行对公营销经验，有大型集团客户营销经验者为佳； 2、具备较强的市场营销能力，产品组合运用能力以及业务创新能力； 3、具备良好的沟通能力、组织协调能力。 |
| 总行政府与集团客户部 | 政府客户经理 | 2 |
1、直接营销上海市级政府机构，以及上海市重大改革政策涉及的重大项目。 2、对接上海市级政府机构相关处室，实施目标客户的关系管理。 3、分析总行直营政府机构需求，制定营销方案，向相关部门提出营销配套产品与服务方案并落实业务推进。 4、围绕总行直营政府机构行政主管行业客户，制定并实施标准化营销方案。 |
1、具有5年以上银行对公营销、政府机构工作经验； 2、熟悉政府机构运作模式，具备较强的市场营销能力； 3、具备良好的沟通能力、组织协调能力。 |
| 总行新型机构部 | 产品管理岗 | 1 |
1、分析研究目标市场监管政策和市场发展趋势，制定年度产品创新计划； 2、负责协助营销人员推进目标客户拓展和维护；参与负责研究制定并组织实施非金融要素市场、非三行一会监管的资产管理公司、期货公司、第三方支付公司、小额贷款公司、商业保理公司、新型互联网业态等机构客户的市场营销和日常沟通工作； 3、负责市场和客户需求的收集、分析和可行性评估，并负责实施客户服务方案和创新业务需求分析、设计开发； 4、负责相关业务流程的建立和优化，以及相关业务产品系统需求的论证； 5、负责制定产品和服务推广方案及产品手册，对分支行客户经理或产品经理进行培训； 6、负责相关产品管理规章制度建设及完善工作； 7、研究制定客户及产品准入审批流程，并落实准入。 |
1、具有经济、金融、管理、市场营销类、理工类相关专业； 2、具有3年以上银行从业经验； 3、熟悉金融、财务法律、法规及国家经济政策； 4、具有较强的协调沟通能力；一定的IT知识基础；一定的分析能力和语言文字能力。 |
| 总行新型机构部 | 内控管理岗 | 1 |
1、制定、完善托管业务内控相关规章制度； 2、制定内控稽核工作计划，执行资产托管业务日常稽核和专项稽核，对内部控制制度的执行情况进行检查； 3、负责与被稽核对象沟通整改措施，并跟踪整改情况； 4、研究托管业务各类风险，提出相关建议； 5、参与修订托管业务的重要合同、法律文件及业务流程，以及新产品的合规准入； 6、整理内部稽核相关档案与文件，并按规定移交入库； 7、牵头做好托管业务相关的重大突发事件报告、组织及协调工作；负责全行托管运作人员行为规范的检查和监督。 |
1、具有经济、金融、管理、法律类相关专业； 2、具有3年以上银行从业经验； 3、熟悉金融、财务法律、法规及国家经济政策； 4、具有较强的沟通协调及组织管理能力；较强的分析判断能力和文字表达能力。 |
| 总行投资银行部 | 债券承销岗 | 1 |
1、负责债券业务的营销推进、创新设计和业务管理，策划、组织、实施并购业务的市场推广。 2、完成相关项目的客户开发、方案设计、营销谈判和操作实施，并完成团队计划目标。 3、为分支行提供技术支持或协助方案设计，提供相关业务培训与指导。 4、对宏观、行业及政策趋势等进行研究，适时提出营销策略等建议。 |
1、具有金融、经济、管理、市场营销类专业； 2、具有投资银行、评级公司、会计师事务所、证券公司等2年以上相关业务工作经验； 3、具备财务分析、相关法律法规知识。具备较强的沟通能力、逻辑思维能力、文字表达能力、计算机应用能力，工作耐心细致，学习能力较强，具有吃苦耐劳的精神。 |
| 总行投资银行部 | 销售交易岗 | 2 |
1、负责投行产品的销售服务工作，沟通协调行内外与资金相关的部门和机构。 2、完成开拓与维护银行、保险、基金、信托、券商等机构投资者等。 3、开发与维系高净值客户等。 4、与监管机构的联系与沟通，掌握政策动态，办理资格申请等。 |
1、具有金融、经济、管理、市场营销类专业； 2、具有投资银行、证券公司、信托公司等2年以上投行产品销售工作经验； 3、具备财务分析、相关法律法规知识。具备较强的沟通能力、逻辑思维能力、文字表达能力、计算机应用能力，工作耐心细致，学习能力较强，具有吃苦耐劳的精神。 |
| 总行投资银行部 | 并购及股权业务营销推进岗 | 2 |
1、负责并购及股权业务的营销推进、创新设计和业务管理，策划、组织、实施并购业务的市场推广。 2、完成相关项目的客户开发、方案设计、营销谈判和操作实施，并完成团队计划目标。 3、为分支行提供技术支持或协助方案设计，提供相关业务培训与指导。 4、对宏观、行业及政策趋势等进行研究，适时提出营销策略等建议。 |
1、具有金融、经济、管理、市场营销类专业； 2、具有投资银行、会计师事务所、证券公司、信托公司等2年以上相关业务工作经验，具备跨境并购业务工作经验的优先； 3、具备财务分析、相关法律法规知识。具备较强的沟通能力、逻辑思维能力、文字表达能力、计算机应用能力，工作耐心细致，学习能力较强，具有吃苦耐劳的精神。 |
| 总行投资银行部 | 资产证券化营销推进岗 | 2 |
1、负责资产证券化业务的营销推进、创新设计和业务管理，策划、组织、实施并购业务的市场推广。 2、完成相关项目的客户开发、方案设计、营销谈判和操作实施，并完成团队计划目标。 3、为分支行提供技术支持或协助方案设计，提供相关业务培训与指导。 4、对宏观、行业及政策趋势等进行研究，适时提出营销策略等建议。 |
