晋城农村商业银行股份有限公司2018招聘公告
晋城农村商业银行股份有限公司成立于2015年9月20日,全行注册资本6亿元,监管评级为二级,在山西省农信系统中综合考核排名多次名列前茅。总行内设20个部门,1个营业部,下辖23个支行,4个金融服务站,是一家多元化综合服务的现代化金融机构。连续六年获评“全国文明单位”,先后两次被中央精神文明建设指导委员会评为“全国精神文明建设先进单位”。现根据业务发展和工作需要,面向社会公开招聘信息科技专业人才21名,具体情况公告如下: 一、招聘原则 坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则。 二、工作地点 山西晋城 三、招聘岗位及计划 此次共招聘信息科技专业人才21名,具体为: 系统研发岗8名、数据研发岗2名、数据库运维岗1名、信息安全技术岗2名、网络及硬件运维岗2名、安卓系统研发岗2名、互联网系统研发岗2名、系统运维岗1名、软件测试岗1名。 四、报名条件及岗位要求 (一)报名条件 1、具有中华人民共和国国籍,热爱祖国,拥护中国共产党的领导,具有为人民服务的精神。 2、遵纪守法,品行端正,未受过任何刑事、党纪、校纪处分,个人征信报告无不良记录。 3、全日制普通高等院校大学本科及以上学历,取得相应学位且已领取毕业证书。 4、年龄要求在30周岁以下(1988年1月1日后出生),具有银行系统开发、系统架构设计经验者(需提供开发资料等证明材料)条件可放宽至35周岁(1983年1月1日后出生)。 5、具备较强的专业理论技能、沟通协调能力,执行力、团队意识、合规意识强。能承受较大工作压力,思路清晰,逻辑思维与分析判断能力良好,责任心强。 6、身体健康,体貌端正。 7、具备计算机相关专业及数学、统计学相关专业条件,具体包括: (1)计算机相关专业:计算机应用技术、计算机科学与技术、软件工程、信息技术与工程、计算机系统维护、网络工程、信息网络安全等相关专业。 (2)数学与统计学相关专业,具体包括:数学与应用数学、概率论与数理统计、统计学、统计与概算等相关专业。 (二)岗位描述及岗位要求 1、系统研发岗 岗位职责: 参与项目的需求分析,负责设计文档、项目计划的编写;按项目计划完成项目开发、单元测试,并提交测试人员测试;相关功能模块的缺陷修复;负责编写相关的技术方案文档;就研究成果组织培训。 岗位要求: 熟练使用Java语言、Linux操作系统,熟悉SSH框架;具有较强的数据库(Oracle、DB2、MYSQL)设计和编程能力;熟悉J2EE开发体系架构、相关中间件服务器的配置和使用。 2、数据研发岗 岗位职责: 负责我行数据产品需求分析和产品规划,保证数据质量及应用效果;以业务为导向,根据业务近期及长期目标推进平台持续迭代;与数据分析师、业务部门一起建立业务分析体系,深入理解和研究相关业务问题,形成数据产品解决方案。 岗位要求: 具有良好的数据敏感性,对数据仓库、数据集市以及数据应用有深刻的理解;具备一定的数据模型设计经验、大数据平台实施经验,以及一定的SQL优化经验;熟悉银行业务知识,对存款、贷款、资金等业务知识具有一定程度的理解。 3、数据库运维岗 岗位职责: 负责DB2/ORACLE数据库集群的部署、配置、调优、巡检、故障处理、安全管理与日常维护;负责数据库应急预案、移植/备份/恢复策略方案的制定与实施;编写并简化相关工作脚本;研究数据库相关新技术。 岗位要求: 具有数据库应用软件的分析、设计和开发经验;具备数据库系统安装、配置及数据库管理与维护的基本技能;精通关系数据库原理,具有开发简单数据库应用系统的能力。 4、信息安全技术岗 岗位职责: 安全产品的规划、需求、方案、实施、配置、维护和故障排除;桌面安全管理系统、防病毒系统等产品的使用和维护;定期开展信息安全培训和教育;定期组织对我行开发的信息系统开展安全评测及等级保护评测工作;安全风险、安全漏洞的分析,提出相应的解决方案。 岗位要求: 具有金融IT信息安全项目实施经验;具有一定的系统漏洞扫描、安全加固及安全风险分析等相关实务经验;熟练掌握防火墙、防病毒、漏洞扫描、身份认证等安全产品软硬件知识,能提出信息安全技术及产品的建议并规划实施。 