浙江招考信息 - 第15页
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浙江招聘信息
金华市婺城区部分事业单位招聘公告
2026年金华市婺城区部分事业单位招聘工作人员公告 因工作需要，婺城区部分事业单位面向社会公开招聘15名工作人员。有关事项公告如下： 一、招聘基本条件 1.具备《事业单位人事管理条例》、《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》要求的基本条件。 2.具有中华人民共和国国籍，遵守国家宪法、法律、法规，愿意履行事业单位工作人员义务。 3.符合岗位要求的身体条件。 4.
绍兴市上虞区事业单位招聘86人公告
2026年绍兴市上虞区事业单位公开招聘工作人员公告 根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）和事业单位工作人员招聘有关规定，坚持公开、平等、竞争和择优原则，决定组织实施2026年绍兴市上虞区事业单位面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下： 一、招聘计划 2026年绍兴市上虞区公开招聘事业单位工作人员86名。
义乌市部分事业单位招聘74人公告
2026年义乌市部分事业单位公开招聘人员公告 因工作需要，根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》，决定统一组织部分事业单位公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下： 一、招聘计划 本次计划招聘74名工作人员。招聘岗位、招聘人数及具体要求详见《2026年义乌市部分事业单位公开招聘计划》（附件1）。 二、招聘对象和条件 （一）招聘对象 1.
温岭市事业单位招聘45人公告
2026年温岭市事业单位公开招聘工作人员公告 为满足全市事业单位补充工作人员需要，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《中共中央组织部 人力资源社会保障部关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》（人社部发〔2024〕57号）、《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》（浙人才〔2007〕184号）《关于规范事业单位公开招聘工作的若干意见》（温市委办发〔2021〕18号）等文件规定...
2026年金华磐安县部分事业单位招聘39人公告
2026年磐安县部分事业单位公开招聘人员公告 因工作需要，根据《事业单位人事管理条例》《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》等规定，经研究，决定面向社会公开招聘事业单位工作人员。现将有关事项公告如下： 一、招聘计划 本次计划招聘39名工作人员。 具体招聘岗位、人数及具体要求详见《2026年磐安县部分事业单位公开招聘计划》（附件1）或登录下列网址查询： http://www.panan.gov.
2026年金华浦江县部分事业单位招聘37人公告
2026年浦江县部分事业单位公开招聘工作人员公告 因工作需要，受各招聘单位委托，根据《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》等有关规定，经研究决定，统一组织2026年浦江县部分事业单位公开招聘工作。现将有关事项公告如下： 一、招聘计划 本次计划招聘事业单位工作人员37名，其中面向社会公开招聘工作人员36名，面向退役军人招聘工作人员1名。
2026年台州椒江区事业单位招聘32人公告
2026年椒江区事业单位公开招聘工作人员公告 为满足我区事业单位补充工作人员的需要，根据《事业单位人事管理条例》（国务院第652号令）和《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》（人社部发〔2024〕57号）以及《关于进一步加强事业单位公开招聘和人员流动管理的实施意见》（台人社发〔2015〕107号）等有关规定，现将2026年椒江区事业单位公开招聘工作人员有关事项公告如下： 一、招聘岗位及条件
2026年兰溪市部分事业单位招聘44人公告
2026年兰溪市部分事业单位公开招聘工作人员的公告 依据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》的规定，兰溪市部分事业单位决定公开招聘工作人员共44名（详见招聘计划表）。兰溪市人力资源和社会保障局受招聘单位委托，承办公开招聘有关工作的组织实施。现将具体事项公告如下： 一、招聘范围、对象和条件 （一）基本条件 1.具有中华人民共和国国籍； 2.遵纪守法，品行端正，愿意履行所在单位人员的义务； 3.
龙泉市属国有企业公开招聘工作人员7人公告
根据《龙泉市国有企业人事管理办法》和《龙泉市国有企业人员招聘工作流程》等文件精神，经研究，决定面向社会公开招聘国有企业工作人员。现将有关事项公告如下： 一、招聘计划 本次计划公开招聘国有企业工作人员7名。具体的招聘企业、岗位、人数和报考所需资格条件等详见《2026年龙泉市属国有企业公开招聘工作人员计划表》（附件1，以下简称计划表）。 二、招聘范围、对象和条件 报考人员除应具备报考岗位所需的资格条件（详见计划表）外,还需符合以下条件: （一）具有中华人民共和国国籍。 （二）思想政治素质好，拥护中国共产党的领导，能坚决贯彻党的路线和方针政策。 （三）遵纪守法，品行端正，作风正派。
绍兴越城区事业单位招聘55人公告
因工作需要，决定组织实施2026年越城区综合类事业单位工作人员公开招聘工作，现公告如下： 一、实施办法 招聘工作根据《事业单位人事管理条例》和《绍兴市越城区行政事业单位工作人员考录（招聘）调配工作办法》的规定，坚持公开、平等、竞争和择优原则，采用面向社会公开招聘的方式组织实施，且不限户籍范围（特殊说明的除外）。 二、招聘计划 本次越城区事业单位面向社会公开招聘正式事业编制工作人员55名，具体招聘单位、岗位、人数、专业、学历和有关要求等详见《2026年越城区综合类事业单位工作人员公开招聘计划表》（见附件1）。 三、报名基本条件 （一）遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位工作人员的义务。