1、具有金融、经济、管理、市场营销类专业； 2、具有投资银行、证券公司等2年以上相关业务工作经验； 3、具备财务分析、相关法律法规知识。具备较强的沟通能力、逻辑思维能力、文字表达能力、计算机应用能力，工作耐心细致，学习能力较强，具有吃苦耐劳的精神。 |
| 总行金融市场部 | 同业客户营销岗 | 3 |
1、负责维护全行同业核心客户 2、负责协助拟订并组织全行证券、保险、基金、租赁等非银行金融机构分层分类营销方案及工作计划；拟定并组织实施总行级重点非银行金融机构的合作方案；协助策划全行重大同业营销活动 3、负责协助制定相关同业客户营销的管理办法和实施细则 4、受理金融机构的准入管理，出具准入批复 5、负责参与非银行金融机构合作创新工作 |
1、具有金融、经济或相关专业； 2、具有3年以上同业业务营销经验，有投行或对公客户经理工作经验者优先； 3、要求年龄在30周岁以下； 4、具备市场开拓能力、营销策划能力、分析能力、协调沟通能力、风险管理能力，能接受一定强度的出差； 5、责任心强，具有敬业精神和团队协作意识。 |
| 总行金融市场部 | 营销管理岗 | 1 |
1、负责拟订并组织实施全行银行及信托机构的市场营销、客户开发等工作计划；以及总行级重点银行及信托客户的日常营销维护工作 2、负责相关业务监管政策、业务信息和市场变化的信息收集、调查和分析工作，拟定市场营销策略 3、负责信托相关准入、合作情况整理以及合作后评估工作 4、负责与公司业务部共同拓展行内对公客户资产投资业务的营销推进 5、负责行内对公客户资产投资相关产品创新，并制定配套管理制度，不定期进行制度的补充完善 |
1、具有金融、经济或相关专业； 2、2年以上同业业务或货币市场经验，有对公客户经理工作经验者优先； 3、具备市场开拓能力、营销策划能力、分析能力、协调沟通能力、风险管理能力； 4、责任心强，具有敬业精神和团队协作意识。 |
| 总行金融市场部 | 业务管理岗 | 1 |
1、负责相关同业业务产品创新，并制定相关管理制度，不定期进行制度的补充完善 2、负责根据部门经营计划，推动行内分支行落实本外币同业存出、金融机构理财产品投资、非标债权投资等相关同业资产配置进度 3、负责对行内分支行开展的本外币同业存出、金融机构理财产品投资、非标债权投资等相关同业资产业务进行指导、培训、审批、检查等工作 4、负责协助行内分支行营销,协调解决行内分支行营销及业务开展中出现的问题 5、负责业务数据整理及分析 |
1、具有金融、经济或相关专业； 2、1年以上同业或信贷业务管理工作经验，有对公客户经理工作经验者优先； 3、具有营销策划能力、市场开拓和分析能力、沟通协调能力、风险控制能力； 4、责任心强，具有敬业精神和团队协作意识。 |
| 总行金融市场部 | 同业营销管理岗 | 2 | 1、证券、基金、金融租赁等同业客户维护、产品开发和营销开拓。 |
1、具有金融、经济或相关专业； 2、具有三年以上同业客户服务经验； 3、熟悉证券、基金等金融行业客户的业务以及银行合作业务； 4、具有较好的交流能力和公文撰写功底。 |
| 总行金融市场部 | 操作风险与合规风险岗 | 1 |
1、负责金融市场条线操作风险管理，进行操作风险识别、评估和监测，开展操作风险检查，定期完成风险控制与自评估相关工作； 2、负责进行同业业务委托操作体系管理，对经营单位开展同业业务进行检查及考核评价； 3、负责金融市场条线合规内控管理，优化与完善内部控制体系，定期对内部控制设计和执行的有效性进行评估； 4、负责落实金融市场条线年度授权、转授权相关工作，定期对授权管理执行情况进行评估； 5、负责对业务合同文本进行法律合规初审； 6、负责审查内部规章制度和业务规程，并提出制订或修订建议； 7、负责配合内外部审计、监管部门实施的相关检查工作等。 |
1、具有法律、金融、审计等相关专业； 2、具有3年及以上银行金融市场业务、法律合规、审计或风险管理从业经验，熟悉银行内控、合规及操作风险管理； 3、具有较强的分析能力、沟通能力、书面表达能力以及协调组织能力； 4、熟悉国家金融领域相关政策、法规，法律背景优先。 |
| 总行资产管理部 | 产品设计岗 | 1 |
1、负责理财产品的创新研发、转型优化； 2、负责根据客户需求进行理财产品设计、开发和定价，制定年度理财产品发行计划并监测计划执行情况； 3、负责编制理财产品发行和相关审批材料，完成产品审批，并与相关部门沟通推动产品发行； 4、负责跟踪同业理财产品创新发行情况，组织完成有关研究报告； 5、负责资管产品相关制度的制定工作。 |
1、硕士及以上学历，具有经济、金融、管理等相关专业； 2、对经济、金融、管理等多领域知识有深入了解； 3、对资管业务相关政策法规，有深刻的洞察力和较强的敏感度； 4、具备较强的协调沟通能力、创新能力。 |
| 总行资产管理部 | 产品管理岗 | 1 |
1、负责资产管理产品的资产配置管理工作； 2、负责构建产品投资组合；负责产品投资指令的下达； 3、负责产品流动性管理工作；负责产品运作管理工作； 4、负责产品运作的风险限额检查工作； 5、负责产品运作相关制度的制定工作。 |
