宁波招考信息 - 第8页
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浙江招聘信息
宁波余姚市统计局招聘公告
因工作需要，经研究并报经有关部门同意，决定面向社会公开招聘编外工作人员1名。现将具体事项公告如下： 一、招聘岗位、职数及岗位要求 岗位名称 招聘指标 岗位要求 统计 1 1.宁波大市户籍（以2026年3月3日的户口所在地为准）； 2.年龄在40周岁及以下（即1985年3月3日以后出生）； 3.大专及以上学历毕业； 4.审计学、统计学类、经济学类等相关专业毕业。 二、招聘条件 (一)拥护中国共产党，拥护党的基本路线，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，无违法犯罪记录; (二)报考人员须具有国家承认的学历，身体健康，具备良好的职业素质，具有较强的组织纪律观念和大局意识;
宁波高新区事业单位招聘公告
为加快推进高素质专业化干部队伍建设，改善干部队伍来源结构，引进、培养和储备一批我区经济社会发展所需的优秀人才，努力推动高新区争先创优进位，全力争创世界一流高科技园区，经研究，决定面向2026届高校毕业生公开招聘7名事业编制高层次紧缺人才。现将有关事项公告如下： 一、单位简介 宁波高新区成立于1999年，2007年升级为国家级高新区，时任浙江省委书记习近平寄语宁波高新区“鲲鹏展翅搏长天”。2018年，国务院批复同意建设国家自主创新示范区。2023年，宁波市委市政府成立甬江科创区管委会，与高新区管委会实行“一套机构、两块牌子”的管理模式，高新区定位为甬江科创区数创港。
宁波市水务环境集团股份有限公司招聘35人公告
宁波市水务环境集团股份有限公司是一家以水资源管理、自来水及工业用水生产供应和销售服务、污水处理及相关水务基础设施投资、建设和运营管理为主体，水资源综合利用技术咨询、服务与开发，给排水工程设计、咨询、施工，再生水利用及相关水务与环境项目投资开发等多种经营为一体的大型国有企业。集团公司于2020年7月挂牌成立，注册资金为22.72亿元。集团业务涉及蓄水、输水、制水、供水、净水、排水等一体的水务全产业链，业务主要涵盖五大板块，分别为水资源、制水、水环境、水务服务和水务工程板块。 集团现建有浙江省首个供水行业博士后工作站，另有企业专家工作站、首席工人创新工作室、青年创新工作室等多个人才培育交流平台。
宁波高新区事业单位面向2026届高校毕业生招聘7名高层次紧缺人才公告
宁波高新区事业单位面向2026届高校毕业生公开招聘高层次紧缺人才公告 为加快推进高素质专业化干部队伍建设，改善干部队伍来源结构，引进、培养和储备一批我区经济社会发展所需的优秀人才，努力推动高新区争先创优进位，全力争创世界一流高科技园区，经研究，决定面向2026届高校毕业生公开招聘7名事业编制高层次紧缺人才。现将有关事项公告如下： 一、单位简介
宁波凯创物产有限公司招聘公告
宁波凯创物产有限公司系宁波物产集团有限公司控股子公司，注册资本9800万元。公司深耕于大宗商品流通行业，是行业内领先的大宗商品集成服务商，主要围绕大宗商品全产业链上下游，为客户提供涵盖原料采购、产品销售、物流仓储、信息服务、期现结合等一揽子供应链集成服务，主营产品包括钢材、铁矿、焦炭、冶金煤等黑色系品种。宁波凯创物产有限公司连续13年收获“双百强企业”称号。2025年，宁波凯创物产有限公司获得宁波市综合企业百强第23名，宁波市服务业企业百强第7名。 因公司业务发展需要，招聘以下岗位人员： 一、招聘岗位信息 序号 招聘部门 招聘岗位 数量 岗位要求 1 事业六部 内贸业务员 2 1.
宁波市公安局招聘5名警务辅助人员的公告
宁波市公安局公开招聘警务辅助人员的公告 因工作需要，宁波市公安局机场分局向社会公开招聘警务辅助人员（简称辅警），招聘工作坚持公开、公平、择优的原则，按照报名、资格审查、体能测评、心理测评、笔试、面试、体检、政治考核、公示等程序组织实施，接受社会监督。现将有关事项公告如下： 一、招聘岗位 宁波市公安局机场分局警务辅助人员5名（详见附件1）。 二、招聘条件 （一）基本条件 1.
宁波北仑郭巨街道招聘公告
因工作需要，经研究决定面向社会公开招聘编外人员2名。现将有关事项公告如下： 一、招聘岗位及条件 （一）环卫站特种收运车驾驶员1名 1.男性，年龄在59周岁以下； 2.持有B2以上驾驶证，且有5年以上实际驾驶经验，有环卫车辆工作经历或退伍军人优先； 3.身体健康，五年内无重大交通事故及酒驾、醉驾等违法行为，具有较强的安全意识； 4.为人诚实、吃苦耐劳、责任心强。 （二）残疾人之家公益性岗位工作人员1名 1.思想政治素质好，作风正派，无违法犯罪记录； 2.事业责任心强，具有良好的沟通和协调能力； 3.大专及以上学历，能熟练操作常用办公软件； 4.
宁波北仑区春晓街道公开招聘公告
因工作需要，决定面向社会公开招聘街道编外人员，现将有关事项公告如下： 一、招聘岗位及条件 （一）社区办工作人员1名 1. 大专及以上学历； 2. 年龄18周岁至45周岁，身体健康，遵纪守法，品行端正； 3. 具备较强的工作责任心、团队协作精神和沟通能力，能适应基层工作节奏，服从工作安排。 （二）平安法治办工作人员1名 1. 大专及以上学历； 2. 年龄35周岁至55周岁，身体健康，遵纪守法，品行端正； 3. 需要经常出差，能及时响应加班需求； 4. 有信访处置相关工作经验的优先考虑； 5. 春晓户籍优先考虑。 二、薪酬待遇 薪酬待遇按街道编外人员标准执行。 三、报名事项 1.
宁波海曙区住房和城乡建设局招聘公告
因工作需要，拟面向社会公开招聘编外工作人员1名，工资待遇按照海曙区编外用工有关标准执行，纳入区编外聘用人员管理。现将有关事项公告如下： 一、招聘原则和办法 招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行，通过资格审核、面试、体检和考察等程序面向社会公开招聘劳务派遣制工作人员。 二、招聘对象基本条件 （一）遵守中华人民共和国宪法、法律和法规； （二）遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质； （三）具有招聘职位所需的学历、专业等要求； （四）具有适应岗位要求的身体条件； （五）具备岗位所需的其他条件。
宁波象山县机关事业单位招聘公告
为补充象山县各机关、事业单位工作人员，根据有关规定，决定面向社会公开招聘派遣制工作人员，派遣至县各机关、事业单位工作，工资待遇按照县编外用工有关标准执行，纳入县编外聘用人员管理。现将有关事项公告如下： 一、招聘原则和办法 招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行，通过面试、体检和审核等程序面向社会公开招聘工作人员。 二、招聘计划 本次共计划招聘工作人员11名，招聘计划详见附件《2026年象山县机关事业单位第一批公开招聘派遣制工作人员计划表》。 三、招聘条件 1.政治素质良好，热爱祖国，拥护中国共产党，遵守党的路线、方针、政策； 2.