根据企业发展需要，满足我县国有企业人才需求，进一步加强殡葬服务队伍建设，健全选人用人机制，拓宽选人用人渠道。经县政府同意，县国资金融局审核通过后，面向全社会招聘临时工15名，其中遗体接运工4名、火化工2名、收银员2名、灵堂服务员2名、环境卫生保洁员2名、消防及保安员1名、公墓区服务人员1名。
一、招聘原则
坚持德才兼备、“公开、平等、竞争、择优”、政府宏观管理与落实企业用人自主权相结合的原则。
二、组织领导
成立三都水族自治县藏龙生态陵园开发有限责任公司招聘临时工工作领导小组:
组 长：杨昌发(藏龙公司董事长)
副组长：王通寿(藏龙公司董事会成员)
成 员：石昌荣(藏龙公司董事会成员)
潘绍栋(藏龙公司监事会成员)
潘世敢(藏龙公司监事会成员)
潘文听(藏龙公司监事会成员)
领导小组下设藏龙办公室，负责办公室日常工作。负责临时招聘信息发布、报名资格审查、综合考察、体检、培训、聘用等工作，考务工作接受社会各界监督，做到信息公开，过程公开，结果公开。
三、临时招聘计划及岗位条件
三都县藏龙生态陵园开发有限责任公司面向社会公开招聘临时工15名(临时岗位见附表)
四、临聘报名基本条件
(一)具有三都水族自治县户籍人员、三都县籍(生源)初中及以上的毕业生;
(二) 拥护中国共产党领导，热爱祖国;
(三) 遵纪守法、道德良好，热爱殡葬服务工作;
(四) 无吸毒、犯罪等违法犯罪历史记录;
(五) 身体健康，形象端正，并具有能正常履行岗位职责。
以下人员不得临聘:
(一) 曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养人员;
(二) 曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受过党、政纪处分;
(三) 有法律法规规定不得报考的人员;
五、临聘阶段
经核准的聘任职位，启动临聘人员招聘工作，具体招聘程序如下:
(一)发布临时招聘公告。临时招聘计划经国资金融局核准后，由招聘企业在县向社会公开发布直接招聘，即日报名，报名直到招满岗位为止。
(二)报名及资格审查。由公开招聘企业领导小组办公室负责报名，对所招岗位设定进行资格审查。可根据实际情况，经招聘领导小组研究同意后直接面试。
(三)综合考察。由公司招聘领导小组研究确定临聘人员，组织综合考察，主要综合测试、思想政治、有无犯罪记录或有无违反党和国家政策。
(四) 体检。综合考察合格者，由公司招聘领导小组确定体检对象，并安排到指定医院体检，体检费由临时工本人自负。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
(五)培训。对体检合格对象由招聘企业安排到周边县市学习培训或本单位集中培训，培训合格对象公司录用。
(六)聘用。确定临时工对象由藏龙公司填写《三都水族自治县县属国有企业招聘人员审核表》报县国资金融局核准。
六、合同签约
县藏龙生态陵园开发有限责任公司按《劳动合同法》规定，与临时聘用人员采取一年一次签订劳动合同，新聘人员按相关规定实行试用期制度。拟聘用人员无正当理由未在规定时间内报到的，取消聘用资格。
七、未尽事宜由招聘领导小组研究决定。
咨询电话:0854-3928304(藏龙公司)
监督电话:0854-3928595(县国资金融局)
原标题：三都水族自治县藏龙生态陵园开发有限责任公司关于殡葬服务临时工招聘简章
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2018贵州三都水族自治县藏龙生态陵园开发有限责任公司招聘职位一览表.xls
2018贵州三都水族自治县藏龙生态陵园开发有限责任公司招聘报名表.doc
三都水族自治县藏龙生态陵园开发有限责任公司
2018年6月5日
