第728页_全国事业单位招聘考试信息_全国公务员人事考试信息_国考省考编制考试信息

习水县2022年“特岗计划”招聘方案为深入贯彻习近平总书记关于教育的重要论述,落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”的决策部署，促进高校毕业生就业和基层教师队伍建设，推动教育事业高质量发展，根据《教 ...

2022年第十届贵州人才博览会黔西南州妇幼保健院公开引进高层次人才和急需紧缺人才工作方案为进一步优化我院人才队伍结构，抢抓人才机遇，用好贵州人博会引才平台，经研究，我院拟面向社会公开引进高层次人才和 ...

剑河县2022年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施细则为加强我县新时代乡村教师队伍建设,巩固拓展脱贫攻坚成果,全面推进乡村振兴,根据《省教育厅省委编办省财政厅省人力资源社会保障厅关于印发的通知 ...

中国检验认证集团隶属国务院国资委，经国家市场监管管理总局许可、国家认证认可监督管理委员会(CNCA)资质认定、中国合格评定国家认可委员会(CNAS)认可，以“检验、鉴定、认证、测试”为主业的独立第三方检验认证机 ...

兴仁市薏兴弘咨询服务投资有限公司是兴仁市金融服务中心代兴仁市人民政府履行出资人职责于2021年10月出资组建的国有独资企业，公司地址位于贵州省黔西南布依族苗族自治州兴仁市城北街道民主路市政府办公区后楼第四层 ...

根据遵义市中级人民法院诉调工作需要，现委托遵义人力资源有限公司面向社会公开招聘派遣制特邀调解员，为确保工作顺利开展，特制定本简章。一、工作原则招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优原则，采取考试与考察 ...

铜仁职业技术学院农学院2022年人才引进(10、11岗位)实施方案(第二批) 根据《铜仁职业技术学院高层次人才引进与管理办法》《铜仁职业技术学院人才引进工作实施细则（修订）》文件精神及《2022年铜仁职业技术学院 ...

2022年贵州省招募“三支一扶”人员减少或取消岗位公告 2022年贵州省招募“三支一扶”人员网上审核工作已结束，部分岗位通过网上审核人数与计划招募数不达规定比例,根据《2022年贵州省高校毕业生“三支一扶”计 ...

瓮安县2022年“雁归兴瓮”人才引进简章为进一步加强我县干部人才队伍建设,根据《瓮安县“人才兴县”实施意见》(瓮委〔2022〕11号)文件精神及相关规定,结合我县实际,决定开展瓮安县2022年“雁归兴瓮”人才引进 ...

三穗县2022年“特岗计划”实施细则根据《教育部财政部人事部中央编办关于实施农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划的通知》（教师〔2006〕2号）、《教育部办公厅财政部办公厅关于做好2022年农村义务教育阶段 ...

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