5、网络及硬件运维岗 岗位职责: 根据我行整体IT及信息安全要求,负责管理我行IT运维工作;进行硬件设备的安装配置,日常运维监控,问题的排查解决,性能优化和更新升级工作;具有较强服务意识,良好沟通能力和时间管理能力。 岗位要求: 具备网络问题分析和判断能力,熟悉路由和交换的设计和实现原理,熟悉华为、华三等主流网络产品的性能和使用。具备硬件故障处理能力,及时提出解决方案并组织实施。 6、安卓系统研发岗 岗位职责: 负责移动Android系统客户端产品设计、开发和维护工作; 按照项目计划,根据需求文档、设计文档编写开发文档,完成代码编写和自测工作;参与技术难题攻关、分析并解决软件开发过程中的问题。 岗位要求: 掌握Java 语言、Unix/Linux平台技术;熟悉Android系统架构及相关技术的API调用,熟练使用Android各种UI组件;熟悉Android下网络通信机制,熟悉常用数据格式;熟悉Android网络编程框架,熟练掌握UDP/TCP/IP、http等网络协议。 7、互联网系统研发岗 岗位职责: 参与互联网系统项目的需求分析、设计、开发及测试;参与软件质量管理,负责保障代码质量,软件项目的持续优化、改进工作;参与技术难题攻关、分析并解决软件开发过程中的问题。 岗位要求: 深入理解面向对象的程序设计思想;了解网站整体构架设计和网站项目开发的流程;熟悉JavaScript、Ajax、XML、CSS及PHP等Web开发技术;具备在Linux环境下的开发经验;熟悉代码编写规范。 8、系统运维岗 岗位职责: 负责服务器运维平台的自动化开发;根据需求负责开发、完善内部运维系统及辅助工具,提升运维质量及效率;按照要求编写符合规范的技术文档及维护手册,完成服务器硬件压测等相关工作。 岗位要求: 熟悉windows、Unix/Linux等计算机操作系统;熟悉虚拟化技术,具备相关运维脚本编写能力;熟悉J2EE开发体系架构、相关中间件服务器的配置和使用。 9、软件测试岗 岗位职责: 负责系统的测试工作,参与需求分析、设计评审、测试用例设计;执行测试用例,记录测试结果,分析测试发现的问题,编写测试报告;负责软件测试流程、规范的制定与实施。 岗位要求: 具有一定的SQL优化经验;熟悉软件工程理论知识,熟悉JAVA开发的主流框架、软件开发过程及质量管理体系;具有一定的编程能力,精通软件测试方法,熟悉接口测试、UI测试以及性能测试。 五、招聘程序 本次招聘按照在线报名、现场资格审核、在线缴费、打印准考证、笔试、面试、成绩公布、体检、岗前培训等环节组织实施。 (一)在线报名 报名时间为:2018年11月19日8:00至11月28日18:00 1、填写报名信息 本次招考信息于2018年11月19日在山西人才网官网和山西省人力资源市场官方微信平台发布。报考人员需在2018年11月19日8:00至11月28日18:00登陆山西人才网(www.sjrc.com.cn),如实填写个人基本信息,按要求上传近期一寸正面免冠红底照片(jpg格式,114*156像素,大小30KB以下)。这是本次招聘的唯一报名方式,一律不接收纸质或其他报名方式,请广大应聘者予以关注,防止上当受骗。 2、报名提交 报考人员确认报名信息准确无误后,在线提交报名。请确保个人信息和照片信息完整,信息不全情况视为报名无效。 3、打印报名表及资格审核通知单 报名提交成功后,考生须于2018年11月20日至29日登录报名网站打印《报名表》和《资格审核通知单》,并按时间地点要求携带相关证件进行现场资格审核。 (二)现场资格审核 1、资格审核时间地点 资格审核时间为2018年11月29日至30日,地点设在太原市新建南路81号山西省就业服务局一楼。 2、报名人员请携带以下材料 (1)资格审核通知单(报名网站打印); (2)报名表(报名网站打印); (3)本人身份证原件及复印件; (4)毕业证和学位证原件及复印件,教育部学历认证报告; (5)具有银行系统开发、系统架构设计经验的报考人员请携带相关证明材料; 3、注意事项 资格审核结束后将于2018年12月1日以短信或电话的方式通知考生,请保持手机畅通;报考人员需通过报名网站查看资格审核结果。