安徽招考信息 - 第5页
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安徽招聘信息
合肥文旅博览集团安徽环巢湖生态发展有限公司招聘公告
环巢湖生态发展有限公司系隶属于合肥文旅博览集团有限公司的国有企业，成立于2004年8月，经营范围主要为生态、休闲、度假产业的投资运营与景区管理、旅游设施、酒店餐饮及配套服务。 为进一步充实公司人才队伍，优化人员结构，根据分公司发展需要，现面向社会公开招聘工作人员，有关事项公告如下： 一、招聘原则： (一)坚持面向社会、公开招聘的原则。 (二)坚持公平竞争、择优录取的原则。 二、招聘岗位： 物业主管1名; 具体岗位及岗位招聘条件等详见附表1。 三、招聘人员基本要求： (一)具有良好的政治素质与职业道德，勤勉敬业，品行端正，廉洁自律。 (二)身体健康，具有履行岗位职责的身体条件。
芜湖市人才发展集团招聘公告
芜湖市某企业因发展需要，委托我集团面向社会公开招聘设计工程师7名，现将有关事项公告如下： 一、招聘原则 坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘。 二、招聘岗位及条件 (一)岗位职责 1、负责产品设计数模开发的编制及实施、根据节点完成交付物，并对接客户完成技术要求的解读(材料、测试、法规); 2、负责产品方案、结构、公差等设计，组织产品设计评审，以及产品设计阶段技术文件编制，负责3D数模与2D图纸等设计文件输出;
黄山休宁县普通高中公开引进专业技术人员公告
为深入实施人才强教战略，提升普通高中教育人才队伍建设水平，促进教育事业高质量发展。经研究，决定面向社会开展高层次紧缺专业技术人员引进工作。现就有关事项公告如下： 一、引进原则 坚持公开公平、竞争择优的原则。 二、引进计划 公开引进高层次紧缺专业技术人员共8名(具体岗位情况见附件1)。 三、引进对象 国家承认学历的硕士研究生及以上毕业生，且符合引进岗位条件的人员。 四、资格条件 (一)具有中华人民共和国国籍; (二)热爱教育事业，遵纪守法，具有良好的职业道德和思想品德; (三)具有岗位要求的教师资格证书(含在2026年8月31日前取得教师资格证书或证书编号的人员);
马鞍山市教育系统部分中小学招聘公告
为集聚优秀教育人才，促进我市教育高质量发展，根据教育教学工作需要，现将马鞍山市教育系统部分中小学2026年度校园招聘工作有关事项公告如下： 一、招聘原则 坚持公开、公平、竞争、择优的原则。 二、招聘岗位 本考点拟设置中小学教师岗位20个，具体见《全市教育系统部分中小学2026年度校园招聘岗位计划表(南京师范大学考点)》(附件1)。属“国家公费师范生”的专业需与招聘岗位相对应;属硕士研究生的专业要求详见附件1，每名考生限报1个岗位。 三、招聘条件 招聘对象须符合以下条件： 1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导。 2.遵守宪法和法律，无不良行为记录。 3.
