黑龙江招考信息 - 第33页
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黑龙江招聘信息
齐齐哈尔梅里斯达斡尔族区招聘40人公告
为加强基层就业和社会保障服务平台建设，满足基层岗位工作需要，安置就业困难人员就业，根据《黑龙江省公益性岗位开发管理实施细则》(黑人社规〔2020〕3号)，进一步加大公益性岗位开发力度，兜牢民生底线，经区政府研究同意，区人社局指导用人单位按照“公开、公平、公正”的原则,面向社会招聘公益性岗位人员，现予以公告。 一、招聘计划 本次招聘公益性岗位共40人，招聘计划详见附件2。 二、报名条件 （一）招聘人员范围：持《就业失业登记证》或《就业创业证》的以下就业困难人员： 1、大龄失业人员（女性40周岁、男性50周岁）。 2、城镇零就业家庭失业人员。 3、符合条件的残疾失业人员。
110人丨双鸭山宝清县招聘公告
为切实做好就业困难人员援助工作，发挥公益性岗位保障就业的积极作用，按照县政府工作要求，结合用人单位工作需求，面向社会公开招聘公益性岗位人员，现将有关事项公告如下： 一、招聘原则 坚持公开、公平、公正，自愿申报、择优聘用的原则。 二、招聘人数 1、招聘普通公益性岗位100名。 2、招聘基层乡镇、社区服务公益性岗位10人。 三、报名条件 1、宝清县户籍的就业困难人员。 2、普通公益性岗位年龄女50周岁以下，男60周岁以下。 3、基层乡镇、社区服务公益性岗位要求，大专及以上学历，年龄40周岁以下。
哈尔滨通河县招聘81人公告
为进一步落实黑龙江省人民政府办公厅印发《关于促进高校毕业生等青年就业创业若干政策措施的通知》（黑政办规【2022】20号）《关于印发<黑龙江省公益性岗位开发管理实施细则的通知>的通知》（黑人社规【2020】3号）黑龙江省人社厅《关于做好2025年森工林区就业创业服务保障工作的通知》（黑人社函【2025】310号）等文件精神，经县政府研究同意，决定面向社会公开招聘公益性岗位人员，现公告如下： 一、招聘原则 以高校毕业生和就业困难人员为重点，坚持就近、就地和公正、公平、公开原则，面向社会公开招聘，择优录用。 二、招聘数量
黑龙江省住房和城乡建设厅直属事业单位2026年招聘14人公告
黑龙江省住房和城乡建设厅直属事业单位2026年度公开招聘工作人员公告 为充实工作力量、优化人才队伍，根据《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》《关于进一步做好全省事业单位公开招聘工作的通知》等规定，经研究决定，现将有关事宜公告如下： 一、单位简介 黑龙江省寒地建筑科学研究院：公益二类，正处级事业单位，经费形式为财政部分补助。
黑龙江有岗丨中国航发燃机招聘公告
招聘信息 研发设计类岗位 学历要求：硕士、博士 需求专业：飞行器动力工程、能源与动力工程、动力工程及工程热物理、航空宇航推进理论与工程、控制科学与工程、轮机工程、航空工程、工程力学、流体力学、固体力学、材料工程、机械设计及理论、流体机械及工程、动力机械及工程、电气工程等相关专业 工作地点：沈阳、雄安、西安 工艺技术类岗位 学历要求：本科、硕士 需求专业：材料科学与工程、能源与动力工程、飞行器动力工程、航空宇航推进理论与工程、控制科学与工程、航空工程、材料工程、机械工程、机械设计及理论、流体机械及工程、动力机械及工程、电气工程、安全工程等相关专业 工作地点：沈阳、株洲
萨尔图区事业单位引进公告
按照《萨尔图区2026年度事业单位人才引进工作实施方案》有关要求，现将人才引进工作有关事宜公告如下： 一、引才计划 本次计划引进人才10名，具体引进岗位、数量要求详见《萨尔图区2026年度事业单位人才引进计划表》(附件)。 二、资格条件 (一)基本条件 1.具有中华人民共和国国籍。 2.遵守宪法和法律，具有良好的品行、职业道德和社会公德。 3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质，符合国家公务员录用体检标准。 4.服从引进单位对岗位的安排和调整。 5.法律法规规定的其他条件。 (二)岗位条件 1.学历条件。统招本科及以上学历，并取得与报考学历相对应的学位。
杜尔伯特蒙古族自治县事业单位人才引进公告
为推进2026年度“市委书记进校园”引才活动工作部署，深入实施新时代“人才兴县”战略，按照公开、平等、竞争、择优的原则，根据县域重点领域实际需求，拟开展杜尔伯特蒙古族自治县2026年急需紧缺专业人才引进工作。 一、引进计划 拟为县属医院引进专业人才8名，具体岗位及要求详见《2026年度“市委书记进校园”引才活动杜尔伯特蒙古族自治县事业单位人才引进计划表(县属医院岗位)》(附件1)。 二、年龄及资格条件 (一)年龄条件 年满18周岁，2008年3月14日以前出生。本科生、硕士研究生38周岁以下(1987年3月14日及以后出生);博士研究生40周岁以下(1985年3月14日及以后出生)。
大庆市龙凤区卫生领域引进公告
按照省委组织部关于2026年度“市委书记进校园”引才活动要求，结合区域经济社会发展对高素质专业化人才的需求，经研究决定，现启动2026年度“市委书记进校园”卫生领域人才引进工作，有关事宜公告如下： 一、引才计划 本次计划引进人才13名。具体引才岗位及数量见《大庆市龙凤区2026年度“市委书记进校园”卫生领域人才引进计划表》（附件1）。 二、资格条件 （一）基本条件 1．具有中华人民共和国国籍。 2．遵守宪法和法律，具有良好的品行、职业道德和社会公德。 3．具有正常履行职责的身体条件和心理素质，符合国家公务员录用体检标准。
肇州县人才引进公告（医疗岗位）
为深入贯彻落实《新时代龙江人才振兴60条》，充分发挥人才引领发展的核心作用，积极响应“人才强县”战略方针，突出人才引领发展的战略地位，充实人才队伍，经研究决定，计划引进一批急需紧缺人才，现将有关事宜公告如下： 一、引进计划 计划为县属乡镇卫生院引进人才15人，具体引进岗位数量和要求详见《肇州县2026年上半年人才引进计划表(医疗岗位)》(附件1)。 二、资格条件 (一)基本条件 1.具有中华人民共和国国籍。 2.遵守宪法和法律，具有良好的品行、职业道德和社会公德。 3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质，符合国家公务员录用体检标准。 (二)岗位条件 1.学历条件。
大庆市中西医结合医院引进公告
为深入推进人才强区战略，进一步加强医院人才梯队建设，优化人才结构，夯实医院高质量发展根基，补强学科短板，提升区域医疗服务能力，结合工作需要，经区委、区政府研究决定，引进一批优秀高校毕业生，现将有关事宜公告如下。 一、引进计划 计划引进8人，具体招聘计划详见《2026年大庆市中西医结合医院人才引进计划表》（附件1）。 二、引进条件 （一）引进人员须同时具备以下条件： 1．具有中华人民共和国国籍； 2．遵守宪法和法律，具有良好的品行、职业道德和社会公德； 3．具有正常履行职责的身体条件和心理素质，符合国家公务员录用体检标准； 4．服从引进单位对岗位的安排和调整。