2020汉口银行咸宁分行储备人才招聘14人公告

汉口银行成立于1997年12月，是一家总部位于武汉的城市商业银行。汉口银行咸宁分行成立于2016年12月23日，目前咸宁分行各项业务稳步推进，现因我行机构发展需要，拟面向咸宁城区、赤壁市招聘储备人才。

一、赤壁地区储备人员岗位及资质条件

(一)支行业务副行长(1名)

1.年龄在45周岁以下，本科及以上学历;

2.具有金融机构相关管理经验;熟悉银行公司及零售业务并具备风控能力，具备较强的公司及零售客户的组织拓展和维护管理能力。有一定社会资源者优先。

3.工作业绩、能力特别优秀者，条件可放宽。

(二)支行内控副行长(1名)

1.年龄在45周岁以下，本科及以上学历;

2.累计3年(含)以上银行柜面工作经验及3年以上(含)结算管理工作经验。

3.工作业绩、能力特别优秀者，条件可放宽。

(三)业务部负责人(1名)

1.年龄在45周岁以下，本科及以上学历;

2.具备3年以上金融机构客户经理(公司或零售)工作经历。

3.身体健康，品行端正，无不良记录。

(四)大堂经理(1名)

1、年龄28周岁(含)以下，专科及以上学历;

2、具有良好的服务意识及人际沟通能力，形象好，亲和力强;

3、具有金融行业从业经验优先;

4、有一定社会资源优先。

(五)理财经理(1名)

1、年龄28周岁(含)以下，专科及以上学历;

2、具有良好的服务意识及人际沟通能力，形象好，亲和力强;

3、具有金融行业从业经验优先;

4、有一定社会资源优先。

(六)综合柜员(3名)

1.年龄28周岁(含)以下，专科及以上学历;

2.具有良好的服务意识及人际沟通能力，形象好，亲和力强;

3.身体健康、品行端正、责任心强，无不良记录;

4.具有同业柜面工作经验者优先

二、温泉地区储备人员岗位及资质条件

(一)零售客户经理(1名)

1.年龄35周岁(含)以下，大学本科及以上学历;

2.具有较强的市场开拓能力、业务处理及沟通协调能力，具备AFP、CFP、基金从业等资格证书或客户资源特别优秀者，资质条件可适当放宽;

3.熟悉商业银行业务及相关法律法规，具有同岗位或相关岗位工作经历者优先。

(二)综合柜员(4名)

1.年龄28周岁(含)以下，大学本科及以上学历;

2.具有良好的服务意识及人际沟通能力，形象好，亲和力强;

3.身体健康、品行端正、责任心强，无不良记录;

4.具有同业(含县域)柜面工作经验者优先。

(三)综合岗(1名)

1.年龄28周岁(含)以下，大学本科及以上学历;

2.专业不限，具有较强的文字、组织协调能力和政策理解能力;

3.身体健康、品行端正、责任心强，无不良记录;

4.有综合管理经验、较强文字能力者或为中共党员者优先。

三、其他事项

(一)有意者请在汉口银行官网--人才招聘专栏下载并填写《应聘登记表》，注明“应聘岗位意向”，并附上生活照一张，发送至汉口银行邮箱(106422@hkbchina.com)，邮箱文件名请注明“姓名--咸宁地区(赤壁或温泉)储备人才--岗位名称”(例如：张三--咸宁地区储备人才--信贷管理岗)

(二)报名截止时间2020年2月15日。

(三)应聘者未收到笔试、面试和体检通知的，视为未被录用，招聘方不再另行通知。

(四)应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，招聘方有权取消录用资格。

(五)(联系人：饶先生，咨询电话：0715-8911378)

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