2020新疆红星建设工程（集团）有限公司竞聘公告

 为深入贯彻落实党中央关于兵团深化改革的决策部署，深化国有企业人事劳动分配制度改革，营造公开、公平、公正的人才成长环境，让优秀员工在平等的机遇面前脱颖而出，为企业实现高质量发展提供坚强的人才支撑。按照《新疆红星建设工程（集团）有限公司第一批中层管理人员岗位竞聘实施方案》，红星建设集团公开竞聘中层管理人员。具体事宜公告如下：

一、竞聘岗位

红星建设集团财务稽核部副部长1人、安全生产技术部副部长1人、人力资源部副部长1人。

二、报名条件

1．具有良好的思想政治素质，遵纪守法，大局意识、创新意识较强。

2．具有较强的事业心和责任感，爱岗敬业，品行端正，为人正派，廉洁自律。

3．具有与岗位相对应的全日制本科及以上相关专业学历。

4．具有实践工作经验，有胜任管理的组织能力、专业技术能力，较强的文字表达能力、沟通协调能力、执行能力和团结共事能力，能胜任岗位要求，认真履行岗位职责。财务稽核部副部长具有建筑施工企业五年以上财务工作经验；安全生产技术部副部长具有建筑施工企业五年以上工程管理经验；人力资源部副部长具有五年以上中小型企业人力资源管理工作经验。

5．身体健康，具有良好的心理素质。

6．竞聘人员年龄不超35周岁，工作能力强的可适当放宽。

7．专业技术职称中级及以上、一（二）级建造师者优先考虑。

8．财务稽核部副部长、安全生产技术部副部长面向十三师国有企业竞聘，无法满足竞聘条件时，竞聘岗位面向社会公开招聘。人力资源部副部长面向社会公开招聘。

三、程序和方法

（一）公开报名

1．报名时间：2020年6月16日-2020年6月20日（工作日每天9:30-13:00，16:00-19:30）。

2．报名方式：网上报名或到公司现场报名，每人限报1个岗位。

网上报名：报名人员将报名应聘材料电子版（报名表和相关证明材料）以文件夹形式（应聘人员+岗位+证件材料）发至522980539@qq.com。

现场报名：红星建设集团人力资源部（一楼）

联系人：李清荣 2566275    13579675286

        皮彩云 2565085    13809903697

（二）资格审查

报名工作结束后，由竞聘领导小组负责对各岗位报名人选资格进行审查。审查与岗位职能要求相适应的年龄、学历、简历、职称等资料。

（三）面试

面试采取竞职演讲和考官提问的方式进行，满分100分。面试由公司竞聘领导小组组织实施。

（四）确定考察对象

将面试结果在公司经营场所进行公示，时间为5个工作日。

（五）决定拟任人选

由公司综合分析，在集体讨论的基础上，对拟任人选进行议定，并提出任职建议，报财政局（国资委）备案。

（六）任前公示

拟任的中层管理人员，在公司进行公示，时间为5个工作日。

（七）试用

公示期间无影响任职情况反映的，进入试用期任职，试用期一年。试用期间按照新任职务的管理权限进行管理。

（八）正式聘用

试用期满，经考核胜任现职的正式聘用。试用期满不胜任岗位工作或工作期间出现重大失误的，依据考核评价结果进行解聘。

（九）回避原则

评委中与竞聘者有亲属或血缘关系的，实行回避。

四、监督

竞聘工作严格按照本公告中的相关规定执行，对违规违纪行为，按有关规定予以严肃处理。集团公司纪委负责全过程监督竞聘上岗工作，监督电话：2565261。

五、其他事项

1．应聘人员应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消面试资格或聘用资格。

2．参聘者或公司其他员工如对竞聘过程、竞聘结果有异议，可在竞聘结果公示期内向竞聘监督小组书面提出申诉。

新疆红星建设工程（集团）有限公司

​2020年6月17日

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