2017年四川省凉山州宁南县人民法院招聘4名派遣制书记员简章

2017-6-9 21:06| 发布者: 招考小编| 查看: 183| 评论: 0

摘要: 　2017年凉山州宁南县人民法院招聘派遣制人员简章　　因工作需要，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，现宁南县人民法院委托西昌人力资源开发有限公司面向社会公开招聘派遣制书记员4名，现将相关事宜公告如下(本 ...

　2017年凉山州宁南县人民法院招聘派遣制人员简章

　　因工作需要，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，现宁南县人民法院委托西昌人力资源开发有限公司面向社会公开招聘派遣制书记员4名，现将相关事宜公告如下(本简章同时在西昌人力资源网http://www.xcjob.gov.cn及西昌人力资源市场微信公众号发布)：

　　一、招聘对象及报考条件

　　(一)招聘原则

　　按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取自愿报名与计算机速录测试、面试考核相结合的办法择优聘用。

　　本次公开招聘的派遣制人员，是在宁南县人民法院的管理、指挥和监督下，从事书记员工作，主要担任庭审记录、法律文书送达、案卷整理等辅助性工作。

　　(二)招聘名额

　　宁南县人民法院本次共招聘4名派遣制书记员，可安排到院内各业务庭及法庭从事书记员工作。

　　(三)招聘对象

　　年龄在18-30周岁(即1987年6月16日至1999年6月16日期间出生)，具有大专及以上学历(不限全日制)，专业不限，法律及汉语言文学专业者优先。

　　(四)报考条件

　　1、具有中华人民共和国国籍;

　　2、热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导及党的方针、路线、政策，政治立场坚定;

　　3、遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强，自愿从事法院书记员工作，服从岗位调整安排;

　　4、无传染性疾病，身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件;

　　5、具有一定的文字写作能力及计算机操作能力，有良好的沟通协调能力;

　　6、服从工作安排分配，自觉遵守各项规章制度，具有良好的职业操守，优良的团队合作精神以及饱满的工作热情;

　　7、居住地原则上在宁南县城区，录用后食宿自理。

　　(五)凡有下列情形之一的，不得报考：

　　1、受过刑事处罚、治安处罚、劳动教养、少年管教，以及有其他违反国家法律、法规等行为的;

　　2、涉嫌犯罪尚未查清的;

　　3、曾被用工单位辞退或者开除的;

　　4、道德败坏，有偷窃等不良行为的，有违法、违纪行为正在接受审查的;

　　5、现役军人;

　　6、其他不适合从事岗位工作要求的情形。

　　二、报名

　　(一)报名方式：本次招聘采用现场报名及网络报名的方式同时进行。

　　(二)报名时间：2017年6月14日—6月16日。

　　上午8：30—12：00下午14：30—17：30

　　(三)现场报名地点：西昌人力资源市场三楼代理部(西昌市胜利东路101号)。

　　(四)现场报名手续和要求

　　1、报考者报名，在西昌人力资源网xcrcfw@163.com。

　　网络报名完成后，网络报名的报考人员须在2017年6月19日下午14：30—17：30携带所有报名材料原件及本人近期二寸免冠彩照2张(照片背面注明报考岗位和姓名)到西昌人力资源市场三楼代理部(西昌市胜利东路101号)参加现场资格复审，复审合格者方能领取速录测试准考证。

　　三、资格审查

　　资格审查由西昌人力资源开发有限公司与宁南县人民法院共同负责。报名时，报考者应提供真实、完整、有效的信息和材料，交工作人员进行资格初审，符合条件的予以报名登记。资格审查工作将贯穿招聘工作的全过程，如发现弄虚作假者，将随时取消其考试或聘用资格，所造成的一切损失由报考者本人承担。

　　四、考务费缴纳

　　考务费参照四川省财政厅、四川省物价局川价费[2003]237号文件规定标准缴纳，其中：计算机操作考务费50元，在报名登记时缴纳;面试考务费80元，在领取《面试准考证》时缴纳。

　　五、速录测试准考证领取

　　请凭本人有效居民身份证(代领者还须出具代领人身份证和委托书)领取速录测试准考证。

　　(一)时间：2017年6月19日下午14：30—17：30

　　(二)地点：西昌人力资源市场三楼代理部(西昌市胜利东路101号)

　　(三)逾期未领者，视为自动放弃，已缴考务费不予退回。

　　六、考试

　　考试分为计算机操作和面试。

　　(一)计算机操作

　　主要测试计算机速录。在规定时间内，以输入完整、准确的汉字数量进行评分。计算机操作总分为100分。

　　(二)面试

　　1、面试人员确定

　　(1)报名人数达到面试比例2:1的情况：

　　根据考生计算机操作成绩，按照招聘名额的3:1的比例从高分到低分确定进入面试人员。计算机操作成绩最后一名出现并列的人员一并进入面试。

　　总成绩=计算机操作成绩×50%+面试成绩×50%

　　(2)报名人数达不到面试比例2:1的情况：

　　参加计算机操作者均进入面试。

　　总成绩=计算机操作成绩×50%+面试成绩×50%

　　面试人员名单在西昌人力资源网和人才市场公示栏公布。

　　2、面试方式

　　本次面试采用常规方式进行，即主考官和应试者面对面，以问答形式为主的面试，满分100分。

　　3、面试准考证的领取

　　进入面试的考生，凭本人身份证、计算机操作准考证领取面试准考证，同时缴纳面试考务费每人80元，具体领取时间、地点在西昌人力资源网、人才市场公示栏及微信公众号通知。面试时间、地点见《面试准考证》。

　　4、面试成绩公布

　　面试成绩当场公布。

　　七、体检、考察

　　根据招聘名额，按总成绩从高分到低分(总成绩相同的，以速录测试成绩高低确定名次;如果速录测试成绩相同，则加试计算机基础知识考试;等额确定进入体检(体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行)。体检由西昌人力资源开发有限公司和用工单位共同组织实施，时间另行通知。因体检、考察不合格出现的缺额，根据招聘具体情况及用工单位要求，再确定递补方式。

　　八、公示

　　拟聘用人员确定后，在西昌人力资源网上和人才市场公示栏公示。公示期为三天。对公示期间没有反映问题或反映问题但不影响聘用的，办理聘用手续;对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。因被举报查实取消聘用资格出现的空额不再递补。

　　九、聘用及管理

　　(一)考试、体检、考核并经公示合格者，经公示无异议的人员，与西昌人力资源开发有限公司签订《劳动合同》。

　　(二)聘用人员实行派遣制管理，最低合同期限2年。

　　(三)派遣人员的工资、福利待遇按用工单位规定执行。

　　(四)派遣人员实行试用期制度，试用期2个月。试用期间有严重违规违纪行为或试用期满考核不合格的，取消聘用。试用期间被证明不符合录用条件的，根据《劳动合同法》第三十九条第一款解除劳动合同。

　　(五)派遣期间工作表现优秀的，期满后可优先续签。

　　十、福利待遇

　　宁南县人民法院派遣制人员每人每月劳动报酬为2300元(人员月工资含个人应当依法缴纳的社会保险金);试用期月工资为1840元。

　　十一、纪律监督与回避

　　招聘工作实行信息、程序、结果的全部公开，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。

　　为确保招考工作顺利进行，维护招考的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。

　　咨询电话：