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2018中国东方航空安徽分公司乘务员招聘合肥站公告

2018-10-10 17:10| 发布者: 招考小编| 查看: 149| 评论: 0

摘要: 中国东方航空集团有限公司总部位于上海,是我国三大国有骨干航空运输集团之一,前身可追溯到1957年1月上海成立的第一支飞行中队。截至2017年底,东航集团总资产超过2760亿元,形成以航空客运为核心主业,以 ...
2018中国东方航空安徽分公司乘务员招聘合肥站公告

中国东方航空集团有限公司总部位于上海,是我国三大国有骨干航空运输集团之一,前身可追溯到1957年1月上海成立的第一支飞行中队。截至2017年底,东航集团总资产超过2760亿元,形成以航空客运为核心主业,以航空物流、航空金融、航空地产、航空食品、融资租赁、进出口贸易、航空传媒、实业发展、产业投资等为相关协同产业的“1+9”现代航空服务集成体系。

作为集团核心主业的中国东方航空股份有限公司,1997年成为首家在纽约、香港、上海三地上市的中国航企。

借助天合联盟,东航构建起以上海为核心枢纽、通达全球177个国家1074个目的地的航线网络,年旅客运输量超过1.1亿人,位列全球第七,“东方万里行”常旅客可享受天合联盟20家航空公司的会员权益及全球超过600间机场贵宾室。

公司运营着超过650架、平均机龄5.39年的全球最年轻大型机队,拥有中国规模最大、商业和技术模式领先的75架互联网宽体机队,在中国民航首家开放手机等便携式设备使用。

东航致力于以精致、精准、精细服务为全球旅客创造精彩旅行体验,近年来荣获中国民航飞行安全最高奖——“飞行安全钻石奖”,连续7年获评全球品牌传播集团WPP“最具价值中国品牌”前50强,连续3年入选品牌评级机构Brand Finance“全球品牌价值500强”,在运营品质、服务体验、社会责任等领域屡获国际国内殊荣。

东航安徽分公司是东航成立的首家分公司,作为基地航空公司,东航始终是安徽民航发展的中坚力量,在安徽民航发展进程中发挥出了不可替代的作用。东航安徽分公司拥有各类专业员工队伍1400余人,目前运营18架A320飞机,年飞行时间超过6万小时,年旅客运输量近350万人次,已连续安全飞行34周年,获全国“安康杯”竞赛优胜企业称号,自1994年以来, 10次获得安徽省级“文明单位”荣誉称号,2017年获得“全国民航五一劳动奖状”。作为扎根江淮50多年的驻皖央企,东航安徽分公司肩负助力安徽崛起的光荣使命,围绕建设现代化五大发展美好安徽,与合肥新桥国际机场携手并进,借“一带一路”起飞,积极构建江淮地区的“空中金桥”。

报名截止时间:2018/10/25 23:59:59

工作地点:合肥

职位类别:乘务员

所属单位:东航安徽分公司

一、应聘条件

1.学历: 具有国家认可的大专(含)以上学历(需在中国高等教育学生信息网www.chsi.com.cn上有电子注册学籍);

(a)全日制本科及以上学历应聘者须在2019年8月1日之前取得毕业证书;

(b)全日制大专学历应聘者须在2020年8月1日之前取得毕业证书;

(c)非全日制学历应聘者须在2018年10月1日之前取得大专(含)以上学历的毕业证书。

2.户籍:不限

3.专业:不限

4.性别:不限

5.年龄:18-25周岁,即1993年1月1日至2000年12月31日(含)期间出生;全日制本科及以上学历可放宽至27周岁,即1991年1月1日至2000年12月31日(含)期间出生。

6.培训时间:

应聘合格人员须在2019年3月前参加相关职业资格培训。

二、应聘流程

网上注册→完成报名→简历筛选→初试(10月27日)→复试(10月28日、29日)→体检、背景调查、培训(具体时间另行通知)

1.访问东航招聘网“http://job.ceair.com”进行注册;

2.点击“中国东方航空安徽分公司乘务员招聘—合肥站”内“申请职位”进行报名,并完善个人相关信息,报名截止日期2018年10月25日24:00;

