河南招考信息 - 第115页
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漯河市沙澧河建设运行保障中心人才引进4人公告
漯河市沙澧河建设运行保障中心人才引进公告 根据《中共漯河市委组织部、中共漯河市委机构编制委员会办公室、漯河市人力资源和社会保障局关于印发<漯河市2025年事业单位人才引进“绿色通道”工作方案>的通知》（漯组通〔2025〕10号）精神，经漯河市沙澧河建设运行保障中心党组研究，结合实际，制定本公告。 一、引进计划 本次计划人才引进4名（具体计划见附件1）。 二、引进条件
漯河市城市管理局所属事业单位人才引进4人公告
漯河市城市管理局所属事业单位人才引进公告 根据《事业单位人事管理条例》（国务院652号令）等有关规定和要求，按照《中共漯河市委组织部、中共漯河市委机构编制委员会办公室、漯河市人力资源和社会保障局关于印发<漯河市2025年事业单位人才引进“绿色通道”工作方案>的通知》（漯组通﹝2025﹞10号）精神，结合漯河市城市管理局所属事业单位人才需求情况，拟面向社会公开引进人才。公告如下： 一、引进计划
漯河市行政审批和政务信息管理局所属事业单位人才引进公告
漯河市行政审批和政务信息管理局所属事业单位人才引进公告 根据《事业单位人事管理条例》（国务院652号令），按照《中共漯河市委组织部、中共漯河市委机构编制委员会办公室、漯河市人力资源和社会保障局关于印发<漯河市2025年事业单位人才引进“绿色通道”工作方案>的通知》（漯组通〔2025〕10号）有关要求，结合漯河市行政审批和政务信息管理局所属事业单位（漯河市政务服务中心）人才需求情况，拟面向社会公开进...
漯河市人民政府国有资产监督管理委员会所属事业单位人才引进公告
漯河市人民政府国有资产监督管理委员会所属事业单位人才引进公告 根据《中共漯河市委组织部 中共漯河市委机构编制委员会办公室 漯河市人力资源和社会保障局关于印发〈漯河2025年事业单位人才引进绿色通道工作方案〉的通知》（漯组通〔2025〕10号）文件精神，结合工作需要，漯河市人民政府国有资产监督管理委员会所属事业单位漯河市国有企业资产发展服务中心拟面向社会公开引进人才2名。现公告如下： 一、引进原则
漯河市文化广电和旅游局所属事业单位人才引进公告
漯河市文化广电和旅游局所属事业单位人才引进公告 根据《事业单位人事管理条例》（国务院652号令）等有关规定和要求，按照《中共漯河市委组织部、中共漯河市委机构编制委员会办公室、漯河市人力资源和社会保障局关于印发<漯河市2025年事业单位人才引进“绿色通道”工作方案>的通知》（漯组通〔2025〕10号），经漯河市文化广电和旅游局党组研究，结合实际，发布本公告。 一、引进计划
漯河市应急管理局所属事业单位人才引进公告
漯河市应急管理局所属事业单位人才引进公告 根据《事业单位人事管理条例》《中共漯河市委组织部 中共漯河市委机构编制委员会办公室 漯河市人力资源和社会保障局关于印发<漯河市2025年事业单位人才引进“绿色通道”工作方案>的通知》（漯组通〔2025〕10号）要求，结合工作需要，漯河市应急管理局所属事业单位漯河市安全生产事务中心面向社会通过“绿色通道”引进人才。现将有关事项公告如下： 一、人才引进计划
漯河市郾城区事业单位人才引进公告
漯河市郾城区事业单位人才引进公告 为更好吸引高层次、急需短缺人才来郾城工作,促进郾城经济社会健康发展,根据《事业单位人事管理条例》《漯河市2025年事业单位人才引进“绿色通道”工作方案》(漯组通〔2025〕10号)精神,经研究,结合郾城区实际情况,决定面向社会公开引进人才。现公告如下: 一、引进计划 2025年漯河市郾城区事业单位人才引进6名,具体计划及要求见附件1。 二、引进条件
漯河市城市管理局人才引进公告
漯河市城市管理局人才引进公告 根据《事业单位人事管理条例》（国务院652号令）等有关规定和要求，按照《中共漯河市委组织部、中共漯河市委机构编制委员会办公室、漯河市人力资源和社会保障局关于印发<漯河市2025年事业单位人才引进“绿色通道”工作方案>的通知》（漯组通﹝2025﹞10号）精神，结合漯河市城市管理局所属事业单位人才需求情况，拟面向社会公开引进人才。公告如下： 一、引进计划
漯河市农业农村局所属事业单位人才引进公告
漯河市农业农村局所属事业单位人才引进公告 根据《中共漯河市委组织部中共漯河市委机构编制委员会办公室漯河市人力资源和社会保障局关于印发〈漯河市2025年事业单位人才引进“绿色通道”工作方案〉的通知》（漯组通〔2025〕10号）等有关要求，结合漯河市农业农村局所属事业单位人才需求实际，拟面向社会公开引进人才。公告如下： 一、引进原则
驻马店汝南县行政审批和政务信息管理局招聘公告
一、招聘原则 (一)为贯彻落实就业援助政策，有效促进就业困难人员就业，依据《河南省就业促进条例》《河南省公益性岗位管理办法》有关规定，现面向社会公开招聘公益性岗位人员20名。 (二)坚持“自愿、公平、公开、公正、竞争、择优”的原则，实行劳动合同制管理。 二、招聘岗位 公益性岗位人员 20 名(女 15 名、男 5 名) 三、招聘对象 (一)遵守国家法律法规，品德端正，热爱工作，吃苦耐劳，具有良好的政治素质和道德品行，能够全面履行本职岗位职责; (二)年龄 18 周岁以上(2007 年 12 月 29 日前出生)、 35 周岁以下(1990 年 12 月 29 日后出生)，汝南县户籍;