1、硕士及以上学历，具有经济、金融、管理等相关专业； 2、2年以上相关金融机构资产管理业务从业经验； 3、熟悉资管业务相关政策法规，熟悉大类资产配置、组合管理； 4、具备较强的协调沟通能力、创新能力。 |
| 总行资产管理部 | 固定收益投资岗 | 1 |
1、负责根据指令开展本外币债券、借款、利率互换、债权投资计划等相关交易； 2、负责协助进行相关资产市场分析、调研工作； 3、负责协助相关业务客户拓展和维护工作； 4、负责监测和防范交易风险； 5、负责维护相关业务的交易台帐和日志。 |
1、硕士及以上学历，具有数理、经济、金融、管理等相关专业； 2、3年以上金融机构或评级机构信用分析经验，熟悉信用分析体系及方法，具备企业调研经验； 3、具备良好的沟通能力、团队合作意识、较强的营销意识和创新能力。 |
| 总行资产管理部 | 外汇及商品投资岗 | 1 |
1、负责根据指令开展外汇、货币互换、货币利率互换、黄金等相关交易； 2、负责协助进行相关资产市场分析、调研工作； 3、负责协助相关业务客户拓展和维护工作； 4、负责监测和防范交易风险； 5、负责维护相关业务的交易台帐和日志。 |
1、硕士及以上学历，具有经济、金融、管理等相关专业； 2、3年以上金融机构相关工作经验，熟悉外汇、跨境投资业务品种、交易结构和监管政策，具有外汇交易员资格者优先； 3、具备良好的沟通能力、团队合作意识、较强的营销意识和创新能力、具备一定的统计分析能力、良好的外语表达能力。 |
| 总行资产管理部 | 委托管理岗 | 1 |
1、负责根据指令开展委托投资业务的投前调查、投资交易、投后跟踪等投资管理工作； 2、负责协助进行相关资产市场分析、调研工作； 3、负责协助相关业务客户拓展和维护工作； 4、负责监测和防范交易风险； 5、负责维护相关业务的交易台帐和日志。 |
1、硕士及以上学历，具有经济、金融、管理等相关专业； 2、3年以上金融机构工作经验，具备以委托方式或基金投资方式管理组合资产的经验并取得良好业绩，熟悉协议签署、业绩归因分析等工作； 3、具备良好的沟通能力、团队合作意识、较强的营销意识和创新能力、具备一定的统计分析能力。 |
| 总行资产管理部 | 结构性融资业务岗 | 1 |
1、负责资管产品中配置非标资产的引入及管理工作和相关业务制度的制定工作； 2、负责直接投资的非标资产的尽职调查工作和信用报审工作； 3、负责行内外非标业务相关日常协调工作； 4、负责拟合作方的准入申报工作； 5、负责非标业务指导与培训工作； 6、负责资管产品的同业销售管理工作和市场拓展工作； 7、负责岗位职责内各项业务的创新工作。 |
1、硕士及以上学历，具有经济、金融、管理等相关专业； 2、2年以上相关岗位从业经验，具备良好的融资分析能力和风险判断能力，熟悉主流融资类业务结构类型及运作流程，对外部经济形势及政策变化敏感； 3、具备良好的沟通协调能力和逻辑思维能力，具备一定的独立市场调研能力，责任心强。 |
| 总行资产管理部 |
资本市场权益投资岗 |
1 |
1、负责国内外宏观研究，通过对国内外宏观经济形势与展望、国民经济运行、经济体制改革等国家宏观经济状况的分析研究，从而形成对宏观经济的整体研判； 2、跟踪研究相关部门的经济政策，宏观经济走势及相关产业动向，并结合重点行业周期分析，提供行业配置建议； 3、密切关注资本市场行业及板块，定期撰写投资策略报告；协助量化分析母基金和子基金业绩表现； 4、尽调子基金管理人、撰写子基金管理人评价报告，并定期跟踪、维护； 5、协助产品设计、渠道沟通、合同文本拟定。 |
1、硕士及以上学历，具有经济、金融、数学及计算机等相关专业； 2、2年以上券商、基金投研工作经验，熟悉并了解大类资产配置、行业产业链架构、具备1年以上券商、基金FOF管理经验； 3、具有较强的沟通协调能力，具有编程能力者优先。 |
| 总行资产管理部 | 风险合规岗 | 1 |
1、负责开展资产管理业务合规风险管理，对资产管理业务制度规章、法律文本进行合规预审以及拟定相关文件； 2、负责资产管理业务合规性审核，对新产品进行合规性评估； 3、负责组织落实监管政策规定，拟定资管业务内控、案防、操作风险等相关管理规范并组织开展相关检查工作； 4、负责评估资管条线业务授权、委托操作等情况，并进行日常监控； 5、对发现的违规行为及时报告并督促整改。 |
1、硕士及以上学历，具有经济法等相关专业； 2、3年以上相关工作经验，具有良好的组织、管理、沟通、协调、业务开发和处理能力，英语熟练。 |
| 总行零售业务部 | 营销牵头管理岗 | 2 |
1、 负责根据年度业务发展，牵头营销策划工作，制定营销活动年度计划并组织实施推进。 2、负责统筹部内营销资源整合，建立定期营销会议和评估机制，定期进行营销管理的后评估。 3、负责根据业务重点，牵头策划以客户为中心的综合性组合营销活动 4、负责牵头制定部门营销管理规范 5、负责牵头制定零售业务品牌宣传计划并推进项目实施 |
