2019保亭县接待办公室工作人员招聘公告

一、招聘原则

按照“公开、公正、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，公开招聘择优录用保亭黎族苗族自治县接待办公室工作人员。

二、组织实施

招聘具体工作由保亭黎族苗族自治县接待办公室委托海南天涯人力资源管理服务有限公司保亭分公司负责组织实施。

三、招聘岗位及薪酬待遇

(一)综合管理岗2人：

主要负责接待、办公室日常管理等工作。

(二)薪酬待遇：

3500元/月(含个人部分五险一金)。

四、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍、拥护中华人民共和国宪法;遵纪守法、品行端正、无违法犯罪记录;

2.大专及以上学历，保亭籍或具有保亭县常住户口的人员;

3.身体健康、无传染病，具有正常履行工作职责的身体条件，无不良嗜好;

4.年龄在35周岁以下，男女不限。

有下列情形之一的人员不得报考：

(1)曾因犯罪受过刑事处罚的;

(2)曾被开除公职的;

(3)受党纪、政纪处分期未满的;

(4)因犯错误正在接受审查的;

(5)有吸毒、赌博、酗酒、寻衅滋事等不良记录或行为的人员;

(6)其它不符合报考资格条件的。

五、用工形式

录用人员将与海南天涯人力资源管理服务有限公司保亭分公司签订2年的劳动合同，试用期2个月，被派遣至保亭黎族苗族自治县接待办公室工作。

六、考核办法

(一)综合岗考核方式：面试。

1.面试

(1)面试对象

通过资格初审的人员。

(2)面试方式

面试主要采取结构化面试方式。面试成绩占总成绩的100%，满分为100分，合格分数线为60分。

面试时间：待另行通知。

面试地点：待另行通知。

(3)体检

通过考核的人员由单位安排体检(体检费用自理)，体检合格者方可录用。体检不合格者，按岗位排名依次递补。

(4)对拟聘人员进行公示及录用

对拟聘人员向社会进行公示，公示结束后，符合聘用条件的人员，依法按照有关程序办理聘用手续。

2、通过资格审查的应聘者进入面试，面试后按照应聘者的面试成绩，由高分至低分择优录用,如出现同分情况,将按照有相关工作经验者优先进行选择，若报名人数未达到开考比例，则按实际报名人数进行考核。

3、考试时间及地点待定。

(三)对拟聘人员进行公示。

七、报名方式：

网络报名

1、报名时间：

2019年7月13日08:00至7月17日16:00止

2、报名链接：

http://kaoshi.daijun.com/#/user/login/dw=b2dbNFEgeusMb18ycrZKWneQGjr7jYCzsVD2KOiJoXY(必须将以下材料按要求上传至链接内相应的位置)

一寸近期彩照、毕业证、学位证、身份证、户口本户主页、个人页;(在天涯人力官方网站---待君网对应招聘公告进入报名界面上传审核材料)

(报考人员如实提交相关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或者填写错误的，责任自负;弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或者聘用资格)

另:本次招聘的相关信息在待君网(www.daijun.com)公示,敬请关注。

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