第876页_全国事业单位招聘考试信息_全国公务员人事考试信息_国考省考编制考试信息

为进一步加强医院中医药人才队伍建设，加大急需紧缺人才引进力度，优化医院人才队伍、提高医疗技术水平，现参照我县事业单位引进工作程序，决定引进备案制专业技术人员1名。为做好本次引进工作，特制定本《实施 ...

根据《铜仁市招才引智实施办法(试行)》(铜人领发〔2021〕1号)和《铜仁市“优才卡”制度实施办法(试行)》(铜人领发〔2021〕6号)及我市人才引进绿色通道等相关规定，我校计划5名管理岗位面向校内引进博 ...

为进一步贯彻落实人才强区战略，加强人才队伍建设，钟山区拟面向社会公开引进高层次和急需紧缺人才6名，现将有关事宜公告如下：一、引进原则及方式引进工作遵循公开、平等、竞争、择优的原则，对符合 ...

为进一步创新引才方式，提升引才效果，为黔东南民族职业技术学院高质量发展提供人才保障和智力支持，决定组织开展人才引进工作，为做好引才各项工作，特制定本《实施方案》。一、组织领导此次引才工作 ...

根据工作需要，经学院研究，决定面向社会公开引进人才共10名，现将有关事宜公告如下。一、引进对象及名额 (一)引进对象。普通高等教育本科及以上学历，学士及以上学位的应届、往届毕业生。黔南州机关、 ...

根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》(黔人社厅发〔2013〕10号)和《贵州省人力资源和社会 ...

一、招聘原则 (一)坚持公开、公平、公正的原则; (二)坚持平等、竞争、择优的原则; (三)坚持德才兼备、任人唯贤的原则。二、招聘计划及职位本次计划招聘劳务派遣员工4名，具体详见《毕节市 ...

为加快建设一支高素质专业化人才队伍，汇聚各类优秀人才来铜创业就业，围绕我市人才倍增计划，聚焦新型工业化、新型城镇化、农业现代化、旅游产业化“四化”建设和经济金融、大数据人才队伍建设，经研 ...

为大力实施科教兴区和人才强区战略，着力优化人才队伍结构，围绕新型工业化、新型城镇化、农业现代化、旅游产业化和乡村振兴引进高层次紧缺急需人才，为我区建设贯彻新发展理念示范区先行区和促进乡村振兴高质量 ...

为进一步深入推进都匀市教师队伍建设，合理配置教师资源，促进教育事业持续、健康、科学发展，经市委人才工作领导小组研究，决定面向6所部属师范类大学(即西南大学、陕西师范大学、东北师范大学、华中师范大学、 ...

贵州招考信息 - 第876页