2015年广西科学院将部分空缺岗位作适当调整后进行第二次公开招聘

 　　2015年广西科学院招聘工作人员公告

　　事业单位招聘考试网2015年9月21日讯：根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员试行办法》(桂政发[2005]45号)、《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发[2011]155号)以及《关于进一步规范区直事业单位公开招聘工作的通知》(桂人社办发[2013]135号)的精神，结合科技事业发展需要，2015年7月我院已进行了一次公开招聘，经上级部门批准，现将部分空缺岗位作适当调整后进行第二次公开招聘，具体事项如下：

　　一、招聘原则

　　坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。

　　二、公开招聘范围和方式

　　(一)面向全国公开招聘符合条件的专业技术人员。

　　(二)招聘方式。本次招聘“学历学位”均要求为“博士”，采用直接考核的方式进行。

　　三、招聘岗位及条件

　　(一)招聘岗位。共公开招聘编制内专业技术人员2人，具体要求见下表：

　　(二)基本条件

　　(1)具有中华人民共和国国籍;

　　(2)遵守宪法，品行端正，具有良好的职业道德;

　　(3)适应岗位要求的身体条件;

　　(4)符合岗位所需的专业或技能等资格条件;

　　(5)具备应聘岗位所需要的其他聘用条件。

　　(三)具有下列情形之一的，不得报考：

　　(1)还在受处分期间的;

　　(2)正在接受纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;

　　(3)法律、法规和政策规定的不符合招聘的其他情形。

　　四、主要程序和时间安排

　　(一)报名时间：2015年 9月17日至9月30日止。

　　(二)报名方式：采用电子邮件报名方式，应聘者下载填写广西科学院公开招聘报名表(附件)并将有关证明材料打包发送到邮箱rjc@gxas.ac.cn。报名时需提交以下材料：广西科学院公开招聘报名表(须贴近期照片)、本人身份证、毕业证书和学位证书、职称证书、应届毕业生就业推荐表扫描件各一份。邮件主题请填写应聘岗位名称+本人姓名+学历+所学专业。

　　(三)资格审查。对应聘人员进行资格审核，筛选符合条件的应聘人员。

　　(四)筛选原则：

　　(1)专业背景、研究方向与应聘岗位的匹配度;

　　(2)发表论文的学术水平;

　　(3)英语水平;

　　(4)是否主持课题以及主持课题的层次;

　　(5)有海外学业背景优先考虑。

　　五、考核

　　资格审查后，根据招聘岗位的性质和特点，以招聘岗位1:1的比例确定考核人选。对应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况进行考核，并对应聘人员资格条件进行复查。

　　六、体检

　　考核合格人员，按公务员录用体检标准组织体检，如体检不合格的，则按照综合得分由高到低的顺序依次递补。体检费用个人自理。

　　七、公示

　　根据考核和体检结果择优确定拟聘人员，并对拟聘人员姓名、性别、专业、学历学位、拟聘岗位等在网站进行公示。公示时间为7个工作日。

　　八、聘用

　　公示期满无异议的，经用人单位研究同意后，根据有关规定办理聘用和入编手续。

　　九、招聘纪律

　　严格公开招聘纪律，对违规招聘的人员，一经查实，立即取消考核或聘用资格，对已聘用的人员，解除聘用合同，予以清退;对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重严肃处理。

　　咨询电话：广西科学院 0771-2503791;

　　广西植物研究所 0773-3550081;

　　广西红树林研究中心 0779-2056427;

　　监督电话：0771-2503963。

　　附件： 广西科学院公开招聘报名表.docx

　　2015年9月9日

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