四川招考信息 - 第66页
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四川招聘信息
德阳经开区所属事业单位选调22人公告
德阳经济技术开发区管理委员会关于德阳经开区所属事业单位公开选调工作人员的公告 根据相关规定，德阳经济技术开发区管理委员会决定开展公开选调工作。现将有关事项公告如下： 一、选调岗位 本次公开选调事业单位工作人员22名，具体岗位信息和要求详见《德阳经开区所属事业单位公开选调工作人员岗位表》（附件1）。 二、选调对象及范围
德阳经开区所属事业单位选调22人公告
德阳经济技术开发区管理委员会关于德阳经开区所属事业单位公开选调工作人员的公告 根据相关规定，德阳经济技术开发区管理委员会决定开展公开选调工作。现将有关事项公告如下： 一、选调岗位 本次公开选调事业单位工作人员22名，具体岗位信息和要求详见《德阳经开区所属事业单位公开选调工作人员岗位表》（附件1）。 二、选调对象及范围
2025年下半年四川富顺县事业单位考核聘用23人公告
富顺县人力资源和社会保障局 关于2025年下半年富顺县事业单位公开考核聘用工作人员的公告 根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《四川省人力资源和社会保障厅中共四川省委组织部 中共四川省委机构编制委员会办公室关于印发〈四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法〉的通知》（川人社规〔2024〕3号）、《关于医疗卫生事业单位考核招聘急需紧缺专业技术人员的通知》（川人社发〔2023〕4号）等规...
四川大英县2025年竞争择优转任24名公务员(参照管理工作人员)的公告
中共大英县委组织部关于大英县2025年竞争择优转任公务员(参照管理工作人员)的公告 为拓宽选人用人视野和优化干部队伍结构，根据《中华人民共和国公务员法》《公务员转任规定》《公务员公开遴选办法》等有关政策规定，我县决定开展2025年竞争择优转任公务员（含参照管理工作人员，下同）工作。现将有关事项公告如下。 一、报考职位及名额
南充市人力资源和社会保障局局属参照管理事业单位2025年遴选2人公告
南充市人力资源和社会保障局局属参照管理事业单位2025年度公开遴选工作人员公告 根据工作需要，拟面向全市公开遴选2名工作人员。现将有关事项公告如下。 一、遴选职位 本次公开遴选职位为四级主任科员及以下职级职位，详见附件《南充市人力资源和社会保障局局属参照管理事业单位2025年度公开遴选工作人员职位表》（以下统称《职位表》）。 二、遴选范围
四川大英县2025年竞争择优转任24名公务员(参照管理工作人员)的公告
中共大英县委组织部关于大英县2025年竞争择优转任公务员(参照管理工作人员)的公告 为拓宽选人用人视野和优化干部队伍结构，根据《中华人民共和国公务员法》《公务员转任规定》《公务员公开遴选办法》等有关政策规定，我县决定开展2025年竞争择优转任公务员（含参照管理工作人员，下同）工作。现将有关事项公告如下。 一、报考职位及名额
南充市人力资源和社会保障局局属参照管理事业单位2025年遴选2人公告
南充市人力资源和社会保障局局属参照管理事业单位2025年度公开遴选工作人员公告 根据工作需要，拟面向全市公开遴选2名工作人员。现将有关事项公告如下。 一、遴选职位 本次公开遴选职位为四级主任科员及以下职级职位，详见附件《南充市人力资源和社会保障局局属参照管理事业单位2025年度公开遴选工作人员职位表》（以下统称《职位表》）。 二、遴选范围
四川省卫健委所属事业单位 西南医科大学附属医院2025年12月招聘7人公告
四川省卫健委所属事业单位 西南医科大学附属医院2025年12月公开招聘工作人员的公告 根据《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》（川人社规〔2024〕3号）等文件规定，西南医科大学附属医院拟公开招聘编制内工作人员7名，现公告如下。 一、招聘单位基本情况 西南医科大学附属医院创建于1950年8月，位于四川省泸州市，公益二类。
乐山市公安局2025年第四批次警务辅助人员招聘40人公告
乐山市公安局2025年第四批次警务辅助人员招聘公告 因工作需要，根据《四川省公安机关警务辅助人员管理办法》《乐山市公安机关警务辅助人员管理规定》等规范公安机关警务辅助人员管理工作的实施意见，乐山市公安局现面向社会公开招聘警务辅助人员（以下简称辅警），相关事项公告如下。 一、招聘名额及岗位
盐亭农旅投资管理有限公司招聘公告
盐亭农旅投资管理有限公司(含所属子公司)因业务发展需要，按照竞争择优、德才兼备、任人唯贤的原则，面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下: 一、岗位要求及名额 本次招聘工作人员8名，具体职位详见《盐亭农旅投资管理有限公司岗位需求表》(附件1)。 二、招聘对象、范围及基本条件 (一)招聘对象和范围 招聘对象和范围完全符合《招聘岗位一览表》相应岗位条件要求和本公告其他要求的人员。报考者必须在审核原件前取得符合岗位条件要求的国家承认学历的毕业证等证书及相关证明材料。未在规定时间内取得并提供相应证书和证明材料的，视为报考者自动放弃，不予聘用或不予进入下一个招聘环节，责任由报考者自负。