3.完成报名且通过简历筛选(即招聘网站个人中心“简历筛选”环节应聘状态为“通过”)的应聘者方可参加现场初试;

4.复试、体检、背景调查等后续安排请关注东航招聘网(http://job.ceair.com)或微信公众号“东航招聘”。

注:应聘者可登录东航招聘网查看面试通知,或关注微信公众号“东航招聘”查看应聘结果。


三、应聘信息

1.面试时间:

(a)初试时间:2018年10月27日(8:30开始入场,15:00停止入场)

(b)复试时间:2018年10月28日、29日(具体安排请以东航招聘网复试通知为准)。

2.面试地点:安徽新华学校16号教学楼(合肥市望江西路555号),人员和车辆请从安徽新华学院东门(金桂路与合欢路交口)进入。

四、录用条件

1.通过公司的统一考核;

2.身体条件满足中国民用航空局颁布的《民用航空人员体检合格证管理规则》(CCAR-67FS-R2)中规定的体检标准。无色盲、色弱,女性身高163-175厘米(或踮足而立时手指须触及212厘米),男性身高173-185厘米;

3.符合空勤人员背景调查相关要求;

4.通过为期3个月左右的乘务职业资格培训,上述培训费自理;

5.获得岗位所需相关证照,经用人单位考核、公司审核通过,签订相关劳动合同或实习协议;

6.服从公司统一分配,用工性质为劳务派遣制。

五、注意事项

1.请携带以下材料:

(a)身份证原件及复印件;

(b)全日制学校的大专及以上学历的学生:中国高等教育学生信息网(www.chsi.com.cn)有效期内的在线学籍或学历验证报告:《学历证书电子注册备案表》(已毕业人员)或《学籍在线验证报告》(未毕业人员);

非全日制学校的大专及以上学历的学生:毕业证书原件和复印件、《学历证书电子注册备案表》;

(c)“东航空勤人员报名表”(招聘网在线打印);

(d)具有航空乘务工作经验人员请携带劳动合同、飞行小时证明(需有人力资源部门盖章)或其他相关证明材料原件及复印件;

(e)一副耳机(3.5mm的耳机接口,非苹果耳机);

2.应聘者须着正装(非学校制服),女性请将头发盘起,梳大光明发型,不允许着浓妆、佩戴美瞳隐形眼镜,着白衬衣、黑色正装裙、浅色丝袜、黑色皮鞋;男性着白衬衣、深色长裤、黑色皮鞋,系领带。考生请勿穿戴不必要的配饰。

3.应聘者进入考场后,在面试期间请勿使用任何通讯工具;

4.面试结束后请保持手机畅通(如手机号码变更,请在招聘网个人中心内进行更新),公司将通过东航招聘网、短信、微信平台发布相关通知;

5.如发现应聘人员在个人信息及各类证书证明方面弄虚作假,一经查实,立即取消其应聘资格,所有费用及风险由本人自行承担;

6.应聘者可登录东航招聘网查看面试通知,或关注微信公众号“东航招聘”查看应聘结果;

7.通过考核的应聘者公司将安排体检,并自2019年2月起分批安排相关职业资格培训,未按通知要求参加培训人员,公司将视作应聘者本人自动放弃,不予录用。

六、特别声明

1.东航从未委托或授权任何个人、学校、机构以东航名义进行相关岗位的招聘。除乘务、航空安全员岗位的应聘者需自行承担体检、培训费用外,应聘者无需交纳任何形式的推荐费、中介费、介绍费、保证金。请广大应聘者提高警惕,切勿上当受骗。

2.东航一直致力于通过招聘流程优化,信息技术改造升级等各种方式方法,尽全力为广大应聘者营造一个公平、公正、公开的面试环境。

3.凡冒用东航名义进行招聘和交纳推荐费,中介费,介绍费,保证金的行为,都属违法行为,欢迎广大应聘者向警方提供有效线索,也可登录东航纪检监察网进行举报http://jiancha.ceair.com

七、温馨提示

届时请各位应聘者注意安全,关注天气变化,同时提醒各位应聘者自备点心、饮用水、糖果等,以免出现低血糖等情况影响发挥。

感谢您一直以来对中国东方航空的关注与支持!


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