1、具有金融、经济管理、市场营销类专业； 2、5年（含）以上金融行业工作经历； 3、具有互联网营销思维，较强的数据分析能力；熟悉银行零售金融业务，熟悉金融政策法规和金融营销理论等相关的金融业务知识； 4、具有较强、协调、沟通和管理能力；以及较强的语言文字表达能力、计算机应用能力和外语阅读能力。 |
| 总行零售业务部 | 养老客户增值服务管理岗 | 1 |
1、负责养老客户增值服务商的市场调研及拓展； 2、负责养老客户增值服务活动的设计策划； 3、负责养老客户增值服务商户准入退出及服务落实监督等； 4、负责养老客户增值服务商户活动执行后评估及相关数据分析工作； 5、负责牵头组织对商户相关活动的培训。 6、负责对我行养老金融品牌形成多渠道、精准定位的立体化品牌推广； 7、负责瞄准不同目标客户，差异化营销活动设置，丰富品牌内涵； 8、负责瞄准战略目标，构建品牌体系，结合节庆、时令等主题，定期多形态开展热点品牌活动宣传。 |
1、具有金融、经济、营销、行政管理等相关专业； 2、熟悉市场间各银行养老业务增值服务体系，有一定的市场营销活动组织经验。 |
| 总行零售业务部 | 营销策划管理岗 | 1 |
1、营销活动礼品采购管理 2、营销活动宣传设计 3、综合金融服务方案设计 4、各类增值服务平台管理 |
1、具有金融、经济管理、市场营销类专业；有市场企划工作经验者优先； 2、具有良好的团队沟通协调能力、推动能力、和较强的责任心。 |
| 总行零售业务部 | 授信审批岗 | 1 |
1、负责在权限范围内开展个人贷款业务的受理、审查，出具审查意见，组织执行部门内部审批以及相关的授信审核报送（若需）、审批结果批复等流程； 2、配合各类新产品、新业务的推进，制定相应的风险管理策略，为业务推进提供风险指导； 3、负责为全行个人贷款业务营销、审查审批人员提供授信政策指导，并牵头管理条线信贷岗位队伍建设。 |
1、具有金融、经济管理、风险管理、法律等专业； 2、至少5年（含）金融行业工作经历；至少3年以上项目评估、客户营销等信贷业务工作经历； 3、熟悉银行个人信贷业务；了解国家宏观经济状况及趋势；较熟悉信贷业务相关法律法规、部门规章和监管要求；具有一定的财务分析能力、信贷实务经验及信用风险识别与防范能力；具有较强的组织、分析能力；具有较强的语言文字表达能力、计算机应用能力和外语阅读能力； 4、以往职业经历记录良好,不涉及个人承担主要责任的信贷风险事件。 |
| 总行零售业务部 | 数据模型岗 | 2 |
1、参与开发零售信贷产品评分卡，负责日常监测、分析和维护； 2、负责零售信贷风险模型、及其他零售风险管理工具的开发和维护、编写监控分析报告； 3、负责风险模型的数据入仓、数据监测和质量优化，提供模型优化方案，参与优化开发和实施； 4、负责各类风险模型的系统实施、测试及日常维护； 5、负责参与行内外风险合作项目，提供数据及技术支持。 |
1、具有金融、数理统计、数学、金融工程、计量经济学等专业； 2、至少2年数据建模经验，具有数据模型开发工作经历； 3、有较强的数理统计能力，熟悉多种数据建模方法（包括线形回归、Logistic回归、决策树分析、时间序列分析、随机森林等），熟练使用SAS/R/Python工具开发评分模型，具备大型数据挖掘项目的开发经验，有零售信用风险分析经验优先；具有一定的财务分析能力、信贷实务经验及信用风险识别与防范能力；具有较强的组织、分析能力；具有较强的语言文字表达能力、计算机应用能力。 4、以往职业经历记录良好,不涉及个人承担主要责任的信贷风险事件。 |
| 总行零售业务部 | 内控合规岗 | 1 |
1、负责组织接受监管机构、第二、三道防线、内外审的各类现场和非现场检查，以及发起条线内的各类风险合规检查； 2、负责制定和执行本条线业务的合规、操作风险、授权执行等内控检查方案，督促方案执行并进行评价； 3、负责组织开展零售业务的内控日常管理，推进内控制度建设、流程措施和管理工具的持续完善和优化； 4、负责本条线业务各类合规风险、操作风险以及授权管理等内控报告的撰写和报送； 5、负责牵头部门与条线内控缺陷和风险事件整改落实，督促落实违规问责； 6、负责制定本条线内控考核方案，对分行/总部的内控管理执行予以监督与评价； 7、负责对零售条线各项业务的开展进行内控合规督导，防范合规及操作风险。 |
1、具有金融、经济管理、风险管理、法律等专业； 2、熟悉银行个人信贷业务，熟悉相关金融政策法规和风险管理等相关的金融业务和法律知识；具有较强的组织、分析与实践能力；具有较强的语言文字表达能力、计算机应用能力和外语阅读能力。 3、以往职业经历记录良好,不涉及个人承担主要责任的信贷风险事件。 |
| 总行零售业务部 | 数据管理岗 | 5 |
1、负责条线业务分析的数据支持；负责报表及多维模型的开发落地与外部资源协调。 2、负责客户标签、营销模型的设计、优化、维护和管理；负责协助营销后评估。 3、负责零售客群的分析。 |
1、硕士及以上学历，具有数学、统计、计算机等专业； 2、具有数据库操作经验，具有运用SAS工具建模经验； 3、掌握银行零售业务知识，具有较好的沟通和协调能力。 |
| 总行零售业务部 | 基金/券商产品管理岗 | 2 |
