第26页_全国事业单位招聘考试信息_全国公务员人事考试信息_国考省考编制考试信息

安徽省第二人民医院招聘公告

安徽皖信人力资源管理有限公司根据业务需要，面向社会公开招聘派驻至安徽省第二人民医院劳务派遣相关岗位人员，现将有关事宜公告如下：一、招聘原则 1.公开、公平、公正； 2.人岗相适、人事相宜； 3.逢进必考、竞争择优。二、招聘岗位要求（一）基本条件 1.拥护中国共产党的领导，遵守国家法律法规，具有良好的政治素质、思想品德和职业道德，诚实守信。 2.具有强烈的事业心和责任感，具有大局意识、团队意识和服务意识，勤勉敬业。 3.身体健康，具有胜任岗位要求的专业能力和综合素质，以及一定的抗压能力。 4.有下列情形之一的，不接受报名：（1）涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的；

阜阳市临泉县中医院公开招聘公告

为公开选拔优秀人才，充实专业技术人员队伍，根据医院业务发展需要，现将临泉县中医院2026年公开招聘社会化用人有关事项公告如下：一、招聘原则（一）坚持面向社会、公开招聘。（二）坚持考试考察、择优聘用。（三）坚持统一组织、分工负责。二、招聘计划临泉县中医院2026年社会化用人招聘21名。各岗位具体招聘人数和条件见《临泉县中医院2026年公开招聘社会化用人岗位计划表》（附件）。三、招聘条件（一）具有中华人民共和国国籍；（二）遵守宪法和法律；（三）具有良好的品行；（四）身体健康；（五）岗位所需的专业技能条件；（六）岗位所需的其他条件；（七）学历要求。 1.

池州市东至县木塔乡人民政府公开招聘公告

因工作需要，经县委编委同意，东至县木塔乡人民政府面向社会公开招聘编外工作人员(消防员)1名，现将相关事项公告如下：一、招聘原则坚持公平、公正、公开、择优的原则。二、招聘计划和岗位基本要求招聘岗位招聘人数招聘条件备注学历年龄其他消防员 1 专科及以上 45周岁及以下（1980年7月1日（含）以后出生）需持有C1及以上驾驶证；限木塔乡户籍。需具备5年以上实际驾驶经验，从事应急消防工作，必要时还需开展火灾扑救与应急救援，建议男性报考。三、招聘条件 (一)招聘对象必须符合以下条件： 1.拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法、法律和法规; 2.

蚌埠医科大学招聘73人公告

根据学校科研工作需要，按照公开招聘、择优录用的原则，开展2026年第二批科研助理岗位招聘工作。现就相关事项公告如下：一、招聘计划及岗位职责 2026年第二批计划公开招聘科研助理73名。主要从事学院科研项目辅助研究、实验(工程)设施运行维护和实验技术、科技成果转移转化以及学术科研辅助助理等工作。招聘具体岗位、数量及岗位要求详见附件1。二、招聘条件 (一)2026年本科及以上学历应届毕业生(需取得相应的学历、学位证书)。 (二)应聘者年龄在38周岁以下(1988年1月1日以后出生)。 (三)具有良好的政治思想素质、职业道德和团队合作精神，遵纪守法，品行端正。

芜湖市无为市机关事业单位及国有企业招聘公告

为切实缓解未就业高校毕业生就业压力，充分发挥机关事业单位在吸纳就业中的示范引领作用，拓宽就业见习渠道，帮助高校毕业生等青年群体通过见习岗位实践锻炼，提升就业能力，我市现公布2026年机关事业单位就业见习岗位70个及国有企业就业见习岗位15个，现就相关内容公告如下：一、就业见习报名对象及条件 1.2025年和2026年毕业的未就业普通高校毕业生(无企业参保记录、无用工备案记录、无个体经营记录和无其他就业见习记录等就业情况，报名现场将对申请见习人员进行登记失业并核查“电子营业执照”小程序中投资任职情况查询); 2.拥护党的基本路线和方针政策，遵纪守法，作风正派; 3.

