2020河北衡水中节能（安平）环保能源有限公司招聘71人公告

中节能（安平）环保能源有限公司隶属中国环境保护集团有限公司。公司位于河北安平高新技术产业开发区内（西两洼乡东两洼村东），项目占地约84亩，总投资约4.77亿元。总规模日处理800吨生活垃圾，建设日处理400吨焚烧生产线两条，配一套18MW汽轮发动机组。该项目计划于2020年底投产。投产后年运行时长不低于8000小时，年处理生活垃圾约29.2万吨，年供电量约1.1476*108千瓦时。根据工程建设进度及以后的生产运行需求，现向社会进行公开招聘，招聘方案如下：

一、招聘原则

按照德才兼备、以德为先的用人标准，采取考试和面试相结合的方式择优聘用。

二、招聘计划及要求

本次拟招聘人员共计71名。

1、综合管理部门

招聘5人，包括行政主管2名、后勤主管2名、资料管理员1名。

要求：能熟练掌握文字编辑、排板和办公室软件的操作。普通话标准流利，形象气质佳，亲和力强。工作上认真负责、主动、干练，反应灵敏，形象良好。

2、财务管理部门

招聘3人，包括会计2名、出纳1名。

要求：财务相关专业或者有3年以上财务工作经验。

3、安环质量部门

招聘3人,包括安环工程师2名，质量工程师1名。

要求：安全质量、环境工程相关专业或者有从事垃圾发电厂安环工作1年以上经验。

4、市场开发部门

招聘市场开发专员3人。

要求：语言沟通表达能力强、有垃圾发电厂工作经验。

5、采购合约部门

 招聘5人，包括采购2人、合同管理1人、库房1人。

要求：有从事采购、合同及库房管理相关的工作经验，责任心强。

6、工程技术部门

招聘8人，包括锅炉专工1名、汽机专工1名、土建专工2名、电气专工1名、水处理专工1名、热控专工1名、检修专工1名。

要求：应聘人员应具有与应聘岗位相对口的专业技能，有电厂工作经验。

7、生产准备部门

招聘44人。

要求：电力系统相关专业，掌握电厂生产运行理论知识。能够接受倒班工作性质。

三、招聘对象及条件

（一）招聘对象:

面向社会公开招聘，有垃圾电厂工作经验或者与电厂生产相关专业毕业的优先考虑。

（二）应聘人员基本条件：

1、拥护中国共产党，不参与邪教组织，遵纪守法；

2、具有良好的品行和职业道德，身体健康，吃苦耐劳；

3、现役军人、在校大学生、公务员和事业单位工作人员，不得报名；

4、曾因犯罪受过刑事处罚的、被开除公职的、受到过党政纪处分的及其他不符合聘用的人员，不得报名。

四、招聘程序

本次招聘采用考试和考核相结合的办法，按发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、政审、公示、聘用等程序进行。

1、发布公告

2020年5月发布《招聘公告》，公布招聘的职位、人数、条件以及报名、考试安排等信息。

2、报名与资格审查

本次招聘支持现场/网络/电话报名。应聘者开始报名前，须完全了解本次拟招聘职位条件，然后报名。填报《中节能（安平）环保能源有限公司公开招聘报名表》，然后现场提交或者发送指定报名邮箱。

本次招聘的基准日期为公告发布日期，本招聘涉及相关证明的截止日期和年龄计算均以基准日期为准。

报名时间：2020年 6 月3 日---  10日，上午9:00-12:00、下午2:00-5:00。

报名地点：衡水市安平县纬二路东头垃圾处理发电厂。

报名邮箱：zjnapgs@163.com

报名电话：18631171023

资格审查（资格审查贯穿于招聘全过程），通过审查的考生进入考试阶段。

3、考试

考试采用笔试、面试的方式进行。考生综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。综合成绩保留两位小数，四舍五入。综合成绩在安平县人力资源和社会保障局微信公众号公布。

（1）笔试

  资格审查合格人员参加笔试，开考比例1.2:1。

参加笔试时，考生必须携带有效期内的二代居民身份证。否则不得参加笔试。

笔试内容为电厂运行相关的理论知识，满分为100分。笔试成绩经审核无误后，在安平县人力资源和社会保障局微信公众号公布。

（2）面试

按照进入面试人数与招聘人数1.2:1的比例，从高分到低分确定面试人选（末位并列一并进入面试）。笔试有缺考、作弊或成绩为零分等情况的，不得进入面试环节。

参加面试时，考生必须携带有效期内的二代居民身份证。面试考生名单在安平县人力资源和社会保障局微信公众号公布。

面试方式主要测评应试者的举止仪表、语言表达能力、综合分析能力、组织协调能力、应变能力等。面试成绩满分为100分，60分为合格分数线。不按规定时间参加面试的，按自动弃权处理，本环节不再递补。

面试按照考生到达面试现场的先后顺序进行，考生面试结束后立即离开现场，不得在考场附近逗留、议论。对违反面试纪律和规定的考生，取消面试资格和面试成绩。

4、体检与政审

根据招聘计划和综合成绩从高分到低分的顺序，分职位按1：1的比例确定进入体检和政审人员名单。比例末位考生综合成绩如出现并列，面试成绩高者优先。

体检的标准参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行。参检人员要在规定时间到指定医院进行体检，体检费用由本人承担。参检人员不按规定的时间、地点参加体检的，视为放弃体检。

政审工作用人单位组织实施。主要审查拟聘人员遵纪守法情况。

5、公示

根据考试、体检、政审情况确定拟聘人选，并对拟聘人选情况在安平县人力资源和社会保障局微信公众号公示。

拟聘人员体检、政审不参加或不合格的，拟聘人员公示结束影响聘用的，在公示期间放弃聘用的从报考同一岗位的人员中按综合成绩从高分到低分依次递补。

6、聘用与待遇

被招聘录用人员从接到到岗通知之日起，与公司签订《劳动用工合同》，合同明确双方权利义务，工资待遇根据岗位不同具体面议，标准不低于3000元/月。

聘用人员享有企业职工养老、医疗、工伤、失业保险及住房公积金。

五、特别提示

（一）资格审核贯穿招聘工作全过程，任何环节，发现考生填报不实、提供虚假材料等情况，即取消资格，并记入不良记录名单，问题严重的要追究责任。

（二）考生及时关注招聘信息发布，由于了解信息不及时造成的一切后果由考生自负。

（三）对于部分岗位，如所报名应聘者没有能满足招聘单位需求的，可暂缓该岗位的招聘。

（四）本方案及未尽事宜由中节能（安平）环保能源有限公司负责解释。

     中节能（安平）环保能源有限公司

                2020年6月1日   

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