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安徽招聘信息
宣城市广德市经济开发区某国企招聘公告
一、招聘说明 本次招聘岗位用工形式均为劳务外包（岗位外包），工作地点：广德经济开发区，现将岗位招聘详情公布如下： 二、招聘岗位及需求 人事辅助岗（1人）薪资标准：5K-6K/月 岗位职责： 1.协助做好劳动合同、人事档案及人员信息台账整理，报送社保公积金增减员材料，整理绩效、培训等相关资料，协助做好人事相关辅助工作。 2.协助做好党组织日常事务，维护党员信息、整理党员档案，做好党建档案归集等辅助工作。 3.完成其他人事、党建相关辅助性工作。 任职要求： 1.本科及以上学历；35周岁以下；专业不限；中共党员优先。 2.
宣城上海市白茅岭学校教师招募公告
基本情况 上海市白茅岭学校(上海市白茅岭学校军天湖分校)是宝山区公办九年一贯制公办学校，分别位于安徽省宣城市郎溪县境内的上海市白茅岭农场以及宣城市境内的上海市军天湖农场，学校服务于农场职工、监狱干警的子女。因教学需要特面向社会招募实习教师2名。 招募对象 师范类专业或其他相关专业的高水平院校本科及以上学历，有初中从教经历者或2026届、2027届应届毕业生优先考虑。实习表现优秀者，在学校2027学年在职教师招聘中优先录用。 招募岗位 初中语文与初中道德与法治学科实习教师 招募条件 1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，热爱教育事业。 2.
2026年宣城市宁国市人民医院公开招聘公告
为深入贯彻人才强卫、科技强院战略，加快我市医疗卫生人才队伍建设，经研究，决定面向社会公开招聘医疗工作人员。现将有关事项公告如下： 一、招聘原则 1.坚持党管人才、德才兼备原则； 2.坚持民主、公开、竞争、择优原则； 3.坚持以事择人、人岗相适原则。 二、招聘计划 宁国市人民医院2026年公开招聘医疗工作人员4名，具体岗位、专业等要求详见《宁国市人民医院2026年公开招聘医疗工作人员岗位表》（附件1）。岗位条件中的专业参照教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》、《学位授予和人才培养学科目录（2011年）》、《学位授予和人才培养学科目录（2018年4月更新）》等进行设置。
宣城安徽皖南印象文化旅游股份有限公司招聘公告
安徽徽商人力资源管理有限公司因业务发展需要面向社会公开招聘劳务派遣工作人员2名。具体招聘事项公告如下： 一、招聘原则 招聘工作严格遵循“公平公正、竞争择优、按需用人、人岗相适”原则。 二、招聘条件 （一）遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行； （二）具有正常履行职责的身体条件； （三）须符合本次招聘岗位的要求。 三、招聘地点及岗位 工作地点为泾县马头国有林场，具体招聘岗位、招聘数量及条件见《劳务派遣岗位招聘信息表》。 四、招聘流程 （一）简历投递方式及时间 简历投递方式： 1、线上投递：报名人员将报名时所需要的材料电子扫描件打包压缩以邮件（附件）的形式发送至1063560337@qq.
宣城市消防救援局招聘简章
为进一步加强政府专职消防救援队伍建设，宣城市消防救援局按照公开公正、平等自愿、竞争择优的原则，面向全社会公开招聘政府专职消防员，现将有关事项公告如下： 招 聘 计 划 此次共招聘政府专职消防员78人，其中消防战斗员67名，驾驶员5名，接警文员2名，消防文员2名，会计1名、审计文员1名。具体为： 宣城市消防救援局：接警文员2名，审计文员1名; 宣州区消防救援局：消防战斗员3名; 宁国市消防救援局：消防战斗员30名; 郎溪县消防救援局：消防战斗员9名，驾驶员1名; 广德市消防救援局：消防战斗员8名，驾驶员1名; 泾县消防救援局：消防战斗员4名，驾驶员1名;
宣城市中心医院（南京鼓楼医院集团宣城医院）招聘公告
为满足医院高质量发展需要，加强学科及人才队伍建设，根据《宣州区县级公立医院社会化用人招聘工作暂行办法》(卫健办〔2024〕31号)文件要求，结合医院工作实际，按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘社会化用人 19 名，现将有关事项公告如下： 一、招聘条件 招聘对象为符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件： (一)具有中华人民共和国国籍; (二)遵守宪法和法律，无违法犯罪记录; (三)具有良好的思想政治素质和职业道德; (四)专业及学历学位条件(以毕业证和学位证为准)符合招聘岗位要求; (五)岗位具体条件详见招聘计划中各岗位要求。
宣城泾县乡韵乡村运营管理有限公司招聘简章
泾县乡韵乡村运营管理有限公司(以下简称“公司”)，是经县委县政府批准的县属国有企业，属泾县乡村振兴发展有限公司一级全资子公司。现因“汀溪兰香”、“涌溪火青”茶叶品牌旗舰店工作需要，委托安徽徽商人力资源管理有限公司面向社会公开招聘店员一名。具体招聘事项公告如下： 一、招聘原则 招聘工作严格遵循“公平公正、竞争择优、按需用人、人岗相适”原则。 二、招聘条件 (一)遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行; (二)具有正常履行职责的身体条件; (三)须符合本次招聘岗位的要求。 三、招聘岗位及人数 店员一名 四、招聘岗位要求及工作内容 1. 招聘岗位要求 (1)高中及以上学历;
宣城市宣州区中小学招聘42名公告
根据教师招聘工作相关文件规定和要求，现就2026年度宣城市宣州区中小学新任教师公开招聘工作的有关事项公告如下∶ 一、招聘原则 (一)坚持面向社会、公开招聘。 (二)坚持考试考察、择优聘用。 (三)坚持统一组织、分工负责。 二、招聘程序 此次公开招聘工作按照发布招聘公告、报名与资格审查、笔试、资格复审、专业测试、体检、考察、公示、办理聘用手续等步骤进行。 三、招聘计划 经核准，2026年度宣城市宣州区中小学新任教师公开招聘岗位计划共42名(见附件1)。招聘岗位计划等所有公开招聘相关信息均在宣州区人民政府网站(www.xuanzhou.gov.cn)首页“招考专题”统一发布。 四、招聘条件
宣城市泾县中医院招聘公告
为满足医院发展需要，加强人才队伍建设，结合医院工作实际，按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下： 一、招聘计划 2026年泾县中医院社会化用人公开招聘计划共10人，具体岗位信息详见附件1：《2026年泾县中医院社会化用人公开招聘岗位表》。 二、招聘对象和条件 招聘对象为国家承认学历的应、历届本科及以上毕业生，且必须符合以下条件： (一)具有中华人民共和国国籍; (二)遵守宪法和法律; (三)具有良好的品行; (四)岗位所需的专业或技能条件; (五)适应岗位要求的身体条件;
宣城市郎溪县县直事业单位、教体及卫健系统引进人才公告
为深入实施人才兴县战略，加快打造郎溪人才集聚高地，根据《郎溪县急需紧缺专业人才引进实施办法》，经研究，决定开展2026年郎溪县县直事业单位、教体及卫健系统急需紧缺专业人才引进工作。现就有关事项公告如下： 一、引进原则 急需紧缺专业人才引进按照公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准。 二、引进计划 计划引进急需紧缺专业人才13名，具体岗位、专业等要求详见附件。 三、引进对象和条件 (一)引进对象 普通高校全日制博士研究生、硕士研究生、本科生。 (二)年龄要求