2018中国平安人寿保险股份有限公司嘉兴中心支公司招聘18人启事

中国平安保险(集团)股份有限公司致力于成为国际领先的个人金融生活服务提供商，坚持“科技引领金融，金融服务生活”的理念，聚焦“大金融资产”和“大医疗健康”两大产业，围绕保险、银行、资产管理、互联网金融四大板块，为客户创造“专业，让生活更简单”的品牌体验，获得持续的利润增长，向股东提供长期稳定的价值回报。中国平安在2018年《福布斯》“全球上市公司2000强”中名列第10位;美国《财富》世界500强第29位。

中国平安人寿保险股份有限公司成立于2002年，是中国平安保险(集团)股份有限公司旗下的重要成员。截至2017年12月31日，平安人寿注册资本为338亿元，在全国拥有42家分公司(含7家电话销售中心)及超过3,300个营业网点，寿险代理人达138.6万名。公司个险、银保、电销、互联网多渠道齐头并进，实现协同发展，运营管理水平及客户体验领先市场，并依托集团“金融+科技”双驱动战略，在合规经营、防范风险的前提下，开启平台经营新时代，持续提升产品、科技两大核心竞争力，推动内含价值及规模持续、健康、稳定增长。

面对互联网和新科技带来的挑战与机遇，平安人寿运用领先科技，打造未来发展新引擎，升级创新业务模式。以“金管家”APP为核心的移动金融生活平台，连通线上、线下多场景客户经营。截至2017年12月31日，“金管家”APP为1.36亿注册用户提供保险保单、财富增值、丰富活动和健康管理等全方位的金融生活服务。在客户服务方面，平安人寿以科技创造极致客户体验。业内首创“智慧客服”，依托集团海量客户数据和AI技术，构建业务甄别、风险定位、在线自助、空中门店四大能力，大幅提升保全、理赔、核保的服务时效。70%的理赔客户可以实现30分钟内赔付，96%的投保可以实时承保。推出两个月后，“智慧客服”即累计受理空中业务超2.8万件，日均受理约400件，最快用时3分钟。

平安人寿以慈善文化为公司企业文化，坚持“执善心，筑大业”理念，以“最受尊敬公司”为愿景。百年善业，责任为先。平安人寿始终怀抱感恩之心反哺社会，一直把企业社会责任作为推动公司可持续发展的动力，聚焦“慈善”文化，弘扬“大爱与责任”。通过开展以“健步行”与“阅读”为主体的“新生活运动”及教育、扶贫、环境、灾难救助等公益事业，专注创造美好明天。

中国平安人寿保险股份有限公司嘉兴中心支公司在嘉兴市五县两区共设有15个营销服务部，现拥有保险代理人5000余人，内勤管理员工200余人。

招聘岗位：

一、储备辅导专员岗

招聘人数：1人

工作地点：海宁

要求：

1、年龄35周岁以下;

2、正规全日制本科毕业，有学位，无专业要求;

3、有营销类或管理类相关工作经验者优先考虑;

3、聪明敏锐，认真负责，具备良好的抗压能力。

岗位职责：

1、所属营业区训练辅导、业务活动策划、业务推动、人力发展、基础管理等相关工作;

2、对公司政令的宣导和企业文化的传播

3、领导交办的其他工作。

二、综合管理岗

招聘人数：1人

工作地点：嘉善西塘

要求：

1、年龄35周岁以下;

2、正规全日制本科毕业，有学位，无专业要求;

3、有营销类或管理类相关工作经验者优先考虑;

3、聪明敏锐，认真负责，具备良好的抗压能力。

岗位职责：

1、协助营业区区经理组织好各类会议;

2、营业区内档案管理、职场管理、礼仪管理、资产管理，并协助营业区与支公司各职能部门对接，完成相关行政工作;

3、报表制作，人员管理、差勤管理等工作。

4、领导交办的其他工作。

三、理赔受理岗

招聘人数：1人

工作地点：嘉兴市区

要求：

1、年龄35周岁以下;