合肥悠芽时光托育园招聘公告
悠芽时光托育园龙川路园是国企倾情打造的，园区位于合肥市包河区龙川路与文德路交口西北角。悠芽时光以培养“眼里有光，心中有爱”的婴幼儿作为目标愿景，秉承“养是基础，教是灵魂”的养育理念，致力于“医、养、护、育”四位一体化体系打造，提倡回归0-3岁婴幼儿“养育”本质的同时注重婴幼儿多元化发展，践行生活式教育。为0-3岁婴幼儿营造一个安全、健康的成长环境，促进托育行业的规范化、专业化、高质量发展。 因新开班级，现招聘育婴员1名，要求如下： 1.45岁以内，初中及以上学历; 2.有婴幼儿保育经验者优先; 3.拥有育婴师证或者保育员证书。 联系人：钟老师 联系电话：19355274165
淮北市濉溪县县域高中（中职）引进人才公告
为加大优秀人才引进力度，濉溪县县域高中(中职)面向高校优秀应历届毕业生引进高中学科教师。现将有关事项公告如下： 一、招聘原则 公开、公平、竞争、择优。 二、引进条件 (一)基本条件 1.具有中华人民共和国国籍，热爱教育事业，具有良好的政治素质和道德品行，遵纪守法，无不良行为记录; 2.身体健康，具有良好的心理素质; 3.普通高校本科及以上学历毕业生，有高中学段相应学科教师资格证书，且教师资格证学科与主修专业一致;包括已具备教师资格认定条件且能够在2026年7月31日前取得教师资格证书人员; 4.出生年月：1987年4月22日及以后出生; 5.符合引进高校优秀毕业生其他要求。
安徽省蚌埠第二中学教育集团招聘公告
为深入实施人才强教战略，满足我校教育紧缺人才需求，促进教育事业高质量发展，经市委编办审批编制计划，报市人社局、市教育局备案，安徽省蚌埠第二中学教育集团计划开展2026届春季专项“校园招聘”(合肥站)工作，现将有关事项公告如下： 一、招聘原则 公开、平等、竞争、择优。 二、招聘组织 本次招聘工作由蚌埠第二中学组织实施，市委人才工作局、市委编办、市人社局、市教育局全程参与指导。 三、招聘岗位 本次招聘计划12名，具体岗位条件详见《安徽省蚌埠市教育局直属学校2026年春季专项“校园招聘”(合肥站)岗位表》(见附件1，以下简称《招聘岗位表》)。 四、招聘条件 (一)基本条件 1.
滁州市天长市人民医院引进人才公告
为加强县级公立医院人才队伍建设，强化公立医院的公益属性，进一步促进新时代公益事业平衡充分高质量发展，经研究同意天长市人民医院面向医药卫生高等院校引进研究生学历人才16名。现将有关事项公告如下： 一、组织领导 引进工作在中共天长市委人才工作局、天长市人力资源和社会保障局、中共天长市委机构编制委员会办公室监督、指导下，由天长市卫生健康委员会组织实施，纪检监察机关全程参与监督。 二、引进原则 岗位设置坚持紧缺优先、按需设岗、按岗引进原则;引进工作坚持民主、公开、公平、竞争、择优原则。 三、引进计划 本次引进计划的具体岗位详见附件1：《2026年天长市人民医院引进研究生学历人才岗位计划表》。
安庆市望江县医院招聘公告
为建立满足发展需求的专业技术人才队伍，根据《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》(皖人社发〔2010〕78号)、《关于印发〈创新编制管理建立公立医院编制周转池制度试点方案〉的通知》(皖编办〔2017〕59号)、《关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的实施意见》(皖人社发〔2017〕21号)、《关于批转望江县完善县级公立医院人事薪酬制度实施细则的通知》(望政办〔2017〕23号)相关规定，现就望江县医院2026年赴高校公开招聘卫生专业技术人员相关事项公告如下： 一、招聘原则 (一)坚持面向社会、公开招聘。 (二)坚持考试考察、择优聘用。
芜湖市鸠江区官陡街道社区卫生服务中心招聘公告
受鸠江区官陡街道社区卫生服务中心委托，外企德科人力资源服务安徽有限公司代为组织实施面向社会公开招聘劳务派遣工作人员，现有关事项公告如下： 一、招聘岗位及名额 本次招聘劳务派遣工作人员17名(详见附件1岗位计划表)。 二、招聘条件 招聘对象为历届大学专科及以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件： 1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，拥护中国共产党的领导; 2.思想政治素质好，忠诚正直，遵纪守法，品行端正，履职尽责，具有为民服务的精神，热爱基层，善于做群众工作; 3.有正常履行工作岗位职责的身体条件。 有下列情形之一者不能参加报名： 1.不符合岗位条件的人员; 2.