岗位职责:
1.拟订全行法律合规条线的战略规划和合规政策，制定全行合规风险管理计划，组织和督导各条线和分支机构实施执行，并进行评价；
2.推进全行法律合规条线的机构建设和职责完善，推进建立和完善合规管理工作机制，开展分行合规管理干部的准入审查；
3.制定合规管理评价标准和方案，制定分支机构、特殊经营单位和子公司的合规考核评价方案，对分支机构与分行合规管理干部实施考核；
4.对全行合规工作进行指导监督，以现场或非现场方式对分支机构的合规工作实施检查。
任职要求:
1.35周岁以下，金融、管理、法律、经济等专业全日制大学本科及以上的学历；
2.三年以上的相关从业经验；
3.掌握银行法律、合规、反洗钱和内控专业知识，熟悉银行合规管理，了解银行相关业务制度和运作流程；
4.具有较强的文字应用、综合分析和逻辑思维能力；
5.具备高度的责任心、团队意识和较强的组织协调能力，能承担较大的工作压力。
所属机构: 总行
招聘部门: 法律合规部
工作地点: 深圳
截止日期: 2018-09-02
