2017年湖北省咸宁公安局咸安分局公开招聘80名警务辅助人员公告

 　2017年湖北省咸宁公安局咸安分局招聘公告

　　为了全面提升咸安公安队伍整体战斗力，有效改善警力严重不足的状况，根据《关于规范公安机关警务辅助人员管理工作的意见》，经区委、区政府批准，咸宁市公安局咸安分局决定公开招聘80名警务辅助人员，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘计划、岗位

　　计划招聘80名警务辅助人员，其中巡特警大队30名，永安所20名，看守所16名，拘留所6名。

　　二、招聘条件

　　1、具有咸宁市常住户口的男性公民;

　　2、巡特警大队岗位：年龄18周岁至30周岁(1999年7月1日至1987年6月30日出生)，身高170cm以上;

　　永安所岗位：年龄18周岁至35周岁(1999年7月1日至1982年6月30日出生)，身高168cm以上;

　　看守所、拘留所岗位：年龄18周岁至32周岁(1999年7月1日至1985年6月30日出生)，身高168cm以上;

　　3、拥护党的领导、热爱社会主义、热爱祖国、自愿从事公安机关辅助性岗位工作;

　　4、具有高中以上文化程度(特殊专业人才：如散打、武术、篮球等特长的人员，可放宽到初中)，有较强的语言文字表达能力，具备一定法律基础知识及岗位需要的工作经历;

　　5、具有履行职责所需的工作能力和良好的身体素质，能够承担基本的警务工作任务;视力良好，双眼裸眼视力均达到5.0(1.0)以上;身体健康,体型匀称，五官端正，无纹身，无精神病史、无重大疾病、无家族遗传性病史及传染病等其它不符合招聘岗位要求的情形;

　　6、有良好的心理素质和临场应变能力，能适应警务运作和半军事化管理，能遵纪守法，品行端正，吃苦耐劳，具有较强奉献精神;

　　7、无违法犯罪记录;

　　8、具备熟练驾驶技术(如专业司机)将优先录取，并安排至巡特警大队工作。

　　8、依照《关于规范公安机关警务辅助人员管理工作的意见》第十八条之规定，具有下列情形之一的不得参加报名：

　　(一)受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

　　(二)曾因违法行为，被决定行政拘留、收容教养、劳动教养、强制戒毒的;

　　(三)被国家机关、企事业单位开除公职或者辞退的;

　　(四)曾因违反公安机关警务辅助人员管理规定，被解聘的;

　　(五)家庭成员以及近亲属被判处死刑或者正在服刑的;

　　(六)其他不适合从事警务辅助工作的。

　　9、在同等条件下，优先招聘警察院校毕业生，复退军人、见义勇为积极分子和先进个人、具有岗位所需专业资质和专门技能的人员，以及符合岗位要求的就业困难人员。

　　三、报名方法

　　1、报名时间：2017年6月19日至2017年6月23日(工作日：上午8：30----11：30;下午15：00----17：30)

　　2、报名地点：咸宁市公安局咸安分局办公大楼一楼报名处

　　3、应聘者应携带身份证、户口簿、毕业证原件和复印件各2份(复员、退伍军人及有专业特长的人员另应携带相关有效证件)、近期2寸免冠照片6张

　　四、招聘程序及办法

　　1、报名、资格初审(含目测、量身高、量体重);

　　2、政审：持村(居)委会现实表现证明到户籍地派出所出具无违法犯罪记录

　　3、面试：采取集中面试，抽签答题方式进行，按得分高低按照一定比例确定录用人员(占总成绩50%);

　　4、体能测试：4 10米往返跑，1000米跑，摸高等(占总成绩50%);

　　5、体检：将体能测试、面试二项成绩综合后，由高到低依次初步确定体检人员。体检由公安局统一组织在指定医院进行，费用自理(如被正式录用，体检费用予以报销)。

　　五、录用聘任

　　1、公示和聘用：依据面试、体能测试、政审、体检的最终结果，择优确定拟聘用人员，并公示7天，公示期满后，公安局与聘用人员签订劳动合同，聘期五年。

　　2、聘用人员经统一培训合格后上岗工作，由公安局提供执勤服装及装备。聘用人员试用期为六个月，试用期满，不符合录用条件者，根据相关法律规定书面向劳动者说明情况后解除劳动合同。试用期间工资为1600元/月，试用期满后工资为2000元/月，另根据个人工作业绩情况，给予500元/月以内的绩效考核工资，并按有关规定为录用人员缴纳社会保险费(养老、失业、医疗、工伤、生育)，每工作满一年，下年度月增资100元。

　　六、此公告由咸宁市公安局咸安分局负责解释

　　特此公告

　　咸宁市公安局咸安分局辅警招聘办公室

　　二〇一七年五月二十六日

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