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2018年四川省绵阳科创区下属国有企业科服公司公开招聘14人公告

2018-10-31 21:10| 发布者: 招考小编| 查看: 219| 评论: 0

摘要: 根据工作需要,经研究,决定面向社会公开招聘14名工作人员。现将有关事项公告如下。一、招聘人数绵阳科技城科技服务有限责任公司(以下简称科服公司)工作人员14名。二、用工性质本次招聘的14名工作人员,除协管员岗位 ...
2018年四川省绵阳科创区下属国有企业科服公司公开招聘14人公告

根据工作需要,经研究,决定面向社会公开招聘14名工作人员。现将有关事项公告如下。

一、招聘人数

绵阳科技城科技服务有限责任公司(以下简称科服公司)工作人员14名。

二、用工性质

本次招聘的14名工作人员,除协管员岗位4名人员为科服公司临聘人员以外,其余为科创区下属国有企业科服公司正式职工,与科服公司签订劳动合同,统筹安排到相应的部门工作。

三、报考条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;

2.政治思想素质良好,遵纪守法,品行端正,近三年未受过党纪政纪处分;

3.具有正常履行职责所需的身体条件;

4.年龄、工作经历计算截止时间2018年11月1日;

5.有下列情形之一者不得报考:

(1)有重大政治问题或参与过邪教活动;

(2)受过刑事处罚、治安处罚、劳动教养的;

(3)有犯罪嫌疑尚未查清的;

(4)曾被辞退或被开除公职的;

(5)其它原因不适合从事所报考工作岗位的。

(二)具体条件

1.金融工作人员1名

(1)普通高等教育全日制大学本科及以上学历,学士及以上学位;

(2)财政学、税收学、金融学、金融工程、保险学、投资学专业;

(3)年龄在35周岁及以下。

2.经信工作人员2名

(1)普通高等教育全日制大学本科及以上学历,学士及以上学位;

(2)经济学、金融学、电子信息类、自动化专业;

(3)年龄在35周岁及以下。

3.知识产权工作人员1名

(1)普通高等教育全日制大学本科及以上学历,学士及以上学位;

(2)知识产权、经济学、经济统计学、财政学、税收学、金融学、金融工程、保险学、投资学、国际经济与贸易、贸易经济专业;

(3)2年及以上知识产权相关工作经验;

(4)年龄在35周岁及以下。

4.财务管理工作人员1名

(1)普通高等教育全日制大学本科及以上学历,学士及以上学位;

(2)专业不限;

(3)具有会计中级及以上职称;

(4)具有5年以上财务工作经验;

(5)年龄在40周岁及以下。

5.企业服务工作人员1名

(1)普通高等教育全日制大学本科及以上学历,学士及以上学位;

(2)专业不限;

(3)熟悉企业注册流程,善于沟通交流;

(4)熟悉办公软件、企业注册流程,有一定文字写作基础;

(5)年龄在35周岁及以下。

6.展馆解说工作人员2名

(1)普通高等教育全日制大专及以上学历,专业不限;

(2)年龄在27周岁及以下、身高163cm及以上;

(3)普通话标准,且有一定的文字功底。

7.商务工作人员2名

(1)普通高等教育全日制本科及以上学历,学士及以上学位;

(2)专业不限;

(3)有一定的学习能力、语言表达能力、文字工作能力、沟通协调能力,能熟练操作办公软件EXCEL、WORD、PPT等;

(4)有招商引资、企业营销或商务工作经验者优先;

(5)自愿服从工作安排,特别是能加班或者出差者优先;

(6)年龄在35周岁及以下。

8.协管员4名

(1)协管员岗位一(1名)

①大学本科及以上学历,年龄在30周岁及以下;

②男性身高170厘米以上、女性身高160厘米以上;

③财务管理、会计学、审计学专业;

④具有一定的文字写作和较强的语言表达能力,有相关工作经验优先。

(2)协管员岗位二(3名)

①大学本科及以上学历,年龄在30周岁及以下;

②身高175厘米以上,且需要夜间执勤;

③具有较强语言沟通协调能力,法律专业、近两年的退伍军人或具有城管工作经历者、C1及以上驾驶证优先;

④特别优秀的年龄可以放宽至33岁。

四、考试聘用

(一)报名与资格审核

区党群部负责报考考生的资格审核。

1.报名时间:

2018年10月31日—11月8日(工作日9:00-12:00,13:00-17:00),报名时请携带本人身份证、毕业证、学位证、从业资格证、专业技术职称证及相关工作经历的证明原件(交验)及复印件1份、1寸免冠近照1张。

2.报名地点

绵阳市八角北路东段科创区管委会217办公室。

联系电话:6334518。

(二)考试方式

考试分为笔试和面试。考试总成绩按满分100分计算,其中笔试成绩占总成绩的50%,面试成绩占总成绩的50%。具有硕士研究生及以上学历的考生考试免笔试。考试由区党群部负责组织,区监察局监督,区级有关部门配合。

(三)体检与聘用

经考试合格进入体检考生名单统一组织体检。体检合格的考生由党群部报经区党工委同意后,由科服公司与拟聘人员签订劳动合同。

五、工资待遇

工资待遇按科创区有关规定执行。签订劳动合同,购买社会保险和住房公积金。

六、管理及考核

由用人单位进行日常管理及考核。

科创区党群部

2018年10月25日



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