请选择 进入手机版 | 继续访问电脑版
王才网 网站首页 陕西 安康 查看内容

2018年安康旬阳县招聘驻外招商人员公告

2018-8-14 17:30| 发布者: 招考小编| 查看: 143| 评论: 0

摘要:    2018年安康旬阳县招聘驻外招商人员公告   为进一步加大招商引资工作力度,提升项目对接工作精度,拓展招商引资信息渠道,助推县域经济社会快速发展,经县委、县政府研究,决定面向社会公开招聘政府购买 ...
2018年安康旬阳县招聘驻外招商人员公告

   2018年安康旬阳县招聘驻外招商人员公告

  为进一步加大招商引资工作力度,提升项目对接工作精度,拓展招商引资信息渠道,助推县域经济社会快速发展,经县委、县政府研究,决定面向社会公开招聘政府购买服务的驻外招商人员(编外人员)。现公告如下:

  一、招聘人数及职责

  1.招聘人数:10名。其中男性8名,女性2名。

  2.主要工作职责:在经济发达地区宣传、推介旬阳优势资源和成熟项目;招引客商来旬考察投资、洽谈项目,助推项目落地;引进先进技术和人才落户旬阳;为旬阳在外开展招商引资活动提供支持和服务。

  二、招聘条件

  1.遵守国家宪法和法律法规,品行端正,爱岗敬业。

  2. 热爱招商工作,身体健康,具备履行岗位职责相适应的知识水平和专业技能,具有较强的语言表达、沟通协调、策划主持能力,能够独立开展招商工作。

  3. 具有国民教育大专及以上学历,专业不限,年龄在 45 周岁以下。

  4.熟悉县情,了解县域经济发展趋势。

  5、在东南沿海或商会有任职经历的人员,同等条件下优先聘用。

  三、招聘程序和办法

  (一)报名时间及方式

  1.报名时间:2018年8月15日至8月31日。

  2.报名地点:旬阳县招商局(旬阳县政府大院西四楼);

  3.报名方式:采用现场报名的方式。报名的人员如实填写《旬阳县驻外招商人员应聘登记表》(附表一)。携带本人应聘登记表、身份证、毕业证、资格证书原件及复印件、相关工作经历证明材料。

  4.报名要求:不接受他人代为报名、网络报名。应聘人员应对所提交的材料真实性负责,虚假信息一经查实,即取消本次招聘的资格。

  (二)考试办法

  采取笔试和面试相结合的办法。

  1.笔试

  笔试内容以旬阳县情及招商引资基本常识为主,笔试具体时间及地点另行通知。报考人员须携带本人身份证按照规定的时间和地点参加考试。[page]

  2.面试

  面试以综合素质测评为主。

  以笔试考试成绩排名,按1:2的比例进入面试;面试内容为适应岗位要求的基本素质、能力。面试时间及地点另行通知。

  3.综合成绩计算方法

  报考人员综合成绩均采用百分制计算,按笔试成绩占40%,面试成绩占60%的比例计算。

  (三)体检、考察(政审)及公示

  1.体检:根据考生的综合成绩,按照招聘人数1︰1的比例从高分到低分确定参加体检人选。

  2.考察(政审):对体检合格人员按有关规定组织考察,考察应侧重于考生思想政治表现、道德品质,以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等。

  3.公示:拟聘用人员名单在旬阳县人民政府网站和县招商局网站上进行5天公示,接受社会和考生监督。公示期间如有反映,经查证属实,取消聘用资格。公示期满,符合聘用条件的,办理聘用手续。

  四、管理及薪酬

  1.聘用方式

  聘用人员为政府购买服务的编外人员,实行劳务派遣。试用期3个月,试用期满能够胜任岗位工作的,再与劳务派遣公司签订劳动合同,与县招商局签订岗位目标合同,由县招商局负责日常考核和管理。

  2.薪酬

  聘用人员月基本工资2000元,绩效工资根据招商项目完成情况,按《旬阳县招商引资奖励办法(试行)》(旬办发〔2017〕100号)规定执行。聘用期间按规定缴纳并享受社会保险待遇。  

  《旬阳县招商引资奖励办法(试行)》

  联系人:宋晓飞

  联系电话:18991530319

  旬阳县招商局 旬阳县人社局

  2018年 8月13日

  旬阳县驻外招商人员应聘登记表


鲜花

握手

雷人

路过

鸡蛋

Archiver|手机版|小黑屋|王才网 ( 晋ICP备11000463号-10 )

GMT+8, 2022-8-16 15:42 , Processed in 0.028112 second(s), 13 queries .

Powered by Discuz! X3.4

© 2001-2017 Comsenz Inc. Template By 【未来科技】【 www.wekei.cn 】

返回顶部