根据工作需要，宁夏回族自治区公安厅政治部委托宁夏润琦人力资源有限公司面向社会招聘机场公安局警务辅助人员，现将有关招聘事宜公告如下：
一、招考原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照德才兼备、以德为先的标准，采取面试、体能测评与笔试相结合的方法，择优录取。
二、招聘人数和岗位
本次共招聘15名。在公安厅机场公安局从事治安管理、交通管理岗位警务辅助工作。
三、人员管理
本次招聘由公安厅政治部委托宁夏润琦人力资源有限公司面向社会公开招聘，聘用人员与宁夏润琦人力资源有限公司签订劳务合同后，以劳务派遣的方式派往公安厅机场公安局工作，由宁夏润琦人力资源有限公司和用人单位共同管理。
四、招聘条件
（一）具备下列资格条件的人员可以应聘：
1、拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规、品行端正，政治可靠、作风正派、责任心强、自愿从事公安辅警工作；
2、身体健康，五官端正，无生理和心理缺陷；
3、本人和直系亲属中无违法犯罪记录，本人没有被开除公职、无因违纪被公安机关辞退或退回的情形；
4、限男性，年龄在18周岁以上（2000年7月31日以前出生），30周岁以下（1988年7月31日以后出生）；
5、具有大专及以上学历；
6、具有与应聘岗位相适应的知识储备和能力；
7、军队退役人员、政法院校毕业生在同等条件下优先录用。
（二）凡有以下情形之一者不得应聘：
1、曾因犯罪受过行政拘留、刑事处罚或者收容教养的；
2、涉嫌违法犯罪行为正在被调查处理或者侦查、起诉、审判的；
3、组织、参加、支持民族分裂、暴力恐怖、宗教极端、邪教等非法组织的；
4、曾被开除公职、责令辞职或者开除学籍的；
5、受党纪、政纪处分尚未解除的；
6、已在公安机关辅警岗位工作的；
7、其他不符合招聘资格条件的。
五、薪酬待遇
警务辅助人员薪酬包括基本工资、岗位工资、绩效工资和加班工资等，月工资2800元左右，缴纳“五险一金”。
六、招聘程序
本次招聘按照报名、资格初审、面试、体能测评、笔试、体检、背景调查、岗前培训、签订聘用合同（试用）等程序进行。
（一）报名和资格审查
1、报名时间：2018年8月2日至8月4日上午9:00—12:00，下午13:30—17:30。
2、报名地点：银川市兴庆区进宁北街85号6楼—宁夏润琦人力资源有限公司。
3、咨询电话：0951-5982426。
4、报名方式：现场报名，报名人员按照《招聘公告》公布的岗位及要求进行报名。
5、报名所需材料：
（1）身份证原件及一份复印件（正反面印在同一张A4纸上）。
（2）毕业证原件及一份复印件。
（3）招聘岗位所需的其他证件的原件及一份复印件。
（4）近期一寸免冠照片2张。
（5）户口所在地派出所出具的《无违法犯罪证明记录》。
（6）填写润琦公司《应聘信息登记表》，由润琦公司进行资格初审。
（二）面试
2018年8月6日（星期一）8:30进行，考生于8月6日8:00前到达公安厅警察训练总队，携带本人身份证、准考证按照工作人员导引，进入考场。面试采取面谈形式（不要求着正装），不计入总成绩。
（三）体能测评
8月6日上午面试结束后，不离开警察训练总队，紧接进行体能测评，参加测评人员将填写好的《宁夏公安厅机场公安局招聘警务辅助人员体能测评登记表》提交审验，按照工作人员导引，进入考场。体能测评项目及标准如下：
体能测评项目和标准
（四）笔试
笔试于2018年8月6日15：00在公安厅警察训练总队进行，考生于8月6日14:30前到达公安厅警察训练总队，携带本人身份证、准考证按照工作人员导引，进入考场。
（五）体检
根据面试、体能测评、笔试结果，对拟招聘人员进行体检，体检合格，经岗前培训后，签订聘用合同，体检时间另行通知。
七、其他事项
其他未尽事宜按照宁夏润琦人力资源有限公司制定的招聘实施办法执行。
宁夏回族自治区公安厅政治部
宁夏润琦人力资源有限公司
2018年8月1日