1、 负责基金、券商市场的需求调研，研究分析同业市场，熟悉并掌握市场动向，根据调研分析结果，拟订业务产品创新及业务发展计划； 2、 负责公募基金、券商代理产品引入与退出、代销合作管理以及期间管理； 3、 负责全行公募基金、券商代理业务培训、检查、业务优化的功能设计、项目开发和需求发起、业务验收； 4、 负责全行公募基金、券商代理业务的日常操作管理； 5、 负责全行公募基金、券商代理业务的风险监测及后评估。 |
1、硕士及以上学历，具有金融、经济、管理类相关专业； 2、熟悉银行零售业务、相关金融政策法规和金融业务知识；了解国际、国内金融市场，特别是证券投资市场；熟悉各类金融产品和工具；具有较敏锐的市场洞察力和市场拓展能力； 3、具有较强的谈判能力；具有较强的语言文字表达能力、计算机应用能力和外语阅读能力。 |
| 总行零售业务部 | 保险产品管理岗 | 2 |
1、 负责保险及银保合作业务市场的需求调研，熟悉并掌握市场动向，根据调研分析结果，拟订全行个人保险及银保合作业务产品创新及业务发展计划； 2、 负责银保代理产品引入与退出、代销合作管理以及期间管理； 3、 负责全行银保代理合作业务培训、检查、业务优化的功能设计、项目开发和需求发起、业务验收； 4、 负责全行银保代理业务的日常操作管理； 5、 负责全行银保代理业务的风险监测及后评估。 |
1、硕士及以上学历，具有金融（保险）、经济、管理类相关专业； 2、熟悉银行零售业务、相关金融政策法规和金融业务知识；了解国际、国内金融市场，特别是银保市场；熟悉各类银保产品；具有较敏锐的市场洞察力和市场拓展能力； 3、具有较强的谈判能力；具有较强的语言文字表达能力、计算机应用能力和外语阅读能力。 |
| 总行零售业务部 | 消费贷款产品经理岗 | 1 |
1、根据设计消费金融产品服务方案，撰写业务需求，进行项目立项和市场准入申报； 2、负责全行消费贷款批量平台项目的方案设计、业务准入与跟踪管理； 3、全程推进消费贷款业务需求的开发上线，进行客户端业务用户验收，并进行相关系统功能日常使用的跟踪与维护； 4、设计优化消费贷款业务网上服务、受理审批等在线功能方案，撰写业务需求，拟定配套对接业务操作细则，全程推进功能业务开发上线，并跟踪客户和分支行满意度，定期分析和归纳，提出优化意见和建议； 5、拟定消费贷款产品及服务管理办法与协议文本，编制培训材料，落实执行对分支行的销售操作培训及日常业务指导； 6、负责做好消费贷款业务销售及定价水平等数据统计，收集市场信息和经营单位意见，跟踪客户需求与产品服务满意度，深入分析各区域、各单位重点业务与重点产品的目标完成情况，撰写分析报告，拟定营销应对措施并推进执行； 7、负责消费贷款业务服务营销的媒体及行内渠道信息发布，对行内渠道和常规宣传资料内容进行定期的更新和维护； 8、协助处理客户消费贷款业务投诉纠纷，按时确认客服中心编写的知识库内容，并对客服中心相关人员组织业务培训； 9、根据其他职能部门与监管部门要求，及时制作并报送各类消费贷款业务报表。 |
1、具有金融、经济管理、市场营销类专业； 2、熟悉银行零售信贷业务，熟悉相关金融政策法规和金融营销理论等相关的金融业务知识；具有较强的市场策划与实践能力；具有较强的市场拓展能力；具有较强的语言文字表达能力、计算机应用能力和外语阅读能力。 |
| 总行私人银行与财富管理部 | 品牌策划岗 | 1 |
1、协助负责人牵头零售条线品牌宣传与体系规划工作； 2、负责私人银行与财富管理业务品牌形象设计，品牌宣传推广； 3、负责私人银行与财富管理业务对外宣传管理，营销活动精准投放、新媒体渠道应用等。 |
1、具有经济、金融、管理类专业； 2、熟悉银行私人银行与财富管理业务； 3、熟悉品牌宣传、数据营销等相关的专业知识，具有较强的市场策划与实践能力。 |
| 总行私人银行与财富管理部 | 服务推进岗 | 2 |
1、担任家族信托、大额保险等特色创新服务的产品经理和服务推广人； 2、负责与第三方服务机构对接，引进优质服务并持续做好服务监控； 3、负责收集客户需求和经营单位要求，及时更新和改进增值服务内容。 |
1、具有经济、金融、管理类专业； 2、熟悉银行私人银行与财富管理业务； 3、熟悉金融政策法规及家族传承业务等相关的金融业务知识，具有较强的谈判和组织活动的能力。 |
| 总行私人银行与财富管理部 | 投资顾问 | 2 |
1、负责开展市场调研，研究创新产品发展趋势，出具分析报告； 2、负责定期组织市场、产品相关的专业培训； 3、负责为服务个人高端客户的客户经理提供业务支持，协助拟定资产配置方案。 |
1、具有经济、金融、管理类专业； 2、熟悉银行私人银行与财富管理业务； 3、熟悉产品创设流程，了解各金融领域产品，具有较强的市场分析能力。 |
| 总行渠道管理部 | 产品管理岗 | 2 |
1、负责同业相关手机银行渠道产品创新信息研究，分析未来发展趋势，提供我行应对建议，为部门产品创设和引进发展规划提供依据； 2、负责手机银行渠道产品创新规划及制定年度计划，并推进按计划完成； 3、负责完成手机银行渠道产品创新相关的需求分析、客户体验、验收测试、业务培训、产品后评估等工作。 |