2、正规全日制本科毕业，有学位，医学、保险、金融相关专业;

3、较强的责任心、沟通能力、客户服务意识;

4、具有医学、保险专业知识。

岗位职责：

1、接受、受理客户业务员的申请资料，并将受理信息录入系统;

2、及时对次品单进行处理;

3、指导柜员完成理赔材料初审、收集，审核材料的真实性、有效性、完整性;并对柜员及业务员做定期培训;

4、针对疑难案件确定是否属于可受理范围，对不符合受理条件的理赔材料退还客户;

5、领导交办的其他工作。

四、培训管理岗

招聘人数：2

工作地点：嘉兴市区

工作职责：

1、组织与实施职前训练、代理人考试辅导、岗前训练等制式培训班的教学工作，提高新人的技能;

2、组织与实施业务员层级的非制式培训班的教学工作，提高新人的技能;

3、完成上级交办的其他工作

应聘要求：

1、年龄35周岁以下;

2、正规全日制本科毕业，有学位，无专业要求;

3、师范类专业毕业或从事过一年以上教师相关工作经验者优先考虑;

4、领导、管理能力强，语言组织、表达能力优秀。

五、销售企划岗

招聘人数：1人

工作地点：嘉兴市区

要求：

1、年龄35周岁以下;

2、正规全日制本科毕业，有学位，市场营销、金融、保险、管理或经济类专业;

3、具有较高的市场敏锐度，有良好的计划拟定能力;

4、语言组织、表达能力优秀。

岗位职责：

1、机构营销激励方案的策划、可行性分析、宣导、组织和兑现;

2、各类大型社会宣传活动策划、组织、宣导与实施追踪;

3、机构大型营销会议的整体策划、组织和实施;

4、总公司营销激励活动的诶和方案的策划、宣导、组织和兑现;

5、领导交办的其他工作。

六、运营督导岗

招聘人数：4人

工作地点：桐乡、海宁、嘉兴市区

要求：

1、年龄35周岁以下;

2、正规全日制大专毕业，无专业要求;

3、较强的表达和沟通能力、有上进心、抗压能力强;

4、有较强的团队合作意识，学习能力强，无不良记录。

岗位职责：

1、负责所辖区域客户的续期缴费通知，并协助客户及时缴费;

2、负责为所辖区域的客户提供保单服务(非新保单销售)

3、营业单位契约、理赔、保全等后台业务的培训及辅导。

七、银保客户经理

招聘人数：8人

工作地点：嘉兴市区1人、海宁2人、桐乡2人、嘉善3人

要求:

1. 22-35周岁，大专以上;

2. 吃苦耐劳，诚信务实，具备良好的语言表达及沟通能力，有团队合作精神;

3. 具备较高的工作热情，有强烈的事业心与进取心;

4. 服从管理，有创新思维，敢于尝试，敢于挑战;

5. 销售从业经验、金融、经济、管理相关专业者优先。

岗位职责：

1. 对所辖网点进行有效经营，提高网点业务产能;

2. 收集网点及同业信息，健全网点经营档案，定期检视网点经营效果，汇报并制定和落实改善措施;

3. 组织网点培训及市场营销活动，辅导渠道人员提升业务技能，运用多种营销模式提升产能;

4. 做好网点及客户相关售后、相关配套服务工作;

5. 做好客户维护及客户直销工作;

6. 遵守公司规章制度，参加公司组织的各项会议和培训。

岗位福利待遇：

1、以上招聘岗位均为正式内勤员工，与公司签订正式劳动合同;

2、完善的福利保障，包括社保五项、公积金、企业年金、综合福利保障、带薪年假、员工旅游等等;

3、通畅的晋升渠道，成就个人职业的长足发展;

4、全方位的培训体系：入司培训，在岗培训，干部晋升培训，全面职业经理人的素质训练，打造持续成功的你;

岗位求职方式：

将您的详细个人简历及近期照片发至huangyutao691@pingan.com.cn邮箱，邮件主题：姓名+应聘岗位名称。通过简历筛选后，会与有意向的应聘人员联系。

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