2018年兴业证券湖南分公司招聘142人公告

文章摘要

为全面贯彻落实中央、省委、市委关于加强基层党建工作的要求,切实加强和改善基层党务工作者队伍建设,经区委批准,面向社会公开招聘24名专职党务工作者(编外合同制人员)。现将有关事项公告如下:一、招聘原则坚持公 ...

为全面贯彻落实中央、省委、市委关于加强基层党建工作的要求,切实加强和改善基层党务工作者队伍建设,经区委批准,面向社会公开招聘24名专职党务工作者(编外合同制人员)。现将有关事项公告如下:

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘基本条件

(一)政治条件:中共党员(含预备党员),拥护中国共产党的领导,热爱社会主义;遵纪守法、品行端正,具有良好的职业道德,个人信用记录良好;综合素质优,有较强的事业心和责任感;无违反计划生育政策行为。

(二)年龄条件:35周岁以下(1983年5月1日以后出生)。

(三)学历条件:大学本科及以上学历,在读的全日制研究生不能以本科学历报考。

(四)身体条件:具有正常履行职责的身体条件。

三、招聘人数及工作地点

招聘人数:24名;

主要工作岗位:区内城市社区党务(党建)工作岗位和党性教育基地工作岗位。

四、公开招聘程序

招聘工作按报名、笔试、资格审查、面试、体检、考察、公示、办理聘用手续等步骤进行。

(一)报名

考试报名采取网络报名的方式进行。报名为2018年5月24日9:00至5月28 日17:00,报名与网络初审同时进行;打印准考证时间为2018年5月30日9:00至6月1日17:00;报名网站为望城区政府门户网站(http://www.wangcheng.gov.cn)。

1.报考人员登录长沙市望城区政府门户网站(http://www.wangcheng.gov.cn)党务工作者招聘专题进入报名系统,按照规定格式、内容和要求,详细填写报名信息并上传免冠2寸正面标准证件电子照片(35×45mm,红底或蓝底证件照,jpg格式,20kb以下)。报考人员应牢记报名序号、用户名和个人密码,以便进行报名、查看审核状态、下载打印准考证和成绩查询等事项。

2.报考人员报名时,应仔细阅读本简章及招聘职位的资格条件,并对职位的工作职责、性质、内容及所在地域、环境、条件等情况进行适当必要的了解,理性报考。一旦资格审查通过或进入面试、体检、考察等环节,不得无故、随意放弃面试、体检、考察和聘用资格,以免浪费考试资源。

3.对报考人员的资格审查包括报名时的资格初审、面试前资格审查、考察时资格终审,并贯穿招聘工作全过程。报考人员要仔细阅读诚信考试承诺书,提交的报考材料应当真实、准确。报考人员提供虚假报考材料的,一经查实,取消报考、笔试、面试、体检、聘用等资格;报考人员恶意注册报名信息,扰乱报名秩序的,取消本次报考资格并按有关规定进行处理。

4.招聘计划数与报考人数的比例不低于1:5。

(二)笔试内容与时间

笔试测试内容为综合知识(公共基础知识30分,党务基础业务40分,应用文写作30分)。时量120分钟,满分100分。笔试时间初定为2018年6月2日上午9:30-11:30。笔试地点设在长沙市望城区,考点详见准考证。

1.报考人员可于笔试结束三天后在望城区政府门户网站通知公告栏查询笔试成绩。

2.本次考试不指定考试复习用书,不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。

(三)资格审查和面试

按照笔试成绩从高分到低分确定面试人选。招聘计划数与面试人数比例为1:3。笔试成绩相同的,按党务基础业务成绩从高至低确定。

1.对进入面试的人员进行资格审查。资格审查时,需提供以下材料的原件及复印件:准考证、本人有效身份证件、学历学位证、岗位所要求的相关资格证书原件及复印件;资格复审提交材料主要信息不实,或不符合招聘职位条件的,资格审查不合格。不按时参加资格审查或资格审查不合格的人员取消面试资格,在报考同一职位的人员中按笔试成绩从高到低依次递补面试人选,递补原则上不超过两次。