1、具有金融、经济或相关专业； 2、至少3年金融或金融IT从业经验，具有一定的管理工作经验，有相关研究工作经历； 3、熟悉国内外银行的发展动态，了解相关银行产品知识、金融监管法律法规以及数字化银行发展态势，对手机渠道或手机银行渠道有较深入研究； 4、具有较好的文字写作能力和分析能力，较好的沟通、协调能力和团队协作意识，较好的创新能力和责任心，良好的英语水平和熟练的计算机操作能力。 |
| 总行渠道管理部 | 数据管理岗 | 1 |
1、负责全渠道数据整理和分析工作，包括数据采集、数据集市建设等； 2、负责渠道数据统计与分析工作，并制定相关分析报告； 3、负责研究线上客户行为和特征，通过数据挖掘和机器学习，协助建立数据模型； 4、负责支撑业务团队对数据报表的需求； 5、负责参与推进线上智能化和大数据应用等专题数据支持工作。 |
1、具有数学、统计学、计算机专业毕业； 2、三年以上银行数据分析、挖掘相关工作经验，具备数据建模能力；熟悉主流统计分析工具软件，如R、SAS等； 3、具备较强的数据敏感度和数据结构逻辑性，以及对数据关联性的逻辑分析能力和客观解读能力； 4、熟悉银行渠道经营管理策略，熟悉移动互联的主要监控指标，吃苦耐劳，有责任心，执行力强，具有创新意识 |
| 总行渠道管理部 | 常州分中心负责人 | 1 |
1、负责根据客服中心整体发展规划，配套制定常州分中心管理目标、发展计划； 2、负责统筹及管控常州分中心各项业务开展及运营管理工作，确保完成各项KPI指标； 3、负责统筹及管控常州分中心各项合规、风险及安全管理工作； 4、负责根据业务连续性要求及时启动灾备职能； 5、负责常州分中心员工队伍建设及企业文化建设等工作。 |
1、掌握银行业务知识、熟悉银行业务运营； 2、原则上需有5年及以上银行管理工作经历，具有相关呼叫中心内设机构管理经验者优先。 3、有较强的组织协调、沟通及表达能力。 |
| 总行渠道管理部 | 常州分中心呼入团队管理 | 1 |
1、负责配合上海总部制定呼入团队管理目标及计划、制定各项管理制度及考核方案等管理规则； 2、负责执行呼入团队管理各项具体工作，确保完成KPI指标； 3、负责现场数据、信息安全及人员安全管理工作、督导辅导员开展员工能力提升工作； 4、负责配合员工队伍建设及企业文化建设等工作。 |
1、掌握银行业务知识、熟悉银行业务运营； 2、原则上需有3年及以上银行管理工作经历，具有呼叫中心团队管理经验者优先。 3、有较强的统计、分析能力，熟悉掌握计算机操作应用。 |
| 总行渠道管理部 | 常州分中心销售团队管理 | 1 |
1、负责根据年度销售总体工作目标制定销售目标、销售策略及工作计划，制定各项销售管理制度及考核方案等管理规则； 2、负责管理、督导及管控团队整体销售流程，保障业务有序开展、运营平稳及现场信息安全，确保完成KPI指标； 3、负责销售团队管理，持续提升员工销售能力及凝聚力； 4、负责收集、分析市场信息，为销售业务发展提供改进依据。 |
1、掌握银行业务知识、熟悉银行业务运营、管理； 2、原则上需具有3年及以上销售团队管理经验； 3、有较强的沟通协调组织能力及文字表达能力。 |
| 总行渠道管理部 | 常州分中心运维管理岗 | 1 |
1、根据总部统筹运营规划开展常州分中心座席排班管理工作； 2、负责运营数据管理，包括统计、分析、预测并提出优化改进建议等； 3、负责呼入座席工作数据管理，包括统计、分析，提出优化建议等； 4、负责计算机软硬件维护、数据安全和备份管理； 5、协助负责人完成部门KPI指标。 |
1、计算或相关专业优先； 2、熟悉呼叫中心运营、掌握银行业务知识； 3、原则上需1年及以上呼叫中心数据管理工作经历。 4、良好的数据敏感度，熟悉使用EXCEL、SAS等统计分析工具，擅长利用模型进行分析、预测者优先。 |
| 总行渠道管理部 | 常州分中心outbound数据管理岗 | 1 |
1、负责客户服务中心销售团队运营数据的统计与相关分析报告，提出优化建议。 2、负责销售团队业务预测、客户名单分配及清理工作。 3、负责配合新系统各板块开发与测试工作。 4、负责销售团队每月绩效统计工作。 5、负责团队销售竞赛活动的分析和后评估工作，协助优化销售竞赛活动方案。 6、负责销售数据安全管理工作。 7、负责上级领导交办的其他数据提取及分析等工作。 |
1、熟悉相关统计分析软件的操作和使用，具有一定建模能力者优先； 2、从事相关数据分析岗位2年及以上工作经验； 3、有责任心，工作认真细致，承压能力强，有良好的团队合作精神； |
| 总行渠道管理部 | 石泉分中心高端、养老团队负责人 | 1 |
1、 负责高端、养老团队整体运营、业务、人员管理工作，完成管理KPI指标。 2、 负责配合制定高端、养老呼入业务管理目标及计划、制定各项业务管理制度及考核方案等管理规则； 3、 负责督导辅导员开展员工业务能力提升工作； 4、 负责配合员工队伍建设及企业文化建设等工作。 |
1、掌握银行业务知识、熟悉银行业务运营 2、原则上需有3年及以上银行管理工作经历，具有呼叫中心团队管理经验者优先； 3、有较强的统计、分析能力，熟悉掌握计算机操作应用。 |
| 总行计划财务部 | 资产负债管理岗 | 1 |
