浙江台州市人力资源和社会保障局遴选工作人员公告

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台州市人力资源和社会保障局关于公开遴选工作人员的公告

根据编制情况和实际用人需求，台州市人力资源和社会保障局决定面向全市公开遴选工作人员（一级科员）1名。现将有关事项公告如下：
一、遴选岗位、范围及条件
（一）遴选岗位
台州市社会保险事业管理中心，参照公务员法管理工作人员（一级科员）1名。
（二）遴选范围
全市各级机关公务员或参照公务员法管理机关（单位）工作人员。
（三）遴选条件
遴选人员除具备《公务员法》第十三条规定的条件外，同时还应具备以下条件：
1.思想政治素质好，具有履行岗位职责所需的知识、经验和能力，事业心和责任心强，肯吃苦，能奉献，作风正派，廉洁自律。一般应当具有2年以上基层工作经历、在本级机关工作2年以上，年度考核没有基本称职以下等次。
2.具有较高的文字水平、较强的语言表达能力和综合协调能力。本科以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障专业或者从事人力资源和社会保障管理工作3年以上。
3.年龄一般在35周岁以下（1986年8月29日以后出生）。
4.县（市、区）新录用的公务员或参照公务员法管理机关（单位）工作人员，应在县（市、区）机关（单位）工作满3年；乡镇（街道）机关新录用的公务员，应在乡镇（街道）机关工作满5年；新录用公务员或参照公务员法管理机关（单位）工作人员与招录机关（单位）签订最低服务工作年限的，按协议执行；工作时间计算截至2022年8月29日。
5.距离最近一次转任满1年。
6.受过党纪政务处分的，或涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的，不得参与遴选。
二、遴选程序
（一）报名
1.报名时间：2022年8月29日至9月2日。
2.报名要求：本次遴选采取网络报名方式进行，请报名者提交《台州市人力资源和社会保障局遴选工作人员报名表》电子文档，个人身份证、毕业证书、学位证书原件的电子版等材料，一并发送到电子邮箱：zjtz2669@163.com（请在报名邮件主题中注明“姓名+遴选”字样）。面试前需提交所在单位同意报考的证明。
（二）资格审查
对网上报名者进行资格审查，审查合格的方可参加考试。资格审查通过人数与遴选计划数的比例不低于3:1，未达到比例的取消遴选计划。
（三）笔试
考试时间、地点在台州市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.zjtz.gov.cn/)另行通知，笔试成绩占总成绩40%。
（四）面试
根据笔试成绩由高到低，按照遴选职位数1:3的比例确定面试人选，面试成绩占总成绩60%。面试合格分为60分，面试不合格者，不进入下一环节。
（五）考察
根据考试总成绩从高到低排序，按遴选职位数1:2比例确定考察人选，根据考察情况择优确定拟遴选人选。经考察，若人选存在政治上不符合要求、不适宜岗位所需基本条件等情况，可取消遴选资格。台州市人力资源和社会保障局可根据需要组织考察对象进行体检，体检参照公务员录用体检有关标准执行。
（六）公示
综合考试、考察、体检等情况，由台州市人力资源和社会保障局党组会议研究决定遴选对象，并在有关网站公示，公示时间为5个工作日。公示期满无异议的，按有关规定和组织程序办理相关手续。
三、其他
本公告未尽事宜，由台州市人力资源和社会保障局负责解释。
联系电话：88512669。
台州市人力资源和社会保障局
2022年8月26日
附件：台州市人力资源和社会保障局公开遴选工作人员报名表.docx