玉溪市江川区星云建设投资开发有限公司2018年公开招聘工作人员的公告

玉溪市江川区星云建设投资开发有限公司是经江川区人民政府批准成立的国有企业，公司地址在玉溪市江川区兴江路城投大楼15楼。主要负责江川区的公益设施项目投资、城乡基础设施投资、土地开发整理复垦、房地产开发投资、水利基础设施投资、农村土地整治、棚户区改造项目建设、易地扶贫搬迁项目、矿产资源开发等以及区委、区政府批准的其他业务。根据公司发展需求，委托玉溪宸才人力资源咨询管理有限公司面向社会公开招聘工作人员，现将有关招聘事宜公告如下：

一、招聘原则、岗位条件及要求

（一）招聘原则

1、坚持按需设岗、按岗招聘的原则；

2、坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则；

3、坚持德才兼备、以德为先的原则；

4、坚持专业对口、平等自愿、协商一致的原则。

（二）基本条件

1、拥护党的路线方针政策，遵纪守法，身体健康，能够胜任招聘岗位的工作；

2、具有招聘岗位所需的毕业证书、学位证书、专业知识和工作能力；

3、积极进取，勤奋好学，吃苦耐劳，爱岗敬业，作风严谨，有较强的事业心、责任感和职业道德。

有下列情况之一者不得报考：

1、参加公务员考试或事业单位招聘考试中因严重违纪被取消考试资格、在禁考期限内的人员；

2、受过党纪、行政处分尚未解除处分的，曾因犯罪受过刑事处罚的，曾被开除公职的，有违法违纪嫌疑正在接受审查的，其他按法律法规规定不符合应聘条件的；

3、现役军人、在校学生。

（三）岗位条件及要求

本次共招聘4名，其中项目管理人员2名，办公室人员1名，财务人员1名，具体岗位条件及要求如下：

二、招聘程序

招聘工作按照发布公告、公开报名、资格审查、考试、体检、组织考察、公示及聘用等程序进行。

（一）发布招聘公告

招聘公告自2018年10月23日在云南招聘网 (www.ynzp.com)、玉溪宸才微信公众号（公众号名称：玉溪宸才人力资源公司）等公众媒体发布。

（二）报名时间、地点和要求

报名工作由玉溪宸才人力资源咨询管理有限公司组织进行，采取现场报名和网络报名两种方式。

1、报名时间：2018年10月29日至2018年11月02日，上午8：30 -11：30，下午14：30 -17：30（正常休息日除外）。

2、现场报名地点：玉溪市红塔区明珠路16号（原高快客运站南行100米）玉溪市红塔区公共交通安保大队院内——玉溪宸才人力资源咨询管理有限公司103室（刘女士，电话：18187711201；唐女士，电话：18088917707）。

3、现场报名所需材料：携带本人身份证、毕业证、学位证、报名表、驾驶证、其他相关资格证书、获奖证书以上材料需要原件及复印件1份，近期同底版正面免冠彩色小1寸照片2张（背面注明姓名）。

4、网络报名：下载并填写好《玉溪市江川区星云建设投资开发有限公司公开招聘工作人员报名表》，发送到ynyxcc@126.com邮箱号，并上传个人的相关报名所需材料，报名相关资料以PDF的格式。（注：网络报名收到回复“报名成功”的考生，请在领取准考证时支付报名费。）

5、准考证领取：在玉溪宸才公众号上公告领取时间、地点，报考期间考生须保持电话畅通，因个人原因未关注网络公告或未按时领取准考证导致不能参加考试的，责任由考生本人自行承担。

6、报名考试费用：50元/人。

（三）资格审查

对考生填写的报名登记表及所提交材料进行报名资格审查。资格审查贯穿整个招聘过程，请报名人员务必按照《公告》及职位要求应聘。对在任何一个环节查明不符合公告招聘要求、简历及相关证书弄虚作假的考生，一律取消考试或聘用资格。

（四）组织考试

1、采用先进行面试后，再进行笔试的形式。综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

2、面试成绩总分100分，招聘岗位人数与通过资格审查的人数达到1：2的比例进行面试，主要测试考生的语言表达、自我情绪控制、举止仪表、人际交往、综合分析判断与概括能力、应变能力等方面的能力。