2.面试采取结构化面试形式进行,满分为100分。面试后,按笔试成绩占比60%、面试成绩占比40%,折合成综合成绩(成绩保留小数点后两位)。

3.资格审查和面试具体时间将在望城区政府门户网站招聘专题另行通知。

(四)体检和考察

根据综合成绩从高分到低分确定入围体检的人选,每个职位招聘计划数与入围体检人数的比例为1:1。若综合成绩相同的,笔试成绩高者入围;笔试成绩相同的,党务基础业务成绩高者入围。

1.体检标准和有关要求按照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(国人厅发〔2007〕25号)和《关于印发〈公务员录用体检操作手册〉(试行)有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)等有关规定执行。体检具体时间和地点另行通知,体检费用由考生个人承担。

2.体检后,由体检医院做出是否合格的结论。如有放弃体检、体检不合格的,则从面试人选中按照综合成绩从高到低依次递补体检人选,递补原则上不超过两次。

3.不按规定要求进行体检的,视为放弃体检;报考人员在体检过程中弄虚作假或者故意隐瞒真实情况的,按有关规定处理。

4.考察由区委组织部和望城区人社局共同组织实施。考察全面了解入围人选的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。由于考察对象本人原因,致考察工作无法正常进行的,取消考察对象的聘用资格。如因考察不合格或放弃考察产生招聘职位空缺的,则从面试人选中按照综合成绩从高到低依次递补体检、考察,递补只进行一次。

(二)理财顾问

招聘人数:50人

岗位职责:

1、开发和服务客户,为客户提供资产配置建议与解决方案。

2、在满足客户适当性等要求情况下,向客户推荐和销售金融产品与相关服务。

3、开展集团零售类业务的协同与交叉销售等工作。

4、负责客户关系维护。

5、完成部门安排的其他工作。

任职要求:

1、学历要求:大学本科及以上学历。

2、工作经历与从业年限要求:1年以上证券从业经历、或2年以上金融从业经历、或3年以上销售工作经历,具有较为丰富的理财与销售工作经验。

3、从业资格要求:已取得证券从业资格;具有投资顾问、基金、期货等从业资格的可优先。

4、综合素质要求:正直诚信,积极主动;良好的沟通能力与抗挫折能力,较好的亲和力与服务意识;较强的事业心、责任感和团队合作精神。

5、其他要求:认同兴业证券文化和价值观;身体健康,形象气质佳;无违法违规等不良记录。

(三)证券经纪人

招聘人数:80人

岗位职责:

1、负责客户的开发。

2、负责客户日常维护工作。

3、完成部门安排的其他工作。

任职要求:

1、学历要求:高中及以上学历。

2、工作经历与从业年限要求:具有1年以上销售工作经验者优先。

3、从业资格要求:已取得证券从业资格。

4、综合素质要求:正直诚信,积极主动;良好的沟通能力与抗挫折能力,较好的亲和力与服务意识;较强的事业心、责任感和团队合作精神。有较强的客户开发能力和沟通协调能力。

5、其他要求:认同兴业证券文化和价值观;身体健康,形象气质佳;无违法违规等不良记录。

(四)机构业务岗

招聘人数:2人

岗位职责:

1、负责大投行项目承揽、私募等机构客户开发、上市公司等企业客户开发。

2、负责相应的客户服务与客户关系维护。

3、负责开展集团机构类业务的协同与交叉销售相关工作。

4、完成部门安排的其他工作。

任职要求:

1、学历要求:全日制本科及以上学历,硕士研究生学历可优先。

2、工作经历与从业年限要求:3年以上金融相关从业经历,有较为丰富的机构业务经验与客户资源,能独立开展渠道拓展与维护工作;具有券商机构业务相关经验及从业经历者优先。

3、从业资格要求:已取得证券从业资格;具有律师、注册会计师、CFA等专业资格的可优先。

4、综合素质要求:正直诚信,积极主动;较强的沟通能力、信息收集与分析判断能力,较强的组织协调能力与资源整合能力;较强的事业心、责任感、团队合作精神和合规风控意识。

5、其他要求:认同兴业证券文化和价值观;身体健康,形象气质佳;无违法违规等不良记录。

(五)营销管理岗

招聘人数:1人

岗位职责:

1、负责分公司经纪业务的整体营销策划并组织实施,进行财富管理的品牌管理,指导下辖分支机构针对经纪业务不同客户实施定向精准营销,并对相关营销方案战况实时跟踪督导。

2、负责收集、整理、分析客户需求情况,与相关部门及分支机构共同提升客户服务体验,提升客户价值,推进财富管理转型。

3、完成部门交办的其他工作。

任职要求:

1、学历要求:全日制本科及以上学历,硕士研究生学历可优先。

2、工作经历与从业年限要求:2年以上相关工作经历。

3、从业资格要求:已取得证券从业资格。

4、综合素质要求:正直诚信,积极主动;较强的沟通能力与组织协调能力、信息收集与分析判断能力、文字表达能力;较强的事业心、责任感和团队合作精神。

5、其他要求:认同兴业证券文化和价值观;身体健康,形象气质佳;无违法违规等不良记录。

(六)渠道与经纪人管理岗

招聘人数:1人

岗位职责:

1、负责推动各直属部门及分支机构渠道及经纪人队伍建设,提供专业支持与指导。

2、负责分公司经纪业务线下金融机构零售渠道建设工作,加强与银行等金融机构的总对总合作与业务拓展。

3、负责分公司经纪业务线下非银渠道建设工作,指导并建立与非银业务合作发展模式。

4、推动经纪人招聘工作,协助做好经纪人日常管理。

5、完成部门交办的其他工作。

任职要求:

1、学历要求:全日制本科及以上学历,硕士研究生学历可优先。

2、工作经历与从业年限要求:2年以上相关工作经历,具有券商及银行工作经验者优先。

3、从业资格要求:已取得证券从业资格。

4、综合素质要求:正直诚信,积极主动;较强的沟通能力与组织协调能力、信息收集与分析判断能力、文字表达能力;较强的事业心、责任感和团队合作精神。

5、其他要求:认同兴业证券文化和价值观;身体健康,形象气质佳;无违法违规等不良记录。

(七)投资顾问

招聘人数:1人

岗位职责:

1、依据公司的适当性服务体系,在充分了解客户的基础上,遵照投资顾问规范服务流程为客户提供服务。

2、负责具体投资策略的制定以及股票投资组合的构建。

3、负责制定客户持仓账户诊断报告、投资服务报告。

4、为营销团队提供专业知识与服务支持,积极配合营销团队拓展客户。

5、举办投资报告会交流活动,做好市场研判、策略分析、行业个股等交流,做好相应的客户维护及投资者教育工作。

6、为分支机构的投教课程提供内容支持。

7、完成部门安排的其他工作。

任职要求:

1、学历要求:全日制本科及以上学历,硕士研究生学历可优先。

2、工作经历与从业年限要求:2年以上证券从业经历,具有较为丰富的投资顾问专业服务经验。

3、从业资格要求:已取得证券从业资格;已注册为投资顾问,或通过相关考试、具备投资顾问注册条件;具有CFA、AFP/CFP等资格的可优先。

4、综合素质要求:正直诚信,积极主动,自信;良好的沟通能力,严密的逻辑思维与分析判断能力、敏锐快捷的市场反应能力与风险控制能力;较强的事业心、责任感和团队合作精神。

5、其他要求:认同兴业证券文化和价值观;身体健康,形象气质佳;无违法违规等不良记录。

(八)投资顾问助理

招聘人数:2人

岗位职责:

1、协助投资顾问进行客户日常服务。

2、协助促成投顾签约,向客户介绍投资顾问投资理念、投资风格等。

3、参与策略讨论,为所属投资顾问的投资策略撰写提供支持。

4、为服务的客户提供资产配置建议。

5、协助所属投资顾问定期举办投资报告会交流活动,通知投资顾问名下客户参与交流。

6、完成投资顾问交办的其他工作。

任职要求:

1、学历要求:本科及以上学历,硕士研究生学历可优先。

2、工作经历与从业年限要求:2年以上相关工作经历,硕士学历可放宽工作年限要求。

3、从业资格要求:已取得证券从业资格。

4、综合素质要求:正直诚信,积极主动;较强的沟通能力与组织协调能力、信息收集与分析判断能力、文字表达能力;较强的事业心、责任感和团队合作精神。

5、其他要求:认同兴业证券文化和价值观;身体健康,形象气质佳;无违法违规等不良记录。

二、联系方式

公司电话:15674823777

联系人:刘洁

未填公司网址:www.xyzq.com.cn/xyzq/index.html

公司地址:湖南省长沙市天心区368号芙蓉南路bobo天下城裙楼三楼


附件下载提示

如遇到附件无法下载,可添加小编微信索取:

上岸小编微信: 招考小编微信: