2018年宁波银行北京地区招聘启事

文章摘要

             一、北京分行营销类业务经理   招聘人数:1人   所属部门:北京分行个人银行部-信用卡中心   岗位职责:   1.负责积极推广我行信用卡业务;   2. ...

           

  一、北京分行营销类业务经理

  招聘人数:1人

  所属部门:北京分行个人银行部-信用卡中心

  岗位职责:

  1.负责积极推广我行信用卡业务;

  2.负责发展信用卡客户,包括拓展符合政策要求的新增客户及行内存量客户交叉营销等;

  3.负责组织客户营销活动、沙龙活动、业务宣讲等,负责个人银行信用卡业务咨询和客户接待。

  职位要求:

  全日制本科及以上的学历,有两年同行业工作经验,年龄35周岁以下。

  二、营销类业务经理

  招聘人数:1人

  所属部门:北京分行望京支行消费信贷部

  岗位职责:

  根据支行个人银行业务发展要求,拓展个人资产、负债、信用卡、财富管理和电子银行等业务,发展个人基础客户,并收集客户信息、行业动态以及同业信息,了解客户需求。

  招聘要求:

  1、全日制本科以上的学历,35周岁以下;

  2、具备相关工作经验。

  三、营销类理财经理

  招聘人数:1人

  所属部门:北京分行东城支行财富业务部

  岗位职责:

  负责积极拓展负债、财富管理等业务;负责发展我行基础客户,包括中高端储蓄存款客户等。

  招聘要求:

  1、全日制本科以上的学历,30周岁以下;

  2、具备相关工作经验。

  四、营销类理财经理

  招聘人数:1人

  所属部门:北京分行顺义支行财富业务部

  岗位职责:

  负责积极拓展负债、财富管理等业务;负责发展我行基础客户,包括中高端储蓄存款客户等。

  招聘要求:

  1、全日制本科以上的学历,30周岁以下;

  2、具备相关工作经验。

  五、公司银行客户经理

  招聘人数:2人

  所属部门:北京分行公司业务六部

  岗位职责:

  根据公司业务条线发展目标,做好分管客户各项基础管理工作;

  负责市场开拓和营销;

  完成分行下达的经营指标,并对资产质量负责。

  招聘要求:

  1、40周岁及以下,本科以上的学历 ;

  2、2年以上的银行业务营销经验,有丰富的客户资源,熟悉负债业务和中间业务,具有较强的业务营销能力,良好的沟通和书面表达能力。

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