第1098页_全国事业单位招聘考试信息_全国公务员人事考试信息_国考省考编制考试信息

根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)和《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》(黔人社厅发〔2013〕10号)精神，结合我县实际，经县委 ...

根据《事业单位公开招聘工作人员暂行规定》(人事部令第6号)、《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)、《关于抓好中共中央组织部人力资源社会保障部关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位 ...

为进一步强化我县公安机关警务辅助人员队伍建设，提升公安机关整体战斗力，根据市委《关于加强新时代公安工作的实施方案》《遵义市公安机关警务辅助人员管理办法(试行)》等文件精神，按照《湄潭县公安局辅警人员改革 ...

为满足贵阳国家经济技术开发区(以下简称“经开区”)职能部门用人需求，现面向社会公开招聘聘用制工作人员，结合工作实际，制定本简章。一、招聘原则坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优” ...

一、业务主管1人岗位职责：1、根据公司目标，制定团队工作开展计划；2、监督客户质量，督导团队合规工作开展；3、负责团队日常业务辅导和追踪；4、负责市场的活动宣传、策划推广、异业合作工作。5、负责团队人才储备 ...

印江自治县妇幼保健院是一家集医疗、教学、科研、保健为一体的二级乙等妇幼保健院，现因医院业务发展需要，为保障临床医生岗位的人员配备，更好地为人民群众提供优质的健康服务，特面向社会公开招聘编外医生，现将具 ...

根据《贵州省人力资源和社会保障厅关于明确抗疫特别国债资金使用相关政策的通知》（黔人社通〔2020〕118号）、《贵州省就业补助资金管理办法》（黔财社〔2019〕119号）、《黔东南州公益性岗位开发管理实施细则》（黔 ...

根据《事业单位公开招聘工作人员暂行规定》(人事部令第6号)、《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)、《关于抓好<中共中央组织部人力资源社会保障部关于进一步做好艰苦边远地区县乡事 ...

为加强我州大数据产业发展，为大数据提供人才保障和智力支持，根据《黔东南州引进高层次人才和急需紧缺人才办法》文件精神，经研究，黔东南州工信局下属事业单位黔东南州大数据发展中心面向社会公开引进急需紧缺 ...

根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)和《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》(黔人社厅发〔2013〕10号)精神，结合我县实际，经 ...

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