数据分析师
招聘类别：社会招聘
工作性质：全职
工作地点：北京市
薪资范围：面议
招聘人数： 若干
发布时间：2017-08-16
截止时间：
工作职责：
1、 负责了解企业经营分析与大数据分析的商业需求，发掘业务细节和数据之间的联系;
2、 负责企业经营分析与大数据分析的整体规划、制定需求计划、业务规范，整理、完善产品文档及相关内容;
3、 负责了解经营分析与大数据分析的行业发展动态、客户需求与市场前景，将一些工业大数据、非结构化图片数据等融入到经营分析的方案及产品的设计;
4、 优化经营分析与大数据分析的用户体验;
5、 负责确定经营分析及大数据的建模目标、建模变量、建模样本以及建模方法;
6、 负责经营分析及大数据模型的训练、测试、评估、验证;
7、 负责从模型到商业解决方案的转化;
8、 负责经营分析和大数据分析相关的专题分析，可以出具专题分析报告。
任职资格：
1.全日制本科及以上，计算机、统计等相关专业;
2.年龄在35周岁以下;
3.具有3年以上数据分析相关经验;
4.熟悉数据仓库和数据建模;
5.熟练掌握主流建模工具SPSS、SAS等;
6.熟悉JAVA、HBASE/HIVE、SHELL脚本的编写;
7.具有丰富的数据分析或数据挖掘经验，特别是经营分析类的大数据建模与数据挖掘;
8.具有大型互联网公司数据挖掘、机器学习开发经验优先;
9.沟通能力强，能承受较强的工作压力;
10. 具有经营分析及大数据专题分析的丰富经验，能够在经营分析和大数据分析的基础上进行专题分析，并出具分析报告。
服务响应
招聘类别：社会招聘
工作性质：全职
工作地点：北京市
薪资范围：面议
招聘人数： 若干
发布时间：2017-08-16
截止时间：
工作职责：
1.负责快速响应、解答、处理一线人员的投诉、问题;
2.负责对IT问题的汇总分析，找出突出问题并跟踪解决;
3.负责建立并持续完善IT问题知识库，并指导省、地市公司IT专岗处理问题;
4.负责与需求人员、维护人员对接;
5.负责工单进度跟踪和反馈，提升客户满意度。
任职资格：
1.全日制本科及以上;
2.年龄在30周岁以下;
3.有3年以上IT系统客户服务经验;
4.具有较好的理解能力和换位思考的服务意识;
5.工作认真负责，具有良好的沟通能力和团队合作精神;
6.有较强的逻辑分析能力和文档编写能力;
7.能承受较强的工作压力。
高级软件工程师
招聘类别：社会招聘
工作性质：全职
工作地点：北京市
薪资范围：面议
招聘人数： 若干
发布时间：2017-08-16
截止时间：
工作职责：
1.根据实际业务场景对系统架构进行优化;
2.完成系统概要设计、研发算法设计以及难度较高的代码编写工作，并指导研发人员完成构件开发;
3.对系统性能提供可行的优化方案;
4.对新兴技术展开预研。
任职资格：
1. 全日制本科及以上;
2. 年龄35周岁以下;
3. 具有5年以上软件开发相关工作经验，有电信行业相关工作经验者优先;
4. 精通J2EE开发，精通spring MVC，ibatis，hibernate;
5. 熟悉Oracle或MYSQL等数据库的使用，精通 SQL语句的优化;
6. 熟练掌握Weblogic、Tomcat及JBOSS等中间件的使用及优化，熟悉MQ消息中间件;
7. 熟悉缓存架构，分布式架构，了解集群、负载均衡和容灾，熟悉敏捷迭代开发流程;
8. 具有较强的团队合作意识，具有较强的分析、设计能力和语言文字表达能力。
网络工程师
招聘类别：社会招聘
工作性质：全职
工作地点：北京市
薪资范围：面议
招聘人数： 若干
发布时间：2017-08-16
截止时间：
工作职责：
1、根据部门计划的安排，完成相关的工作;
2、负责对公司数据中心网络系统进行建设、维护工作;
3、针对公司数据中心网络架构，网络解决方案设计工作;
4、能够解决公司办公网络日常网络问题;
5、负责公司网络项目技术交流与实施管理工作;
6、负责网络及安全事件的分析和应急处理。
任职资格：
1.全日制本科及以上学历，计算机网络、信息安全、计算机应用、通讯相关专业;
2.年龄在35周岁以下;
3.相关工作经验3年以上;
4.具有CCNP或同等及以上网络资质认证者优先;
5.具备常见网络故障分析、定位能力，并能够提供有效解决建议和方案，能熟练使用Wireshark、 Ehereal等网络抓包分析工具;
