2019湖北宜昌交运集团股份有限公司招聘80人公告

湖北宜昌交运集团股份有限公司(简称：宜昌交运)是中国道路客运一级企业、交通运输部重点联系企业和湖北省道路运输行业首家上市公司。历史悠久的宜通运输集团和恒通运输公司于1998年8月合并成立宜昌交运集团;2006年5月实施国有企业改制;2008年6月整体变更为股份公司;2011年11月在深圳证券交易所挂牌上市(股票代码：002627)。

多年来，宜昌交运立足 “团结、务实、创新”的企业精神，秉承 “交汇融通、运动永恒”的核心价值观，弘扬“前瞻运筹、进取图强、务实争效、感恩报效”的企业文化， 遵循“依托优势，创新发展”的经营理念，扩大客运产业经营规模，夯实企业发展基础;完善三峡旅游产业要素，集聚企业发展势能;强化汽车营销产业集约经营，提升企业经营绩效;开发现代物流特色服务，打造新兴优势产业，企业初步形成了集旅客运输服务、旅游综合服务、汽车销售与售后服务、现代物流服务为一体的产业集群。在此基础上，宜昌交运不断提高企业资源整合能力、服务创新能力和品牌影响力，持续增强企业核心竞争力，矢志打造“百年交运”的长青基业!

截至2017年，宜昌交运总资产突破34亿元，主营业务收入突破20亿元。宜昌交运已连续13年入选中国道路运输百强诚信企业，2018年中国道路运输百强诚信企业排名16位。被国家工商总局评为守合同重信用单位，先后被授予全国五一劳动奖状、湖北省纳税信用A级纳税人、湖北省文明单位、湖北省国有企业改革先进企业、湖北省安全生产先进单位、宜昌市旅游领军企业等称号。

面向未来，公司将坚持产业经营与资本助推的双轮驱动发展模式，不断提高企业资源整合能力、服务创新能力和品牌传播力，持续增强企业核心竞争力，矢志打造“百年交运”的长青基业!

为满足公司发展需要，我司拟面向全国重点高校招聘应往届(往届限毕业3年以内的)一类本科及以上学历的储备管理人才80名。公司有凝聚人才的环境，激励人才的机制，行业内有竞争力的薪酬福利，更有充满机遇与挑战，造就人才的事业。湖北宜昌交运集团股份有限公司热忱欢迎各位优秀大学毕业生加盟，共创辉煌未来!

一、招聘岗位及专业要求

1、财会类:财务管理、会计、审计、金融、投资等

2、管理类:管理科学与工程类、交通运输管理、旅游管理、行政管理等

3、语言文学类:新闻传播、汉语言文学、文秘等

4、市场营销类:市场营销(营销管理)、电子商务、国际贸易等

5、车辆技术类:车辆工程、电气工程、机械类(车辆)等

6、安全技术类:安全管理、安全工程或相关专业

7、信息技术类:计算机、信息管理与信息系统、物联网等专业

8、物流管理:物流管理或相关专业

9、航运类:航运管理、海事管理等专业

10、人力资源管理:人力资源、劳动与社会保障等

11、法律类:法学、经济法、诉讼法等

12、广宣类:新闻传媒、广告学、新媒体营销

13、物业管理:物业管理

详细招聘计划见下表：

二、基本要求

(一)国家统招全日制一类本科院校毕业的本硕生，品学兼优，阳光开朗，富有强烈的事业心和责任心;

(二)具有良好的书面及口头表达能力，较强的人际交往能力、组织协调能力及抗压能力;

(三)中共党员、学生干部、二次以上校奖学金获得者优先，鄂籍生源学生优先考虑;

(四)英语应达到四级(四级考试426分以上)及以上水平;

(五)符合上述标准的应届毕业生或者毕业三年以内的往届生。

三、报名材料：个人简历、学校就业推荐表复印件、身份证复印件、学校确认成绩单和外语水平证书等。

四、薪酬福利

1、薪酬：硕士研究生：4200元/月+300元/月租房补贴(2年)+年终奖(年终按履职月份考核发放，即年终奖)+其他福利;本科生：3700元/月+300元/月租房补贴(2年)+年终奖(年终按履职月份考核发放，即年终奖)+其他福利;

2、福利待遇：六险二金(含五险一金、企业年金、企业补充医疗保险);

3、带薪假期：年休假、婚假、产假、陪产假、丧假;

4、其他：员工全面健康体检+免费工作餐+员工培训+文体活动。

五、招聘安排

1、宣讲会时间表(非宣讲会所在地学生投简历时可任选一场宣讲会参与并备注)

2、应聘流程

投递简历→简历筛选→笔试→面试→二面→终面/签订协议(安排实习上岗)。

3、简历投递及招聘安排：

(1)简历投递

邮箱投递：ycjyhr@126.com;邮件名称/简历附件命名：生源地+专业+学校+姓名，不接受文件压缩包，仅限WORD，可将资格证书、获奖荣誉等相关附件的直接黏贴到word简历中，每名应聘者仅限一个简历附件;

网投：https://jobs.51job.com/yichang/103113537.html?s=01&t=0(前程无忧)

(2)联系方式

公司地址：湖北省宜昌市港窑路5号

邮编：443003

联系电话：0717—6444020/6459151

联系人：康女士、苏女士

(3)对初步资格审查符合条件者，我司拟于招聘会开始前1-3日通过电话、短信通知的方式，通知相关人员参加面试，一般按照学校所在地就近一致原则通知学生参加相应场次的招聘会，若有特殊要求，请在邮件主题中注明。

(4)报名截止日后5日内未接到面试通知者可视为未通过初期筛选。

(5)所有应聘材料代为保密，恕不退还。未经预约，谢绝来访。

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