2017年安徽省合肥市巢湖市经济和信息化委员会招聘劳务派遣人员公告

2017年合肥巢湖市经济和信息化委员会招聘人员公告

　　根据节能工作需求，巢湖市经济和信息化委员会将面向社会公开招聘劳务派遣人员2名，加强节能工作。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持“民主、公平、竞争、择优”的原则。

　　二、报考条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守法律，享有公民政治权利;

　　2.30周岁以下(1986年6月6日以后出生)，专科以上学历，专业为财经大类或法律大类;

　　3.身体健康、品行端正;

　　4.具有履行岗位职责的工作能力;

　　5.具备岗位要求的其他资格条件。

　　有下列情形之一的人员，不得报考：

　　1.不符合招聘岗位条件要求的人员;

　　2.现役军人;

　　3.在读非应届毕业生;

　　4.经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

　　5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　6.法律规定不得参加报考的其他人员。

　　三、报名及资格审查

　　报名采取现场报名方式。考生报名时须携带身份证、学历证书原件及复印件(原件用于现场查验，复印件一份交我委留存)，近期一寸免冠同底彩色照片2张，同时如实填写《巢湖市经济和信息化委员会招聘人员报名表》，报名资料复印件不再返还。

　　报名地点：巢湖市西门老区政府院内巢湖市经济和信息化委员会办公楼二楼西边倒数第二个办公室。

　　报名时间：2017年6月7日—6月20日(法定工作日工作时间：上午8：00-11：30下午2：30-5：30)

　　本次招考设定开考比例，招聘岗位计划与报名人数比例不足1：3时，消减或取消招聘岗位。

　　四、考试相关事宜

　　考试以笔试和面试相结合的方式进行，总分100分。

　　(一)笔试

　　笔试采取闭卷方式进行，卷面分为100分。笔试科目为《公共基础知识》和节能相关法律法规。主要内容为政治和经济基本理论、公共管理、法律基础、人文常识、时政和公文写作等。本次考试不指定任何教材。笔试成绩按50%计入综合。

　　笔试时间及地点见准考证，准考证领取事项另行通知。

　　(二)面试

　　依据笔试成绩从高分到低分，按招聘人数1：3比例确定参加面试人员，最后一名如有并列，同时进入面试。面试主要测试报考人员的知识面、逻辑思维能力和岗位适应能力等要素。面试总分100分(保留2位小数)，按50%计入综合。面试合格分数线为60分，面试成绩达不到60分的考生不得进入下一环节。

　　面试具体事项另行通知。

　　如报考人数不超过30人，将取消笔试环节，所有报考人员直接进入面试环节。

　　笔试、面试及其他相关事宜，请报考人员及时登录巢湖市政府网站(http://www.chaohu.gov.cn/)、巢湖市人力资源和社会保障局(http://chrsbzj.chaohu.gov.cn/)、巢湖市经济和信息化委员会(http://chjxw.chaohu.gov.cn/)查看。

　　五、体检考核及聘用

　　面试结束后，按照笔试和面试综合成绩从高到低的顺序，以1：1的比例确定入围人员(如综合成绩相同，则以报考人员的笔试成绩为依据，从高分到低分确定，如取消笔试环节，则以考生的面试成绩计算);并在巢湖市政府、巢湖市人力资源和社会保障局、巢湖市经济和信息化委员会网站上公示，经公示无异议后进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

　　因体检不合格出现岗位空缺的，按综合成绩从高到低的顺序，依次等额递补。

　　考核内容主要包括报考人员的政治表现、行为表现、诚信表现以及适应所报考岗位能力等方面。

　　体检、考核合格人员确定为拟聘用人员，由巢湖市力源劳务派遣公司与本人签订劳动合同。

　　待遇参照巢湖市市直单位编外聘用人员标准执行，管理方式采取劳务派遣方式。

　　六、组织领导

　　为保证此次招聘工作顺利进行，市纪委对整个招聘工作实行全程监督，对招考中的违纪行为，一经发现，严肃处理。报考人员弄虚作假或违规违纪的，一经发现，取消考试或聘用资格。

　　咨询电话：0551-82394607

　　监督电话：0551-82328710

　　附件：巢湖市经济和信息化委员会招聘人员报名表.doc

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