2019南京市公安局六合分局警务辅助人员招聘60人公告

根据工作需要，南京市公安局六合分局计划面向社会公开招聘60名勤务辅警(为公安机关日常运转和警务活动提供辅助支持的非人民警察身份人员)，特公告如下：

一、招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律、法规，品行端正;

3、年满18周岁，一般不超过35周岁且身高1.70米以上的男性青年;

4、高中以上文化程度及履行岗位职责所需的工作能力;

5、身心健康;

6、岗位招聘具体条件见计划简表。

二、招聘对象及有关要求

1、应聘人员不受户籍限制;

2、有下列情形之一的不得应聘：

⑴受过刑事处罚或者治安管理处罚的;

⑵有较为严重的个人不良信用记录的;

⑶因违纪违规被开除辞退的;

⑷本人家庭成员或近亲属被判处刑罚，本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

⑸目前正在从事警务辅助工作的;

⑹曾在本市公安机关从事警务辅助工作，非因违法违纪等情形被开除或者辞退，因个人原因离职的，须满3年后方可重新应聘;

⑺具有不适合从事警务辅助工作的其他情形。

三、招聘计划简表

四、招聘程序

(一)报名

1、报名时间及地点：即日起至南京市六合区力丰人力资源服务中心报名。(南京市六合区园林西路9号 。联系人：阮先生,电话:57118930)。

2、报名手续：报名时须持本人身份证、户口本、毕业证原件及相关证书和复印件各1份，交本人近期同版免冠1寸彩色照片2张。符合条件的复退军人须另提供本人退伍证和复印件。经审查符合报考条件的，现场填写《南京市公安局公开招聘警务辅助人员报名登记表》，凡本人未亲自详细如实现场填写，弄虚作假的，取消报名资格。

(二)考试

1、体能测评时间：以通知为准;

2、体能测评地点：以通知为准;

3、体能测评项目及标准。测试项目有三项：10米×4往返跑;1000米跑;纵跳摸高。10米×4往返跑，标准为≦13.4秒;1000米跑，标准为≦4分35秒;纵跳摸高，标准为≧265厘米。

(三)面试

1、面试条件：通过体能测评的应聘人员;

2、面试时间：以通知为准

3、面试地点：以通知为准

4、参加面试的应聘人员需持本人身份证、户口本、毕业证、退伍证等材料原件，按规定的时间、地点参加面试。

(四)政审

面试合格者确定为考察人选。由招聘工作小组负责对考察人选的政治思想、道德品质以及学历等情况进行考察，形成书面考察结论。

(五)体检

1、体检时间：以通知为准

2、体检地点：南京市六合区中医院

3、根据应聘人员面试成绩排名以及政审结论，按照计划招聘人数1：1的比例确定参加体检人选。体检按有关规定在指定的体检机构进行。体检时须提供报名登记表和有效身份证明。

4、体检费用：根据确定的体检标准，由参加体检人员自理。

(六)公示

根据面试、政审、体检、体能测试、岗前培训等情况，择优提出拟招聘人员名单，在招录结束后向社会进行公示，公示期为五天。如公示中反映有影响聘用的问题，经调查属实的，不予录用。

五、聘用

1、通过公示、符合条件的人员由劳务派遣公司与其签订劳动合同，规定试用期。劳动合同的订立、履行、变更、解除或者终止应当按照国家有关法律、法规和规章执行。

2、用工单位按照劳务派遣方式进行聘用、管理，签订《保密协议》、《无重大疾病承诺书》、《规章制度学习告知书》等。

六、工资待遇

勤务辅警年收入7万元左右(含单位和个缴纳的“五险一金”、加班费和福利等)。入职后以辅警工作服务年限为基础进行层级晋升，实行工资稳步增长机制。

七、咨询时间及电话

工作日9:00-12:00、14:00-18:00。

八、注意事项

1、应聘人员学历以实际取得的毕业证书记载为准，专业以毕业证书或学位证书记载为准，资格证书以实际取得的有效证书为准，学历须能够在学信网进行验证。

2、凡在规定时间内，未按通知参加考试、面试、体检的，均视为自动放弃招聘。招聘实行自律制度，即应聘者要对自己所提交信息的真实性负责，凡发现简历、证件、证书等弄虚作假者和违反考试纪律的应聘人员，一律取消考试或应聘资格。

咨询电话：南京市公安局六合分局政治处 57555164

监督电话：南京市公安局六合分局监察室 57555036

南京市公安局六合分局

2019年7月4日

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