2019宁夏医科大学附属回医中医医院招聘18人公告

为进一步做好2019年备案人员招聘工作，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《宁夏回族自治区事业单位公开招聘工作人员实施办法》等文件要求，制定本方案。

一、招聘原则

(一)公开、平等、竞争、择优;

(二)德才兼备、以德为先;

(三)专业匹配、人岗相适。

二、招聘计划

2019年医院公开招聘备案人员共18名，具体范围、条件等详见《宁夏医科大学附属回医中医医院2019年公开招聘备案人员岗位计划一览表》。

三、招聘条件

应聘人员应具有以下资格条件：

(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法;

(二)遵纪守法、品行端正，具有良好职业道德;

(三)身体健康;

(四)未发生违法违纪违规行为。

四、报名方式

报名时间为2019年6月17日-6月26日，两种报名方式均可。

(一)网络报名

应聘人员须在规定时间内报名，并将报名材料发送至邮箱，邮件标题格式：“岗位+姓名+专业+最高学历”。(邮箱：409769851@qq.com)

(二)现场报名

应聘人员须在规定时间内到医院人事科提交报名材料。(吴忠市利通区民族路154号医院318室)

五、招聘程序

(一)资格审核

对应聘人员提交的报名材料进行审核，审核须提供招聘岗位要求的身份证、学历学位证、资格证、职称证等相关证件原件及复印件。2019年应届毕业生须出具所在院校签章的就业推荐表及相关证明，就业推荐表、相关证明上的专业须与毕业证书、学位证书一致;就业推荐表、相关证明与毕业证书、学位证书不一致的，以毕业证书、学位证书为准。2019年应届毕业生取得学历、学位证截止日期为7月31日(含当日)。

(二)笔试

1.笔试地点在医院三楼多功能厅，时间另行通知。

2.笔试主要考核专业基础知识，满分为100分，考试时间为60分钟，考试内容由医务科按专业分类建立专业知识题库，在考前随机抽取一套试卷进行考试。

(三)面试

1.面试地点在医院三楼小会议室，时间另行通知。

2.各招聘岗位根据笔试成绩由高分到低分，按照1：2的比例进入面试，研究生学历或具有执业资格证书者可优先进入面试。

3.面试方式采取结构化面试，包括专业知识、综合素质等方面的内容。面试时长为5分钟，面试满分为100分，面试成绩达不到60分的，取消招聘资格。

(四)招聘成绩

招聘成绩满分为100分，招聘成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%

六、体检

(一)根据招聘成绩由高分到低分，按照招聘岗位人数1：1比例确定参加体检人员，成绩并列者，须经加试后确定参加体检人员。

(二)体检由人事科组织，体检地点在宁夏医科大学附属回医中医医院，时间另行通知。

(三)医院或受检人对体检结果有疑问的，可以提出复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

(四)体检内容包括血常规、肝肾功能、心电图、胸透、尿检等项目，体检费用由应聘者自行承担。申请复检的应聘人员，应另外承担复检相关费用。

(五)因体检不合格或自动放弃体检的人员，取消其招聘资格，从进入同一岗位其他应聘人员中按面试成绩从高分到低分依次递补。

七、考察及公示

(一)对体检合格列入考察对象的人员进行考察。按照德才兼备、以德为先的用人标准，遵循注重实绩、突出能力、综合择优的导向，根据拟聘用岗位的要求，重点考察应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况，考察中还要对应聘者的报考资格进行复审。

(二)根据考试、体检、考察结果，确定拟录用人员名单，并在医院网站公示5个工作日。(网址：http://www.nydfszyyy.nxmu.edu.cn/)

(三)对反映的问题经查实影响聘用的，取消招聘资格。对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

八、聘用

公示期满无异议的拟聘用人员，医院与其办理聘用手续。拟聘用人员无正当理由逾期(自接到聘用通知20日内)不报到的，取消招聘资格。

九、其他

(一)本次招聘工作在医院纪检工作领导小组全程监督下进行。

(二)凡涉及本次招聘工作的重大事项或本方案未尽事宜，由医院公开招聘工作领导小组研究决定。

(三)对考生的资格审查贯彻招聘工作的全过程，无论在任何环节，凡发现提供虚假材料者，一经核实，立即取消应聘资格。

(四)联系方式

联系人：徐老师 刘老师

联系电话：0953-2056998

单位地址：吴忠市利通区民族路154号

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