资格审核通过人员下一步进入在线缴费环节;资格审核未通过,取消应聘资格,报名流程结束。 (三)在线缴费 资格审核通过人员须于2018年12月1日至2日登陆报名网站进行网上缴费(每人100元),未在规定时间内完成缴费者视为放弃应聘资格。 (四)打印准考证 资格审核通过且在规定时间内完成缴费的报考人员,须于2018年12月6日至7日登陆报名网站自行打印《笔试准考证》。 (五)笔试 1、笔试时间和地点 笔试时间暂定为2018年12月9日,笔试考场设置在太原市(具体时间和地点详见笔试准考证)。 2、笔试形式 本次笔试采取闭卷方式进行,笔试总分为100分,占总成绩60%,时限为120分钟。 3、笔试内容 专业知识90%+公共基础知识10%。 4、笔试成绩公布 笔试成绩录入汇总结束后,将于2018年12月12日在报名网站公布笔试成绩,并依序按招聘人数与面试人数1:3的比例确定参加面试人员。 5、注意事项 笔试结束后将以短信或电话方式通知,请通过报名网站查询笔试成绩,入围面试人员需打印《面试通知单》。 (六)面试 1、面试时间和地点 面试时间暂定为2018年12月15日,面试地点设置在太原市,具体时间和地点详见《面试通知单》。 2、面试形式 本次面试总分为100分,占总成绩40%。 3、面试注意事项 入围面试人员请于2018年12月12日至12月14日通过报名网站打印《面试通知单》,并按指定时间、地点参加面试。逾期未打印,视同放弃应聘资格。 (七)成绩公布 面试结束,录入汇总面试成绩,并按规定的程序和标准,计算考生总成绩(总成绩=笔试成绩*60%+面试成绩*40%),依序按1:1比例择优确定入围体检人员(当入围体检人员最后一名总成绩出现并列时,择优录取笔试成绩较高者)。入围体检人员将于2018年12月17日以短信或电话形式通知,报考人员也可通过报名网站查看面试成绩、总成绩及入围体检通知。 (八)体检 入围体检人员须在规定时间到指定医院进行体检,体检标准参照国家录入公务员体检标准执行。因体检不合格或自动放弃体检的,按总成绩分数由高分到低分依次递补。 (九)岗前培训 体检合格人员,持公安部门出具的《无违法犯罪记录证明》、人民银行出具的《个人征信报告》(需2018年12月1日后出具),并经晋城农商银行查询《本人及近亲属不良贷款》后,进行岗前集中培训。培训结束后对参训人员进行考试、考核,成绩合格者正式录用。 (十)聘用 岗前培训合格者,按规定签订三年期劳动合同,其中试用期为6个月,薪酬待遇执行晋城农商银行在编员工标准。 六、注意事项 (一)应聘者应对申请资料信息的真实性负责。凡提供虚假材料、伪造、变造有关证件、材料、信息的,不论何时,一经核实,取消资格;已聘用的,解除劳动关系。 (二)招聘期间,将通过电话通知、手机短信和报名系统提示等方式与应聘者联系,请确保预留的联系方式通信畅通。 (三)有下列情形之一者,视为自动弃权: 1、未按时完成网上缴费的; 2、未按时间地点等要求参加资格审核的; 3、未按时间地点等要求参加笔试考试的; 4、未按时间地点等要求参加面试测评的; 5、未按时间地点等要求参加体检的; 6、未按要求签订劳动合同的; 7、不服从外派要求或不能适应长期出差要求的; 8、晋城农商银行认定的其他自动弃权行为。 (四)本次招聘不指定考试大纲,未编印参考资料,不举办或委托举办任何形式的培训讲座,敬请广大应聘人员提高警惕、切勿上当受骗。 (五)未被录用人员的材料代为保密,恕不退还。 (六)考务咨询电话: 0351-4932590、4932566 (七)晋城农村商业银行股份有限公司对本次招聘享有最终解释权。 2018年11月19日 如遇到附件无法下载,可加小编微信索取附件: 小编B微信:kaobian8168 小编A微信:shangan9168 |
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