6.熟练掌握华为、H3C、Cisco等主流路由器、交换机网络设备配置、运维;
7.熟练掌握TCP/IP协议，DNS、FTP、DHCP等常用网络应用层协议,具备独立进行网络规划、设计能力;
8.具备对虚拟化网络(虚拟交换、虚拟路由)实施、配置、设计经验;
9.具备一定管理能力，能够带领团队完成网络建设、维护工作。
测试管理
招聘类别：社会招聘
工作性质：全职
工作地点：北京市
薪资范围：面议
招聘人数： 若干
发布时间：2017-08-16
截止时间：
工作职责：
1. 负责组织编制和牵头评审测试计划、测试方案、测试用例和测试数据;
2. 负责建立测试体系，以及测试环境的软件部署和集成;
3. 负责组织实施软件测试，完成产品的系统间集成测试、系统测试、端到端业务测试，配合完成业务部门组织的业务验证测试;
4. 负责提交测试报告，牵头评审系统的功能、性能及其他方面的测试结果和质量是否达标;
5. 对测试问题进行分析、跟踪，并推动测试问题及时修复和解决;
6. 负责组织建立质量保证体系，牵头完成流程的建设和改进，进行过程审计。
任职资格：
1.全日制本科及以上,计算机、软件工程或通信专业、信息管理相关专业;
2.年龄在35周岁以下;
3.有3年以上产品测试经验，熟悉自动化测试、性能测试、版本管理、测试环境配置管理等;
4.熟悉主流的测试方法与理论，掌握主流的测试及管理工具;
5.具备良好的沟通能力和责任心、细心、较好的质量意识。
需求分析师
招聘类别：社会招聘
工作性质：全职
工作地点：北京市
薪资范围：面议
招聘人数： 若干
发布时间：2017-08-16
截止时间：
工作职责：
1.负责需求调研，通过与具体业务人员和关键用户沟通，收集整理需求，确定系统开发、优化的目标和方案，完成《用户需求说明书》;
2.关键业务场景/业务需求/业务流程的分析和梳理， 业务流程的的统一和重构;
3.确定需求实施的优先级，编制需求进度表，控制需求处理流程;
4.协助系统架构师、系统设计师理解需求，完成业务用例建模;
5.根据用户反馈，完成《需求变更说明书》;
6.负责系统使用培训。
任职资格：
1.全日制本科及以上;
2.年龄在35周岁以下;
3.具有3年以上需求分析或软件开发工作经验，具有供应链和工程项目需求经验者优先;
4.具有良好的沟通能力及业务需求和流程梳理能力;
5.熟练使用Visio、Axure RP等原型设计工具;
6.有较强的逻辑分析能力和文档编写能力;
7.工作认真负责，具有良好的沟通能力和团队合作精神;
8.能承受较强的工作压力。
综合管理
招聘类别：社会招聘
工作性质：全职
工作地点：北京市
薪资范围：面议
招聘人数： 若干
发布时间：2017-08-16
截止时间：
工作职责：
1、贯彻公司企业文化、企业宣传政策，负责信息院内部企业文化建设和企业文化宣传，部署部门对内、对外宣传工作;
2、塑造部门形象与口碑，负责部门对外形象宣传、报道的编辑，负责部门微信公众号等宣传渠道的内容更新与维护;
3、负责起草部门领导对外演讲稿，负责起草部门重大事项、重大新闻的宣传稿;
4、负责采集、汇总部门重要会议、重大活动的声像资料;
5、负责部门规章制度、工作总结、信息汇总及其它公文文件的编写工作;
6、负责重要会议的组织及会务工作，负责会议的记录、整理和信息发布。
任职资格：
1.全日制本科及以上，行政管理、企业管理、信息管理、人力资源管理或通信相关专业;
2.年龄30周岁以下;
3.相关工作经验2年以上;
4.思路清晰、善于表达，具有较好的文字功底;
5.工作认真负责，具有良好的沟通能力和团队合作精神。
人力资源
招聘类别：社会招聘
工作性质：全职
工作地点：北京市
薪资范围：面议
招聘人数： 若干
发布时间：2017-08-16
截止时间：
工作职责：
1.负责贯彻公司人力资源管理的规章制度和实施细则;
2.对接公司人力资源部，负责岗位体系、薪酬管理、绩效考核、职业发展、招聘、培训等工作的落实，以及相关信息的汇总与上报工作;
3.负责组织部门内部员工培训;
4.负责建立部门内部畅通的沟通渠道，及时了解员工意见及受理投诉问题;
5.根据部门业务发展,制定人力资源规划.
任职资格：
1.全日制本科及以上，人力资源管理、企业管理或通相关专业;
2.年龄30周岁以下;
3.人力资源管理经验3年以上,具有大型国有企业人力资源管理经验优先;
4.具有较强的团队合作意识，较强的沟通能力和文字表达能力。
