浙江招考信息 - 第10页
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浙江招聘信息
金华义乌市属国有企业招聘公告
根据义乌市属国有企业2026年实际发展需要，现面向2026年普通高校应届毕业生开展公开招聘工作，有关事项公告如下： 一、招聘计划 本次计划公开招聘人员总计15名，具体招聘岗位、人数及要求详见《义乌市属国有企业2026年普通高校应届毕业生公开招聘岗位说明表》（附件1）。 二、招聘对象和条件 （一）招聘对象 2026年普通高校应届毕业生。 （二）招聘条件 1.遵纪守法，无违法犯罪记录，品行端正，具备适应岗位要求的身体条件; 2.具备胜任应聘岗位所需的相关专业知识和工作能力; 3.与岗位之间不存在按规定应当回避的情形； 4.符合岗位所需的其他条件。 三、不予招聘情形 1.
2026年浙江平阳县少年业余体校招聘体育教练员公告
2026年平阳县少年业余体校公开招聘体育教练员公告 平阳县少年业余体校为平阳县旅游和体育事业发展中心所属的公益一类事业单位。为加强竞技体育人才队伍建设，根据《关于进一步做好浙江省事业单位公开招聘工作的通知》（浙人社发〔2024〕72号）和《温州市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（温政办〔2006〕220号）精神，经研究，决定面向社会公开招聘篮球教练员1名。现将有关事项公告如下： 一、招聘计划
浙江余姚市公安局招聘67名辅警公告
余姚市公安局公开招聘警务辅助人员的公告 因工作需要，余姚市公安局面向社会公开招聘警务辅助人员（以下简称辅警）67名。招聘工作坚持公开、公平、择优的原则，按照报名、资格审查、体能测评、笔试、面试、体检、政治考核、公示等程序组织实施，接受社会监督。现将有关事项公告如下： 一、招聘岗位 余姚市公安局辅警67名。（详见附件1） 二、招聘条件 （一）基本条件 1.具有中华人民共和国国籍； 2.
浙江省市场监督管理局所属部分事业单位招聘公告
浙江省市场监督管理局所属部分事业单位2026年上半年公开招聘高层次人才的公告 根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，浙江省市场监督管理局所属2家事业单位计划面向社会公开招聘高层次人才，由主管部门组织实施。现将有关事项公告如下： 一、招聘单位 （一）浙江省质量科学研究院。公益二类事业单位，机构规格相当于副厅级，经费形式为财政适当补助。
嘉兴市南湖区经济信息商务局下属事业单位选聘公告
嘉兴市南湖区经济信息商务局下属事业单位公开选聘工作人员公告 因工作需要，嘉兴市南湖区经济信息商务局下属公益一类事业单位嘉兴市南湖区投资促进中心面向浙江省公开选聘事业单位工作人员1名。现将有关事项公告如下： 一、选聘范围 浙江省行政区域内公益一类事业单位在职在编工作人员。 二、选聘条件 1、思想政治素质好，作风正派，遵纪守法；工作勤奋，事业心、责任心强；团结同事，勤政廉洁；
浙江省特种设备科学研究院招聘公告
浙江省特种设备科学研究院公开招聘高层次人才的公告 根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，经浙江省人力资源和社会保障厅备案，浙江省特种设备科学研究院（以下简称浙江省特科院）计划面向社会公开招聘高层次人才。现将有关事项公告如下： 一、招聘单位 浙江省特种设备科学研究院。公益二类事业单位，机构规格相当于正处级，经费形式为财政适当补助。
浙江省自然资源厅部分所属事业单位招聘公告
浙江省自然资源厅关于部分所属事业单位公开招聘高层次人才(博士)的公告 根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，浙江省自然资源厅部分所属事业单位决定面向社会公开招聘高层次人才，由主管部门组织实施。现将有关事项公告如下： 一、招聘单位 此次招聘的浙江省自然资源厅所属事业单位共3家。简介如下： （一）浙江省测绘科学技术研究院。公益二类事业单位，预算形式为财政适当补助，机构规格相当于副厅级。
浙江省教育厅教研室招聘公告
浙江省教育厅教研室2026年公开招聘人员公告 根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，浙江省教育厅教研室计划面向社会公开招聘工作人员，由主管部门组织实施。现将有关事项公告如下： 一、招聘单位 浙江省教育厅教研室是浙江省教育厅所属公益二类事业单位，预算形式为财政适当补助，机构规格为正处级。办公地点位于杭州市西湖区。
浙江省水利发展规划研究中心招聘公告
浙江省水利发展规划研究中心2026年公开招聘高层次人才(博士)公告 根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，浙江省水利发展规划研究中心计划公开招聘高层次人才（博士）1名，由主管部门组织实施，现将有关事项公告如下： 一、招聘单位 浙江省水利发展规划研究中心为浙江省水利厅下属公益一类事业单位，机构规格相当于正处级，预算形式为财政全额补助。主要承担全省水利战略发展研究、规划编制等工作。
浙江省开化县“智汇衢州”市县联动引进4名事业单位高层次紧缺人才的公告(第3号)
浙江省开化县“智汇衢州”市县联动引进事业单位高层次紧缺人才的公告(第3号) 为进一步加强事业单位人才队伍建设，持续打造高素质专业化干部队伍，综合开化县域事业单位人才缺口，经研究，决定引进一批高层次紧缺人才。现将有关事项公告如下： 一、引进计划 本次计划引进事业单位高层次紧缺人才4名，具体引进岗位、计划数及条件等详见附件1。 二、引进范围及条件 （一）引进范围 硕士研究生及以上学历学位的毕业生。