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2017年安徽省蚌埠市淮上区蚌埠河北发展公司招聘20名财务人员公告(五险一金)

2017-6-2 11:06| 发布者: 招考小编| 查看: 200| 评论: 0

摘要: 2017年蚌埠淮上区蚌埠河北发展公司招聘财务人员公告  蚌埠河北发展有限责任公司为淮上区国有独资公司,因工作需要,现公开招聘财务人员20名,相关事宜公告如下:  一、招聘原则  (一)坚持面向社会、公开招聘 ...
2017年安徽省蚌埠市淮上区蚌埠河北发展公司招聘20名财务人员公告(五险一金)

2017年蚌埠淮上区蚌埠河北发展公司招聘财务人员公告

  蚌埠河北发展有限责任公司为淮上区国有独资公司,因工作需要,现公开招聘财务人员20名,相关事宜公告如下:

  一、招聘原则

  (一)坚持面向社会、公开招聘。

  (二)坚持考试考察、择优聘用。

  (三)坚持统一组织、分工负责。

  二、招聘计划

  面向社会公开招聘20名财务人员。招聘计划数与岗位报考人数的比例为1:3,未达到规定比例相应减少招聘计划。

  三、招聘条件

  招聘对象年龄为35周岁以下(即1982年6月1日以后出生),学历为大专及以上学历,专业为会计、审计、金融、证券、财务管理专业,且必须符合以下条件:

  1、具有中华人民共和国国籍;

  2、遵守宪法和法律;

  3、具有良好的品行;

  4、岗位所需的专业或技能条件;

  5、适应岗位要求的身体条件;

  6、熟练掌握会计电算化。

  7、未取得学历证书的2017年应届毕业生需提供学校出具的就业推荐表,2017年7月31日前不能提供学历证书原件的报考人员取消其被录用的资格。

  有下列情形之一的人员,不得报考:

  1、经人社部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

  2、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员以及受到党纪政纪处分期限未满的人员;

  3、正在接受纪律审查的人员以及处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

  4、法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

  四、招聘程序

  (一)信息发布

  本次招聘的有关信息将通过蚌埠人事人才网站、淮上区人民政府网站发布,报考人员请及时到指定网站了解相关信息。

  (二)报名与资格审查

  报名采取现场报名的方式进行,报考须使用有效居民身份证进行报名和参加考试。

  1、报名时间:

  2017年6月5日—6月9日(周一至周五),上午8:30--11:30 ,下午3:00--5:00。

  2、报名地点:

  淮上区政府行政办公楼一楼西大厅

  3、报名所需材料:

  (1)报名表。考生自行下载报名表并在电脑上填好内容打印后贴上照片,考生签名手写;

  (2)本人有效身份证、学历证书原件和复印件;

  (3)近期小二寸免冠照片3张。

  4、资格审查

  淮上区公开招聘工作领导小组对报考人员进行资格初审。符合条件的报考人员凭本人有效身份证领取准考证,领取时间和地点另行通知,如有弄虚作假或不符合报名条件的情况,将随时取消其考试资格。

  (二)考试

  考试分为笔试和面试两个环节,由淮上区公开招聘工作领导小组统一组织。

  1、笔试

  考生携带准考证和有效身份证按准考证上指定的时间、地点和要求参加笔试。

  (1)笔试科目和分值:

  笔试主要为公共基础知识(占40%)和相关专业知识(占60%),成绩100分。

  (2)公布面试入围名单:

  笔试成绩公布后,从高分到低分按岗位招聘计划数1:3的比例确定面试入围人员。最后一名如有多人成绩相同,则一并进入面试,在领取面试通知单前,因入围考生放弃面试资格时,按考生笔试成绩从高分到低分依次递补。

  2、面试

  面试由淮上区公开招聘工作领导小组统一组织,面试采取结构化面试,满分100分,分数保留小数点后两位。具体时间地点另行通知。

  (三)成绩合成

  总成绩依据笔试成绩占50%、面试成绩占50%,初级职称加 1分、中级职称加 2分(不累计)合成确定。

  五、体检与考察

  根据报考人员最终成绩高分到低分的顺序,按1:1比例确定体检与考察与考察对象。体检对象对体检结果有疑问的可以按照规定进行复检(现场复查项目除外),复检只进行一次,体检结果以复检结论为准。体检和复检费用由报考人员自理。

  体检合格者进入考察程序。因体检或考察不合格造成岗位空缺的,在同岗位人员中,按最终成绩从高分到低分顺序依次等额递补。公示结束后,不再递补。

  六、公示与聘用

  体检、考察合格的人员,确定为拟聘用人员,在淮上区人民政府网公示一周。公示无异议的或虽有反映但不影响聘用的拟聘人员,公开招聘工作领导小组研究后,结合工作实际统筹安排。应聘者若不按时到招聘单位报到,视为自动放弃聘用资格。

  本次招聘实行劳动合同管理。聘用人员实行试用期3个月,试用期满合格的,用人单位予以正式签订劳动合同;不合格的,取消聘用。合同期满,经双方协商一致,可以续聘,重新签订劳动合同。经考核不能胜任岗位者,期满后不再签订劳动合同,终止劳动关系。

  本次招聘人员如果与原用人单位存在合同关系的,在规定的时间内,自行和原用人单位解除劳动合同关系,否则由此而产生的全部后果,由本人自行承担。

  聘用人员的人事档案由蚌埠河北发展有限公司统一管理。

  七、聘用人员待遇

  聘用人员工资待遇由基础工资、绩效工资、职称工资和工龄工资组成,其中基础工资为2400元/月,试用期满后兑现职称工资(中级职称500元/月、初级200元/月),工龄工资自签订合同之日起满一年经考核合格后100元/年,绩效工资年终考核合格后统一发放,缴纳五险一金,单位部分由发展公司统一支付,个人缴纳部分由个人承担。

  咨询电话:0552—2829601

  监督电话:0552—2829049

  本公告招聘工作相关信息,请报考人员登录淮上区政府网(http://www.huaishang.gov.cn/)或蚌埠市人事人才网查询,未尽事宜由招聘领导小组负责解释。

  附件:蚌埠河北发展有限公司公开招聘财务人员报名表

  淮上区公开招聘工作领导小组

  2017年6月1日



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