1、负责全行资产负债预算的编制和管理工作，会同相关业务部门，测算和编制资产负债计划，拟定全行预算目标并开展动态管理，不断完善预算管理机制； 2、跟踪分析经营情况，提交有关分析报告和政策调整建议。 3、根据形势变化和业务运行情况，研究提出资产负债管理策略，并推动执行。 |
1、硕士及以上学历，具有经济、金融、会计、计算机等专业优先，全日制本科优秀毕业生可适当放宽条件； 2、具有5年及以上银行相关工作经验，了解和掌握预算编制、资产负债管理、FTP等； 3、具备良好的个人品质和职业道德，责任心强； 4、具备较强的沟通、数据分析、文字表达和计算机应用能力。 |
| 总行计划财务部 | 定价（FTP)管理岗 | 1 |
1、负责全行内部资金转移定价管理工作，建立健全内部资金转移定价机制，提高资金运营效率； 2、定期发布各币种内部资金转移价格、定期评估内部资金转移机制定价运行情况，根据市场变化和业务实际，提出相关调整建议； 3、负责内部定价管理系统的升级优化及日常维护。 |
1、硕士及以上学历，具有经济、金融、会计、计算机等专业优先，全日制本科优秀毕业生可适当放宽条件； 2、具有1年及以上银行相关工作经验，了解和掌握FTP； 3、具备良好的个人品质和职业道德，责任心强； 4、具备较强的沟通、数据分析、文字表达和计算机应用能力。 |
| 总行计划财务部 | 流动性管理岗 | 1 |
1、参与组织制定本行流动性风险管理政策、流动性预警体系、流动性应急计划、流动性压力测试方案； 2、推动执行流动性管理政策，计量、预测、分析本行流动性指标情况，提出应对建议； 3、定期分析研究资金市场及行业的流动性状况； 4、研究行业内银行司库建设情况，推进司库建设。 |
1、硕士及以上学历，经济、金融、会计等专业优先，全日制本科优秀毕业生可适当放宽条件； 2、具有3年及以上金融业相关工作经验，了解和掌握资金管理、流动性管理和银行司库； 3、具备良好的个人品质和职业道德，责任心强； 4、具备较强的沟通、数据分析、文字表达和计算机应用能力。 |
| 总行计划财务部 | 战略研究岗 | 2 |
1、对宏观经济、金融、监管政策、同业发展、产业变化等进行跟踪分析，撰写研究报告，提供决策支持； 2、对本行重大经营管理问题和体制机制改革进行调研分析，提出决策建议； 3、组织推进与协调业务条线、分支机构开展重大课题研究。 |
1、博士研究生，具有经济、金融等相关专业； 2、对宏观经济、政策及金融业有深入了解和研究； 3、具有很强地学习和研究能力，以及较好的组织推动和沟通协调能力； 4、具有金融机构从业经验，对商业银行各类业务有较深地理解； 5、具有较强的综合分析能力与文字功底，在核心期刊发表专业文章的优先； 6、具有CFA、CPA、ACCA等证书者优先。 |
| 总行计划财务部 | 会计政策岗 | 2 |
1、负责根据外部监管政策，结合本行业务发展，制定、完善和实施会计核算制度，确保会计核算的准确性； 2、负责编制和管理全行会计报表，确保会计报表信息的真实、准确、完整； |
1、硕士及以上学历，金融和会计等相关专业； 2、具有3年以上银行等金融机构相关工作经验、四大会计师事务所工作经验的全日制本科学历可适当放宽条件； 3、具有CPA、ACCA等证书优先考虑； 4、熟悉新会计准则，具有政策运用和把握能力，了解和掌握财务报表编制、会计政策制定等； 5、具备较强的责任心、逻辑思维能力、文字表达能力和分析判断能力，以及较好的应变沟通能力。 |
| 总行计划财务部 | 管理会计岗 | 1 |
1、负责对口联系条线和机构开展多维度盈利分析核算，开展应用辅导； 2、具体推进全行成本分摊工作，推进直接成本治理，制定并优化成本分摊规则； 3、持续开展成本结构监测，编制管理会计成本分析报告，为全行成本管理提供参考； 4、负责管理会计系统的日常操作管理和月度成本分摊数据处理工作 |
1、硕士及以上学历，经济、金融、会计等专业优先，全日制本科优秀毕业生可适当放宽条件； 2、具有3年及以上金融业相关工作经验，了解和掌握管理会计、成本分摊等； 3、具备良好的个人品质和职业道德，责任心强； 4、具备较强的沟通、数据分析、文字表达和计算机应用能力。 |
| 总行计划财务部 | 数据管理岗 | 1 |
1、负责全行数据治理工作，有效提升全行数据质量水平。 2、负责数据标准、数据架构、数据质量、主数据、元数据管理等数据管理流程的制定、监督和评估。 3、跟踪全行重点业务领域工作，有针对性地开展数据架构设计、数据标准管理、数据质量检核等工作，有效支撑重点业务发展。 |
1、具有信息类、数据类、计算机类专业优先。 2、具有2年以上银行数据仓库、专业数据集市等经营分析类系统的规划、设计、实施经验； 3、熟悉数据标准、数据质量、元数据管理等数据管理相关理论，有相关管理经验者优先； 4、工作积极主动，有较强的执行能力、理解能力、沟通能力和学习能力，并具备较好的责任心和团队合作意识。 |
| 总行风险管理部 | 政策制定与评级管理岗 | 1 |
1、负责非零售内部评级管理、政策制定及内部评级应用推动工作。 2、组织全行非零售内部评级日常管理工作。 3、负责对非零售客户评级结果权限内审查认定。 4、组织非零售客户违约认定管理，组织合格风险缓释管理相关工作。 5、负责对非零售内部评级系统日常维护、优化及对经营单位答疑、协调解决相关问题。 6、负责分析设计非零售内部评级应用方案，推动内部评级应用等。 |
