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2018福建农林大学安溪茶学院引进公告

2018-9-1 19:09| 发布者: 招考小编| 查看: 198| 评论: 0

摘要: 为充实福建农林大学安溪茶学院的师资力量,深度推进示范性产业学院建设,每年向社会公开招聘一定数量的非编全职专任教师,教师需求数量和专业方向由学院党政联系会议研究后,确定需求计划,并编制形成公告,公开向社 ...
2018福建农林大学安溪茶学院引进公告

为充实福建农林大学安溪茶学院的师资力量,深度推进示范性产业学院建设,每年向社会公开招聘一定数量的非编全职专任教师,教师需求数量和专业方向由学院党政联系会议研究后,确定需求计划,并编制形成公告,公开向社会发布。凡招聘人员工作均纳入学院年度需求计划管理,通过规范程序启动。

一、基本要求

1. 热爱祖国,拥护党的基本路线,能深入理解习近平新时代中国特色社会主义思想的时代特征、历史地位和理论价值;具有良好的职业道德,为人师表,言传身教、教书育人,治学严谨。

2.原则上应具有高等学校教师资格证书。

3. 具有博士学位或高级专业技术职称。

4.身体健康,能较好的完成所承担的教学科研工作。

5.年龄原则上不超过65周岁,博导和特别优秀人员可适当放宽,若应聘者为离退休人员必须已按国家相关规定正式办理了离退休或离职手续。

6. 能全职到岗服务,服从学院和学校的相关管理制度。

二、工作要求

招聘
岗位
招聘
专业
学位及职称要求专业要求计划数备注
教学科研茶学博士或副教授及以上职称茶学、生物科学、食品加工2
教学科研商务经济学博士或副高级及以上职称经济类2商务经济、贸易经济、生态经济专业或方向优先
教学科研管理科学博士或副高级及以上职称管理类2管理科学与工程、信息管理与信息系统、生态管理等专业或方向优先
教学科研会计博士或副教授及以上职称管理类2会计、金融、统计专业优先

1.独立完成学院要求的教学工作量定额(100原始课堂学时/学年)。

2.每学年指导8名学生的毕业论文(设计)。

3.每学年完成面向校区的专题讲座3场。

4.每学年指导2名青年教师教学或科研工作。

5.指导或参与课程建设、专业建设、学科建设和产教融合工作。

6. 开展科学研究和社会服务工作。

三、薪资和工作待遇

1.招聘教师需与我院签订聘用协议,一年一签。

2.待遇由“岗位工资+绩效工资”两部分构成;基于完成学院规定的工作任务前提下,“岗位工资”实行年薪制(税前),博士或副高职称年薪9万,正高职称12万,按月发放;“绩效工资”参照安溪茶学院、福建农林大学科研奖励标准进行两级核算加总(以核算时的最新文件为依据,分别由学院和学校发放)。

3.纳入学院专任教师管理,属性为非编制内专任教师。

4.免费提供校内教师公寓1套,每月宽带费、水费、电费合计额度500元以内免费,超出部分自理。

5. 提供12平米以内的办公场所和必要的办公设备。

四、应聘人员提交材料

1.报名方式:应聘人员应提交以下材料(材料不齐,视为无效):①《福建农林大学安溪茶学院应聘工作人员报名表》;②个人简历;③身份证扫描件;④学历学位证书扫描件;⑤职称证书扫描件;⑥取得境外学历学位报名者应提交教育部留学服务中心学历学位认证书;⑦业绩成果复印件;⑧若应聘者为离退休人员,应提供离退休证明扫描件;⑨超过60周岁以上者,须提供三甲医院当年体验证明。

2.报名时间:2018年全年。

六、联系方式

通讯地址:福建农林大学安溪经茶学院

联系人:谢老师

联系电话:0595-26163101

邮箱:2635680554@qq.com

七、工作监督

招聘工作在福建农林大学安溪经茶学院纪检委员的全程监督下进行。

监督电话:0595-26163109

原标题:福建农林大学安溪茶学院面向社会引进高级职称或博士学位全职专任教师的暂行管理办法 

附件下载》》》国内专任教师报名表.doc

福建农林大学安溪茶学院

2018年9月1日



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