2019年江苏北京“四对接”活动——扬州市部分事业单位招聘高层次人才公告
为认真贯彻落实省委、省政府“五坚持五提升”人才工作体系,广泛集聚重点地区高校优秀毕业生人才来扬工作,更好地选拔优秀适岗人才,不断优化事业单位人员结构,根据国家、省、市事业单位公开招聘有关规定,结合省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于组织开展2019年“全国百所高校院所江苏行”和江苏北京高校毕业生·高层次人才·创投资本·创新项目“四对接”活动的通知》(苏人社函〔2019〕359号)精神,现就我市部分事业单位参加2019年江苏北京“四对接”活动,面向社会公开招聘高层次人才发布招聘公告如下: 一、招聘计划 本次事业单位共招聘122个岗位,计划招聘201人。具体招聘岗位见附表及招聘现场公告栏。 二、招聘范围和对象 北京地区普通高等院校2020届毕业的全日制硕士研究生及以上学历毕业生。 三、招聘资格和条件 1.具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利; 2.思想政治素质好,具有良好的职业道德。遵纪守法,品德端正,无不良行为记录; 3.具备胜任岗位工作的身体条件,年龄35周岁以下(1984年1月1日以后出生)(博士年龄放宽到40周岁以下)。 4.国家、省、市有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员不得应聘。 四、报名 本次招聘系参加江苏省委组织部、省人力资源和社会保障厅举办的面向北京地区2020届高校毕业生人才专场招聘会活动。 (一)清华大学高校毕业生专场招聘会 招聘会时间:2019年11月2日上午9:00—11:30 招聘会地点:清华大学综合体育馆 (二)北京大学高校毕业生专场招聘会 招聘会时间:2019年11月2日下午14:00—16:30 招聘会地点:北京大学邱德拔体育馆 报名方式:均为现场报名 各招聘岗位咨询及联系电话详见《2019年江苏北京“四对接”活动——扬州市部分事业单位招聘高层次人才岗位表》 五、考试形式 各招聘部门单位及其主管部门在招聘会现场对应聘者进行资格审查。应聘者凡弄虚作假或隐瞒有关情况的,取消报考资格,所造成的一切后果由报考者本人承担。 报名登记成功的考生请保持通讯畅通,听候通知参加各招聘单位及其主管部门组织的考试考察或直接考察。具体考察形式和要求请咨询招聘单位及其主管部门。 六、体检和通过体检后的考察 1.根据考试考察结果,按照招聘岗位计划1:1的比例,签订就业协议和补充协议,确定参加体检和通过体检后的考察人员(若成绩相同,另行组织加试决出名次)。 2.体检、最终考察工作和通过体检后的考察由各招聘单位及其主管部门组织,体检费用个人自理。体检、最终考察标准参照江苏省考试录用公务员有关文件规定执行。 3.根据体检和通过体检后的考察结果确定拟聘用人员名单,并公示7个工作日。 七、纪律监督 1.招聘工作坚持公开、公平、公正的原则,全过程接受纪检、监察部门的监督。 2.本次招聘按《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2011〕46号)第七章第三十八条规定实行回避。 监督电话:0514—80978252(扬州市纪委驻市人力资源和社会保障局纪检组) 招聘咨询电话:扬州市职业大学 0514—87697098 扬州市教育局 0514—87318699 江苏省扬州中学 0514—87361289 扬州大学附属中学 0514—87342182 扬州市卫健委 0514—87959410 江苏省苏北人民医院0514—87373060 扬州市人社局 0514—80978061 0514—85825021 点击下载>>> 2019年江苏北京“四对接”活动—扬州市部分事业单位招聘高层次人才岗位表.xls 扬州市人力资源和社会保障局 2019年10月31日 如遇到附件无法下载,可加小编微信索取附件: 小编B微信:kaobian8168 小编A微信:shangan9168 |
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