1、具有经济、金融、统计、管理类等相关专业； 2、具有3年以上相关工作经验 3、熟悉新资本协议要求、银行业务管理及客户风险评估等相关专业知识、风险计量模型在银行业务中的实际应用等； 4、具备较强的文字表达和沟通能力、良好的公文写作、英语听说读写能力； 5、具备良好的风险评估、识别、分析、控制能力，具有较强的信息收集、分析和推理能力。 |
| 总行风险管理部 | 风险模型开发岗 | 1 |
1、负责信用风险计量模型的开发与建设工作。 2、负责内部评级IT系统的开发和推广工作。 3、负责风险计量模型在信贷业务管理中的推广应用，制定配套制度和流程。 4、负责风险计量模型相关IT系统的维护与优化工作。 5、负责根据风险计量结果对零售业务信用风险进行分析。 |
1、具有数学、统计、金融工程、计量经济学等相关专业； 2、具有3年以上（含）商业银行或金融咨询行业相关工作经验，具有风险模型开发或数据分析经验者优先； 3、熟练运用相关数据分析软件,如SAS等； 4、具有较强的信息收集、分析和推理能力，较强的文字表达和沟通能力。 |
| 总行风险管理部 | 风险模型验证岗 | 1 |
1.负责拟订信用风险模型验证管理相关规章制度。 2.负责对风险参数量化的准确性、稳定性和审慎性进行投产前验证。 3.负责对模型上线后表现进行持续监控验证。 4.负责对模型支持体系进行验证。 5.负责模型开发文档与数据集的管理与维护。 |
1、具有数学、统计、金融工程、计量经济学等相关专业； 2、具有3年以上商业银行或金融咨询行业相关工作经验，具有风险模型验证或数据分析经验者优先； 3、熟练运用相关数据分析软件,如SAS等； 4、具有较强的信息收集、分析和推理能力，较强的文字表达和沟通能力。 |
| 总行风险管理部 | 风险加权资产计量岗 | 1 |
1、牵头组织开展全行风险加权资产计量统计和管理工作，撰写风险加权资产分析报告。 2、负责研究拟定风险加权资产计量相关制度规范。 3、负责风险加权资产计量IT系统的开发与日常参数维护。 4、负责监管RWA报表的统计填报。负责开展实施资本计量高级方法的定量影响测算工作。 |
1、具有经济、金融、数学、统计、金融工程、计量经济学等相关专业； 2、具有3年以上（含）商业银行或金融咨询行业相关工作经验，熟悉监管风险加权资产报表，具有风险加权资产计量统计工作经验，风险加权资产计算IT系统咨询或开发经验者优先； 3、具有较强的信息收集、分析和推理能力，较强的文字表达和沟通能力，工作认真细致。 |
| 总行风险管理部 | 押品管理岗 | 1 |
1、负责拟订全行缓释品管理相关规章制度以及价值评估认定程序。 2、负责抵质押品估值模型的开发与管理，全行抵质押品的估值管理，包括价值重估管理。 3、负责按照既定规则开展缓释计量工作并指导分支行执行落地。 4、负责抵质押品评估机构的准入和管理。 5、负责CRMS系统中押品管理模块功能的设计与完善，推动风险缓释项目建设。 6、负责全行抵质押品相关数据的统计分析工作。 7、负责日常押品相关业务答疑和培训工作，督导各经营单位抵质押品管理。 |
1、具有经济、金融、数学、统计、金融工程、计量经济学等相关专业； 2、具有3年以上银行信贷及风险管理工作经历。具有银行新资本协议、风险管理、抵质押品管理、项目建设经验及信贷等相关工作经验者优先； 3、熟悉押品管理监管规定、我行抵质押管理、押品估值管理、中介机构管理等押品相关管理要求；熟练运用押品管理系统和信贷系统押品相关功能； 4、语言、书面表达能力强，工作细心、积极，责任心强，具备沟通协调能力和团队合作精神。 |
| 总行风险管理部 | 操作风险检查管理岗（新） | 1 |
1、协助建立完善全行操作风险检查管理机制。 2、负责对全行检查计划、检查方案、问题清单进行协调、维护和督办。 3、负责维护操作风险检查管理系统平台。 4、负责推动全行检查问题的信息共享和问题分析,形成分析报告。 |
1、具有金融、经济、管理、市场营销类专业； 2、具有商业银行2年以上信贷、审计或风险管理工作经验；或具有2年以上咨询公司操作风险管理、信贷业务、风险监测等咨询经验； 3、具有较强的风险评估、识别、分析及文字组织能力、数据分析能力； 4、具有较强的沟通协调及组织管理能力。主动思考发现问题、独立担当、积极向上。 |
| 总行风险管理部 | 模型管理岗 | 1 |
1、负责市场风险模型的开发和模型库的建设和管理工作。 2、管理及维护市场风险模型参数。 3、负责维护风险计量所需的市场数据。 4、参与金融市场新产品、新模型开发。 5、参与市场风险计量工具和方法的研究和应用。 6、参与本行巴塞尔新资本协议市场风险管理项目实施工作。 |
1、具有金融工程、计量经济学、数学、数理统计等相关专业； 2、具有3年以上市场风险管理工作经历； 3、熟知新资本协议和国内监管指引相关内容与要求；具备一定的
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