贵州招考信息 - 第29页
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贵州招聘信息
施秉县事业单位教育系统公开招聘工作人员实施方案
根据《事业单位人事管理条例》和《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)、《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》(黔人社厅发〔2013〕10号)等规定,经研究决定,组织开展施秉县事业单位2026年教育系统公开招聘工作人员工作。特制定本招聘实施方案(以下简称《实施方案》)。 一、招聘计划及岗位信息 施秉县事业单位2026年教育系统公开招聘工作人员50名。具体招聘岗位及要求见《施秉县事业单位2026年教育系统公开招聘工作人员岗位及要求一览表》(附件1,以下简称《岗位及要求一览表》)。 报考者可通过施秉县人民政府网(http://www.qdnsb.gov.
湄潭县卫生健康局招聘简章
因业务发展需要,经研究,决定面向社会公开招聘编制外聘用紧缺医务人员29名,为有序开展招聘工作,特制定本简章。 一、工作原则 招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则,采取笔试与面试相结合的方法,实行公开报名条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。招聘工作按照发布招聘简章、现场报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察政审、公示、试用、聘用审批的程序进行。 二、招聘对象及条件 (一)招聘对象 年龄:原则上18周岁及以上(2008年4月30日及以前出生)、38周岁及以下(1988年4月30日及以后出生),其中医技人员、护理人员和收费人员30周岁及以下(1996年4月30日及以后出生),医师...
贵州理工学院招聘公告
根据省教育厅关于做好2026年高等学校开发科研助理岗位吸纳毕业生就业工作的通知,鼓励各类科研项目(课题)组吸纳校内外2026年应届毕业生担任科研助理,充实研究队伍力量,助推科技创新和经济平稳运行,促进就业稳定,我校现面向社会公开招聘科研助理,现将招聘有关事项公告如下: 一、岗位职责及要求 1.爱岗敬业,工作踏实认真,责任心强,能吃苦耐劳,身心健康,具有一定的组织工作能力和团队精神。 2.具有较强的科研能力,能独立开展专项研究。 3.协助组织各级各类纵、横向科研项目的申报。 4.协助科研工作的对外宣传、促进科研成果推广。 5.完成研究单位交给的其他相关工作。 二、招聘要求 1.
贵州省住房资金管理中心招聘公告
贵州省住房资金管理中心属贵州省住房和城乡建设厅附属正县级事业单位,现拟招聘非正式编制工作人员1名。 一、报名条件 1.学历及专业要求:本科及以上学历,计算机类相关专业,具体包括:计算机科学与技术、软件工程、信息安全、数据科学与大数据技术等专业。 2.基础条件要求:熟练使用主流办公软件(如:WPS、Office等);能高效完成技术文档撰写、信息安全管理等职责;具备良好的沟通协调能力、文字撰写能力及团队协作意识;无不良从业记录。具备较强的问题处理能力、执行力,工作细致严谨;年龄35周岁以下,身体健康;中共党员优先。 3.
遵义市公安局招聘警务辅助人员68人公告
根据工作需要,遵义市公安局决定2026年面向社会公开招聘警务辅助人员68名,现将有关事项公告如下。 一、招聘岗位及条件 遵义市公安局计划公开招聘警务辅助人员68名,主要为公安机关日常警务活动及相关工作提供辅助支持,不具有人民警察身份。具体招聘岗位及条件详见附件。 (一)报考人员应当具备以下条件: 1.具有中华人民共和国国籍。 2.拥护中国共产党领导、中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规。 3.具有良好的政治素质和道德品行。 4.具有正常履行岗位职责所需的身体条件和心理素质。 5.具有较强的事业心和责任感。 6.具有履行岗位职责所需的工作能力,以及报考岗位所需的有关资格条件。 7.
231人丨贵州贵阳贵安卫生健康系统事业单位招聘简章
为加强医疗卫生人才队伍建设,根据工作需要,贵阳贵安卫生健康系统事业单位面向社会公开招聘事业编制工作人员。为确保招聘工作顺利进行,根据事业单位招聘工作相关规定,特制定《贵阳贵安2026年卫生健康系统公开招聘事业单位工作人员简章》(以下简称《招聘简章》)。 一、工作原则及程序 招聘工作坚持“公平、公开、竞争、择优”的原则,采取考试与考核相结合、信息公开、过程公开、结果公开的方式进行。招聘工作按照编制招聘计划、发布招聘公告、报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考核、公示、办理聘用手续的程序进行。
贵阳白云城市运营维护投资(集团)股份公司招聘公告
一、招聘工作原则 坚持党管干部原则;坚持五湖四海任人唯贤原则;坚持事业为先、人岗相适、人事相宜原则;坚持公开、平等、竞争、择优聘用原则;实行精准寻才、择优聘用的用人机制。 二、招聘岗位 本次公开招聘1个岗位,招聘人数共计1人,具体岗位要求详见《贵阳白云城市运营维护投资(集团)股份公司2026年公开招聘岗位表(第一批)》(附件1)。 三、招聘对象及条件 (一)招聘对象 符合公开招聘岗位设置的学历学位、专业及其他条件的人员。条件特别优秀的,可适当放宽招聘条件。 (二)招聘对象条件 1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,热爱祖国,遵纪守法。 2.
贵阳市住建成城物业管理有限公司招聘简章
根据工作需要,现委托贵州林城人才服务有限公司招聘以下职位工作人员: 一、用工方式 劳务外包。 二、招聘岗位 综合文员岗,1名(工作内容为负责或协助项目现场管理) (一)任职条件 1.能够统筹小区物业管理工作,在物业管理行业头部企业从事管理工作5年以上,有项目经理、主管或类似岗位工作经验; 2.持有相关证件或等级证书(如物业管理师、消防设施操作员证、特种作业证等); 3.具备以下核心能力: 熟悉小区物业管理业务,具备优秀的沟通、协调能力,思路清晰、锐意进取、职业道德优良、政治素质过硬、身体健康、形象气质好。 (二)年龄及学历要求 1.学历:大专及以上。 2.专业:物业管理类专业优先。 3.
贵州黔东南州施秉县事业单位教育系统公开招聘50人实施方案
根据《事业单位人事管理条例》和《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)、《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》(黔人社厅发〔2013〕10号)等规定,经研究决定,组织开展施秉县事业单位2026年教育系统公开招聘工作人员工作。特制定本招聘实施方案(以下简称《实施方案》)。 一、招聘计划及岗位信息 施秉县事业单位2026年教育系统公开招聘工作人员50名。具体招聘岗位及要求见《施秉县事业单位2026年教育系统公开招聘工作人员岗位及要求一览表》(附件1,以下简称《岗位及要求一览表》)。 报考者可通过施秉县人民政府网(http://www.qdnsb.gov.
中国人民解放军贵州省都匀军分区公开招聘简章
一、用工需求 1.军分区保障处后勤管理人员1名。 2.军分区政治工作处新闻宣传工作人员1名。 二、基本原则 坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,按照优才优待、优绩优酬原则,采取面试的方法,择优录取。 三、工作内容 1.后勤管理员:主要负责军分区机关食堂管理(兼顾民兵装备仓库食堂)、食堂日常制度落实、主副食品验收、询价、食谱拟制、伙食费收缴、账目登记、临时招待用房管理,负责军分区生活费及其他赋予的任务等。 2.新闻宣传工作员:要求会使用PS、PR、AE、剪映等软件进行图文、音视频处理和排版设计,主要承担新闻策划、采编、审核、发布、音视频创作,舆情管理及其他赋予的任务等。 四、薪资待遇 1.