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黑龙江省建工集团招聘23人公告

2020-6-17 17:51| 发布者: 小编丁丁| 查看: 279| 评论: 0

摘要: 为贯彻落实建工集团全面深化改革工作部署,全面推行法人直营管理模式,推动项目基础管理工作提档升级,为企业培养出一批忠诚可靠、艰苦耐劳、勇于担当、肯于钻研、综合能力强、业务素质高的复合型建设管理人才,建工 ...

为贯彻落实建工集团全面深化改革工作部署,全面推行法人直营管理模式,推动项目基础管理工作提档升级,为企业培养出一批忠诚可靠、艰苦耐劳、勇于担当、肯于钻研、综合能力强、业务素质高的复合型建设管理人才,建工集团计划面向社会公开招聘。
一、招聘职位
项目经理:建筑工程专业10人,市政工程专业3人;
项目技术负责人10人。
二、基本条件及岗位要求
(一)基本条件
1、政治立场坚定,遵守国家法律法规,具有较强的职业素养和事业心、责任感;爱岗敬业,吃苦耐劳,具有良好的沟通协调、持续学习能力和开拓创新精神;
2、具有良好的团队精神,认同建工集团企业文化,适应建筑施工企业工作环境;
3、熟悉行业状况及政策法规,具备工作岗位要求的专业知识和业务工作能力;
(二)岗位要求
项目经理:
1、建筑工程、市政工程及相关专业,本科及以上学历;
2、年龄45周岁以下;
3、具有10年以上项目施工管理经验,具有良好职业操守,职业素质和较强的沟通能力,思路清晰,积极主动,具备团队意识,具有高度的责任心,有大项目团队人员管理经验者优先;
4、具有相关专业中级以上职称、一级建造师、安全B证;
5、熟悉工程项目施工管理;熟悉工程项目管理政策法规和各项财经制度;
6、能服从公司安排,可长期驻外。
项目技术负责人:
1、土木工程及相关专业,本科及以上学历;
2、年龄45周岁以下;
3、担任项目技术负责人5年以上或担任大型项目技术负责人3年以上;
4、具有相关专业中级以上职称,一级或二级建造师;
5、熟悉施工图及施工、验收流程。熟练掌握规范标准,熟练掌握CAD等软件及熟练使用相关办公软件,具备独立完成施工组织设计及各类专项施工方案的编制能力,可独立完成投标文件;
6、能服从公司安排,可长期驻外。
三、招聘程序
1、本次招聘采取笔试、面试方式,坚持公开、公平、公正、竞争、择优的选聘原则。
2、竞聘流程:报名—资格审查—笔试—面试—人选推荐—公示—聘用。
四、待遇情况
1、薪酬待遇:
项目经理:15000元/月+异地补贴(异地补贴按建工集团标准)
项目技术负责人:12000元/月+异地补贴(异地补贴按建工集团标准)
2、福利待遇:带薪冬休(薪酬标准的50%)。
五、 网络报名
1、报名时间:自公告发布之日起至2020年6月22日20:00止。
2、报名方式:报名采用网络报名方式,应聘者填写《黑龙江省建工集团应聘报名登记表》,上传2寸近期免冠彩色电子照片1张(见附件),将申请表电子版及各类证件电子版(包括但不限于:身份证件、学历学位证件、职称证件、执业资格证件、荣誉证书证件等)汇总一个压缩包。发送到:hceghrzhaopin@163.com邮件主题为“社会招聘+姓名+岗位”。
六、其他
1、本次招聘遵循公平公正、优中选优、宁缺勿滥的原则,对求职者进行考核。本次招聘录取人数以最终符合录取条件的人数为准,如名额未招满,将继续发布招聘信息,直至录满为止。
2、应聘人员保持电话通畅,届时将会通过电话、手机短信的方式通知参加面试。如出现电话无法联系等状况,视为自动弃权。招聘公告中未尽事宜应聘者可以电话进行咨询。
3、应聘人员应保证所提供的应聘材料真实可靠,如有虚假,取消聘用资格。集团承诺对应聘者的应聘信息保密。
4、联系人:于典 咨询电话:0451-51127189
附件1:
《黑龙江省建工集团应聘报名登记表》

黑龙江省建工集团有限责任公司
2020年6月13日



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