安徽皖新融资租赁有限公司公开招聘公告

据工作需要，安徽皖新融资租赁有限公司现委托合肥市人力资源服务有限公司面向社会公开招聘劳务外包人员3人。现就有关事项公告如下：一、招聘原则 1.公开、公平、公正; 2.人岗相适、人事相宜; 3.逢进必考、竞争择优; 4.近亲属回避原则。二、招聘条件 (一)岗位条件具体岗位需求见《2026年安徽皖新融资租赁有限公司使用外包服务人员需求表》(附件1)。 (二)基本条件 1.拥护中国共产党的领导，遵守国家法律法规，具有良好的政治素质、思想品德和职业道德，诚实守信; 2.具有强烈的事业心和责任感，具有大局意识、团队意识和服务意识，勤勉敬业; 3.

合肥蜀山区公立幼儿园招聘公告

合肥市东至路幼儿园、合肥市黄山路幼儿园是蜀山区教育体育局直属公办园，分别坐落于蜀山区东至路8号香樟雅苑小区内、石台路与皖河路交口向东 160 米(黄山路小学东校区旁)。两园秉持 “润泽童心，静待花开” 的教育理念，依托现代化硬件与优质教育资源，全力打造高品质成长乐园，助力每个孩子全面发展、快乐绽放。为适应发展需要，现面向社会公开招聘保洁、门卫、保育员若干名，具体事宜如下：一、招聘原则坚持公开、公平、公正、择优的原则二、招聘岗位保洁、门卫、保育员三、招聘要求 (一)保洁任职要求： 1.品行端正，无违法违纪行为，身体健康，热爱幼儿，吃苦耐劳。 2.

宣城市郎溪县县直事业单位、教体及卫健系统引进人才公告

为深入实施人才兴县战略，加快打造郎溪人才集聚高地，根据《郎溪县急需紧缺专业人才引进实施办法》，经研究，决定开展2026年郎溪县县直事业单位、教体及卫健系统急需紧缺专业人才引进工作。现就有关事项公告如下：一、引进原则急需紧缺专业人才引进按照公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准。二、引进计划计划引进急需紧缺专业人才13名，具体岗位、专业等要求详见附件。三、引进对象和条件 (一)引进对象普通高校全日制博士研究生、硕士研究生、本科生。 (二)年龄要求

铜陵市枞阳县机关事业单位公开招募35人公告

为进一步帮助高校毕业生等青年群体积累社会实践经验，增强就业竞争力,根据《关于做好2026年高校毕业生等青年就业创业工作的通知》(皖就劳办﹝2026﹞3号)等文件精神，现将2026年枞阳县机关事业单位(以下简称见习单位)就业见习人员招募相关事宜通知如下：一.招募计划 2026年枞阳县机关事业单位共开发35个青年就业见习岗位，详见《枞阳县2026年机关事业单位见习岗位表》(附件1)，公开招募有意愿的、符合条件的高校毕业生和失业青年参加就业见习。二.见习对象及招募条件 1.离校2年内未就业高校毕业生。皖籍或在皖就学的离校2年内(2025届、2026届)未就业全日制普通高校专科及以上毕业生。

滁州市南谯区机关事业单位公开招募70人公告

根据人力资源社会保障部财政部《关于做好2026年高校毕业生等青年就业工作的通知》(人社部发〔2026〕19号)文件要求，为进一步做好高校毕业生等青年群体就业工作，现面向全区公开招募机关事业单位就业见习人员70名。一、就业见习对象皖籍或在皖就学的离校两年内(2025届、2026届)未就业高校毕业生。报名人员还必须符合以下条件： (一)具有中华人民共和国国籍; (二)遵守宪法和法律; (三)具有良好的品行; (四)适应岗位要求的身体条件; (五)以前从未参加过就业见习(含省外); (六)无社保缴纳记录、无劳动用工备案、无就业登记和无工商注册登记;

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