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池州市人民医院公开招聘公告
为满足医院临床工作需要，合肥市人先人力资源有限公司现面向社会公开招聘18名工作人员劳务派遣至池州市人民医院工作，具体招聘事项如下： 一、招聘岗位及人数 临床医疗、医技岗位工作人员18名，详见“附件”。 二、报名资格条件 （一）招聘对象为国家承认学历的全日制医学院校毕业生，以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件： 1.具有中华人民共和国国籍； 2.遵守宪法和法律； 3.具有良好的品行； 4.岗位所需的专业或技能条件； 5.适应岗位要求的身体条件； 6.岗位所需的其他条件。 （二）有下列情形之一的人员，不得报考： 1.不符合岗位招聘条件的人员； 2.在读的全日制普通高校非应届毕业生； 3.
池州市东至县教师发展中心选调公告
根据县教师发展中心工作需要，决定第二次公开选调教研员，现将有关事项公告如下： 一、选调计划 本次选调计划共3名，选调岗位计划详见《2026年度东至县教师发展中心第二次选调教研员岗位计划表》（附件1）。 二、选调对象 全县中小学在编教师。 三、选调条件 （一）基本条件 1.思想政治素质好，爱岗敬业，为人师表，身心健康； 2.纳入省核定的中小学教职工编制管理，且教龄满5年及以上，其中：定向培养乡村教师教龄满6年及以上（计算截止时间为2026年8月31日）； 3.年龄40周岁及以下（1985年8月1日及以后出生）； 4.近三年年度考核均为合格及以上等次。 （二）岗位条件 1.小学数学教研员。
池州市妇女儿童医院（池州市妇幼保健院）公开招聘公告
根据工作需要，现就池州市妇女儿童医院（池州市妇幼保健院）2026年公开招聘编外工作人员有关事项公告如下： 一、招聘原则 （一）面向社会、公开招聘； （二）考试考察、择优聘用； （三）统一组织、分工负责。 二、招聘计划 2026年池州市妇女儿童医院（池州市妇幼保健院）公开招聘编外工作人员4名，不纳入编制管理。招聘计划（岗位）等信息于2026年8月4日起在池州市人事考试网（https://czsrsj.chizhou.gov.cn/rskszx）、池州市妇女儿童医院（池州市妇幼保健院）官网（http://www.czfy.cn）统一发布。 序号 招聘岗位及岗位代码 招考人数 学历 学位 专业
池州市第二人民医院公开招聘公告
因工作需要，现面向社会公开招聘10名劳务派遣护理人员，现将有关事项公告如下： 一、招聘原则 公开招聘、公平竞争、择优录用。 二、招聘岗位 岗位代码 岗位名称 招聘人数 岗位资格条件和要求 性别 专业 学历 年龄 其它 1001 护理 9 不限 护理 全日制大专及以上 25周岁及以下 具有护士执业证书或2026年护士执业资格考试成绩合格证明 1002 助产 1 不限 助产 全日制大专及以上 25周岁及以下 具有护士执业证书或2026年护士执业资格考试成绩合格证明三、招聘条件 (一)招聘对象除满足上述招聘岗位表中条件外，还须符合以下条件： …
池州东至县事业单位公开招聘34名公告
根据《事业单位人事管理条例》和《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》等有关规定，现就2026年东至县事业单位公开招聘工作人员有关事项公告如下： 一、招聘程序 东至县事业单位公开招聘工作按照发布招聘公告、报名与资格审查、笔试、资格复审、专业测试、体检、考察、公示、办理聘用手续等步骤进行。 中共东至县委组织部、东至县人力资源和社会保障局负责核准招聘计划、发布招聘公告、网络报名及资格审查、组织统一笔试、专业测试、体检工作、确定拟聘人员以及公示;招聘单位主管部门负责考察、办理聘用手续、签订聘用合同等工作。 二、招聘计划
池州市精信人力资源服务有限公司招聘公告
因工作需要，池州市精信人力资源服务有限公司招聘1名外包人员，派至池州经开区管委会从事政务服务工作，现将有关事项公告如下： 一、招聘原则 坚持“公开、公平、公正”的原则，严格程序，择优聘用。 二、招聘岗位及计划数 外包办事员1名。 三、招聘条件 (一)具有中华人民共和国国籍; (二)遵守宪法和法律; (三)具有良好的品行; (四)35周岁以下，为“1991年7月后出生”; (五)本科及以上学历; (六)统计学、会计学类等相关专业。 四、招聘程序 (一)报名 1.报名时间：即日起至2026年7月31日16:00止。 2.报名材料 (1)《报名表》(附件1); (2)《报名花名册》(附件2);
池州市东至县木塔乡人民政府公开招聘公告
因工作需要，经县委编委同意，东至县木塔乡人民政府面向社会公开招聘编外工作人员(消防员)1名，现将相关事项公告如下： 一、招聘原则 坚持公平、公正、公开、择优的原则。 二、招聘计划和岗位基本要求 招聘岗位 招聘人数 招聘条件 备注 学历 年龄 其他 消防员 1 专科及以上 45周岁及以下（1980年7月1日（含）以后出生） 需持有C1及以上驾驶证；限木塔乡户籍。 需具备5年以上实际驾驶经验，从事应急消防工作，必要时还需开展火灾扑救与应急救援，建议男性报考。 三、招聘条件 (一)招聘对象必须符合以下条件： 1.拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法、法律和法规; 2.
池州学院招聘公告
为深入贯彻落实《教育部办公厅关于开发管理助理、教学助理岗位招录高校毕业生工作的通知》(教就业厅〔2025〕5号)的文件精神，我校在动态核定岗位招聘计划的基础上，现就此次开展2026年管理助理、教学助理岗位招聘的工作公告如下： 一、招聘岗位 招聘岗位：管理助理、教学助理。 招聘计划：7名(管理助理岗位5名，教学助理岗位2名)。 岗位设置：管理助理主要协助校、院工作人员处理日常管理事务;教学助理岗位主要协助学院开展教学辅助工作。具体岗位设置情况详见附件1。 二、招聘对象及条件 (一)具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的政治素质和职业道德。 (二)具备本科及以上学历学位。
池州学院招聘公告
根据《安徽省教育厅关于做好2026年高等学校科研助理岗位开发促进毕业生就业工作的通知》《池州学院科研助理岗位管理暂行办法》(校字〔2020〕53号)等文件精神，现将科研助理岗位招聘有关事宜公布如下： 一、招聘岗位 科研助理。科研助理是主要从事科研项目辅助研究、实验(工程)设施运行维护和实验技术、科技成果转移转化以及学术助理等工作的人员。 二、招聘对象及岗位条件 具有本科(学士)及以上学历学位的2026届高校毕业生，岗位条件详见《池州学院2026年科研助理岗位设置和招聘计划汇总表》(附件1)。 三、应聘程序
池州市人民医院招聘公告
因工作需要，合肥市人先人力资源有限公司现面向社会公开招聘15名护理人员派遣至池州市人民医院从事护理工作，现将有关事项通知如下： 一、招聘原则 坚持德才兼备、公开、平等、竞争、择优的原则。 二、基本条件 1.具有中华人民共和国国籍; 2.遵守宪法和法律，遵守医院各项规章制度，服从分配; 3.热爱医疗卫生事业，品行端正，无不良行为记录; 4. 岗位所需的专业或技能条件; 5.身体健康，符合专业技术人员体检标准。 有下列情形之一的人员，不得报名(报名视为无效)： 1.不符合招聘岗位条件要求的人员; 2.现役军人; 3.