3、笔试成绩总分100分，按招聘岗位人数和考生面试成绩高分到低分排名进行开考，以1∶3的比例确定进入笔试。笔试内容为公共基础知识，采取闭卷的形式进行。

考试时间、地点及相关事宜另行通知。

（五）确定拟录用人员

通过笔试和面试后，根据考生综合成绩按从高到低的顺序等额确定体检人员。综合成绩并列的，以面试成绩高者优先，再次成绩并列的，进行复试。

（六）体检

确定为拟聘用人员的考生，按用人单位的要求，到县级及以上医院进行体检（参照公务员录用体检通用标准试行）。首次体检不合格，在2个工作日内由考生本人提出书面申请，可进行一次复检，复检结果为最终体检结果。体检费由考生自理。拟聘用人员体检不合格或放弃体检，由玉溪市江川区星云建设投资开发有限公司研究决定是否递补。

（七）组织考察

由用人单位重点对拟聘用人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法和遵守社会公德、廉洁自律、社会关系以及与职位相匹配等情况进行考察，并再次核实拟聘用人员是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等。考察工作坚持实事求是、客观公正的原则，按照德才兼备、以德为先的用人标准，遵循注重实绩、突出能力、综合择优的导向，确保考察结果全面、真实、准确。

若有不符合招聘岗位条件要求的、考察不合格、自行放弃的，由玉溪市江川区星云建设投资开发有限公司研究决定是否递补。

（八）公示及录用

体检合格初步确定为拟录用人员，在大众媒体进行公示，公示时间为5个工作日。公示期满后，对没有反映问题或反映有问题但不影响录用的，由用人单位办理录用手续；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予录用；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓录用，待查清问题后再决定是否录用。

（九）劳动合同及薪酬待遇

报考人员一经录用，必须遵守和执行玉溪市江川区星云建设投资开发有限公司有关管理制度及薪酬制度，由玉溪市江川区星云建设投资开发有限公司签订书面劳动合同，试用期2个月，试用期工资为2500元/月。试用期满后，按玉溪市江川区星云建设投资开发有限公司考核制度进行考核，考核通过后转为公司正式员工，执行公司正式员工工资薪酬制度、购买“五险一金”。试用期未通过考核的，解除劳动合同。

三、纪律要求

（一）本次招聘工作由用人单位全程进行监督并将所有痕迹化材料进行存档。

（二）报考人员填写或提交的个人资料要做到全面、真实、准确、有效，不得隐瞒真实情况、弄虚作假。对违反公开招聘纪律或不具备应聘资格、弄虚作假、隐瞒真实情况的报考人员，取消其考试或录用资格。

（三）每位考生只能报考本次招聘所列岗位中的一个岗位，招聘岗位人数与通过资格审查的人数达到1：2方可开考，达不到的取消该招聘岗位或递减招聘岗位人数。

（四）本次公开招聘工作，考试不指定参考用书，不委托任何培训机构开展考前培训。

（五）报名后，报考人员应注意及时了解招聘工作进程和有关事项的通知，并保持报名时登记的联系电话畅通。若因报考人员不及时查看或联系电话不畅通而造成的后果，由报考人员本人负责。　

（六）本次招聘单位负责人和相关工作人员与应聘人员中有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系，可能影响招聘公正的，应当回避。

（七）在招聘过程中如发现不符合岗位条件的人员，玉溪宸才人力资源咨询管理有限公司可随时中止或取消其报考资格和录用资格。

（八）本次招聘工作由玉溪宸才人力资源咨询管理有限公司具体组织实施。

（九）未尽事宜由玉溪市江川区星云建设投资开发有限公司和玉溪宸才人力资源咨询管理有限公司研究确定，并负责解释。

咨询电话：刘女士，18187711201；唐女士，18088917707

附：玉溪市江川区星云建设投资开发有限公司公开招聘工作人员报名表

玉溪宸才人力资源咨询管理有限公司

2018年10月23日?

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