重庆招考信息 - 第26页

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重庆市万州区事业单位2026年面向应届高校毕业生考核招聘46人公告

重庆市万州区事业单位2026年面向应届高校毕业生考核招聘工作人员公告 为优化人才结构,加强事业单位人才队伍建设,根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)等规定,经市人力社保局备案,决定面向应届高校毕业生考核招聘一批事业单位工作人员。

重庆市渝中区培智学校招聘公告

为加强本校教师队伍建设,根据学校工作需要,经主管部门备案同意,决定面向社会招聘一批编外教师。现将有关事宜公告如下: 招聘原则 招聘人数 一、招聘原则坚持公开、平等、竞争、择优原则,按照德才兼备的标准,采取考试与考核相结合的方式进行。 二、招聘人数本次面向社会公开招聘编外教师4名,具体岗位详见《重庆市渝中区培智学校公开招聘编外教师岗位一览表》(附件1)。 报考条件 三、报考条件 (一)基本条件 1.基本要求:热爱教育事业,师德高尚,关心爱护学生,为人师表,有较强的责任心和奉献精神。持有相关教师资格证。 2.

重庆八中教师招聘50人公告

招聘岗位 一、学科教师岗位 语文5人、数学5人、英语5人、物理5人、化学3人、生物3人、政治3人、历史3人、地理3人、体育3人、信息2人、心理学2人 二、竞赛教练岗位 数学2人、物理2人、化学1人、生物1人、信息技术2人 报名条件 一、基本条件 1.热爱祖国,忠诚党的教育事业,师德高尚,乐于奉献,有责任担当,有教育情怀。 2.遵守法律法规,身体健康,品行端正。 二、岗位条件 1.应聘学科教师岗位者需满足下列条件之一: (1)教育部直属师范大学或双一流大学毕业且大学期间获得过校级二等以上奖学金;

重庆大足区统计局公开招聘公告

重庆市大足区统计局因工作需要,按照重庆市人力资源和社会局《重庆市公益性岗位开发和管理办法》(渝人社发〔2016〕239号)相关规定,拟面向社会公开招聘公益性岗位工作人员1名。现将有关事项公布如下: 一、招聘原则 公益性岗位聘用制工作人员招聘坚持公开、公平、公正的原则,采取资格审查、面试相结合的方式,实行用人单位与应聘人员双向选择。 二、招聘岗位、人数 本次公益性岗位招聘人数为1人,主要从事社会经济调查工作。 三、报名条件 同时符合以下条件的人员可报名应聘: 1.离校两年内、未就业的全日制普通高校专科及以上毕业生,专业不限; 2.具备计算机应用技术能力、能熟练使用办公软件,熟悉行政办公等工作;

重庆市住建投资有限公司招聘公告

重庆市住建投资有限公司成立于2007年4月,注册资本金3亿元,是市政府批准成立、市住房城乡建委主管、重庆发展投资公司全资控股的国有独资企业。公司成立十余年来,始终致力于为完善我市住房保障体系提供住房公积金贷款综合服务,其功能作用得到了社会认可。进入新的发展阶段,公司主要围绕我市住房和城乡建设领域提供综合金融服务,不断完善服务品种、扩大服务规模,确保国有资产保值增值。同时,在围绕我市住房与城乡建设重点领域开展投资,致力于成为聚焦住建领域的市场化、专业化并具有持续发展力和核心竞争力的综合性投资公司。 公司下设全资子公司,为重庆市不动产融资担保有限责任公司。

重庆璧山区人力资源和社会保障局招聘公告

一、招聘原则 坚持公开、平等、竞争、择优的原则,按照德才兼备的标准,采取考核的方式进行公开招聘。 二、岗位及数量 本次招聘全日制公益性岗位共1名,劳动保障协管员岗位1名。 三、招聘对象 本次招聘面向重庆市户籍、有劳动能力和就业需求的离校两年内登记失业高校毕业生,且同时符合《重庆市公益性岗位开发和管理办法》(渝人社发〔2016〕239号)规定的就业困难人员。 四、报考条件 (一)基本条件 1.具有中华人民共和国国籍; 2.遵守中华人民共和国宪法和法律,具有良好的品行; 3.身体健康,符合机关事业单位聘用体检标准; 4.具有国家规定的该岗位所需的必要条件。

重庆森林草原火灾预防预警监测中心招聘公告

为全面提升全市森林火灾预防和早期火情处置能力,加快推进森林火险协防专班建设,现面向社会公开招聘协防人员。招聘简章如下: (一)热爱祖国,拥护中国共产党,无犯罪记录。 (二)招聘人数:7人 (三)报考条件 1.年龄:22周岁至35周岁(1991年3月10日至2004年3月10日期间出生)。 2.学历:全日制大学本科及以上学历,并取得相应学位。 3.专业:林学类、信息类、中国语言文学类相关专业。 4.身体:无传染性疾病,健康检查合格,体能素质适应岗位工作需要。 5.其他:执行力强,善于检查发现问题和抓好工作落实。

重庆忠县卫生健康事业单位公开招聘公告

根据《忠县机关事业单位临时聘用人员管理办法》(忠人社发〔2023〕135号)文件有关规定,并报县机关事业单位临聘人员清理规范工作领导小组批准,忠县卫生健康事业单位招聘临时聘用人员13名。 一、招聘原则 坚持公开、平等、竞争、择优方针和德才兼备的用人标准,采取考试考察相结合的方式进行。 二、招聘岗位及名额 本次公开招聘工作人员共13名,具体岗位及条件详见附件。 三、招聘范围及条件 (一)基本条件 1.具有中华人民共和国国籍; 2.遵守宪法和法律; 3.具有良好的品行; 4.适应岗位要求的身体条件; 5.符合岗位所需的其他条件(详见附件); (二)以下人员不纳入本次招聘范围

重庆两江新区渝证民商事调解中心招聘公告

一、招聘岗位及数量 金融调解员若干名 二、任职要求 (一)岗位职责 1.处理金融欠费案件,通过电话方式对欠费的客户进行诉前调解,了解当事人诉求,告知当事人相关法律风险,促使当事人之间达成和解。 2.了解欠费客户类型,客观分析客户违约原因,开展矛盾化解工作。 (二)任职要求 1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,品行良好,身体健康,无刑事犯罪和不良信用记录。 2.年龄22-45周岁,性别不限。大专及以上学历,法律或金融相关专业优先,优秀者可适当放宽。 3.普通话标准,具有较强的沟通协调能力,有一定的应变能力,善于化解矛盾,调停纠纷。 4.

重庆建工集团工程管理中心招聘公告

根据工作需要,拟在集团内部公开招聘集团工程管理中心管理人员2名,现将有关事宜公告如下: 一、招聘岗位及人数 成本管控岗(工程成本管理岗)2名; 二、岗位职责 成本管控岗(工程成本管理岗) 1.参与集团工程项目成本管理制度制定和成本管理体系建设等工作; 2.参与工程项目成本管理检查和核查,督促所属单位建立工程项目成本指导价格库(含劳务、专业分包、物资采购、设备租赁等),落实工程项目成本预算编审、过程成本控制、成本分析、成本预算和成本结算等成本管理要求。指导、督促潜亏项目制定扭亏减亏措施,跟踪整改落实情况; 3.参与集团层级工程项目结算管理工作,协调解决集团重点工程结算工作中存在的困难和问题;