浙江省金华婺城区招聘专职社区工作者54人公告

   根据工作需要，现面向社会公开招聘专职社区工作者。具体事项如下：

        一、招聘岗位

        专职社区工作者54名，其中面向35周岁以下的人员招聘50名（男性25名、女性25名）、面向35周岁及以上人员招聘4名（男女不限）。

        二、招聘条件

        1、拥护党的路线、方针和政策，遵纪守法，作风正派，品行端正，身心健康，具有较强的事业心和责任感，有良好的团队合作精神和较强的沟通协调能力，热爱社区工作。

        2、户籍：（1）金华市（含金华市各县市区）；（2）非金华市户籍，需提供在金华市缴纳社会养老保险满一年的依据；（3）2020全日制应届高校毕业生户籍不限。

        3、年龄：面向35周岁以下人员指：1985年7月1日以后出生人员；面向35周岁以上人员指：男性35周岁-50周岁（1985年6月30日至1970年6月30日出生）、女性35周岁-45周岁（1985年  6月30日至1975年6月30日出生）。

        4、文化程度：大专及以上学历。

　　 三、招聘程序

      （一）报名

         报名时间：本公告发布之日至2020年7月9日17时止。

         报名方法：采用网络报名方式，在规定时间内将报名（资格审核）材料的扫描件、照片压缩成一个文件包发送至招聘邮箱：wuchengsgzp2020@126.com。邮件主题请标明“姓名+身份证号”。（邮件发送后请电话联系确认接收情况）。

         报名材料：1.报名表（见附件，扫描件，须有个人承诺签名）；2.户口本扫描件（非金华市户籍的还需提供在金华市缴纳社会养老保险依据扫描件）；3.个人身份证扫描件；4.学历学位证明材料扫描件（应届毕业生就业推荐表或留学回国人员证明）；5.近期正面免冠白底电子证件照片，文件大小为2KB-200KB，格式为JPG格式，照片像素为144×192，照片文件以“报考人姓名+身份证号码.jpg”命名；6.有加分项的，根据要求提供其他相关材料扫描件。以上材料请按序编号压缩打包发送。

        笔试准考证领取：笔试准考证将于2020年7月20日-22日发送到报名考试人员邮箱，自行下载打印（要求彩色打印）。请报名者妥善保管本准考证，笔试、面试、体检等环节都将用到本准考证。

        资料审核：入围面试人员，将进行现场资料审核（带扫描件及原件）。时间、地址另行通知。报名者必须如实填写报名表对提交的本人信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息，一经查实，取消考试聘用资格。

      （二）考试

        由区委组织部、区民政局和区人力社保局共同组织。考试由笔试和面试两部分组成，总成绩=（笔试成绩×50%+加分分值）+（面试成绩×50%）。

      （1）笔试（满分100分）：考试科目为《综合基础知识》。考试时间、地点以准考证上通知为准。如报考人数低于计划招聘岗位人数2倍的，酌情减少该招聘计划人数，将减少名额转向其他人员计划招聘人数。

      （2）面试（满分100分）：按笔试成绩折合分（笔试成绩折合分=笔试成绩×50%）与加分分值的合计分从高分到低分，以招聘职位1：2的比例确定参加面试对象。面试时间、地点另行通知，详见婺城区政府网（http://www.wuch.gov.cn/）。

        (3)加分项目与分值：

        1、职业资格加分：考生取得社会工作者国家职业资格证书的，初级社会工作师加1.5分，中级社会工作师加2.5分，高级社会工作师加3.5分。以人力资源和社会保障部门、民政部门发放的社会工作者职业资格证书为依据；

         2、退伍军人加分：评为优秀士官（士兵、义务兵）或嘉奖加1分/次，荣立三等功3分/次，二等功5分/次，一等功8分/次，荣誉称号12分/次，按最高一级加分，加分不累计。考核材料依据个人档案为准；

        3、社区工作经历加分：具有婺城区（不含开发区）纯城市社区工作经验的且在岗的，截至招聘简章公布时间计算，连续工作每满1年加1分，不满1年的不予加分，最高可加5分。以社区发放的工资单为依据。

        考生有加分项目的，请在笔试后5天内，将相关依据资料原件提供到婺城区民政局基层政权科（电话82323683）。加分所得分直接计入总成绩。

      （三）体检

        按总成绩从高分到低分，以招聘职位1：1.5的比例确定入围体检对象，体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（修订版）执行。体检由区民政局和区人力社保局组织。

        (四)考察

        体检合格的考生由区民政局组织考察政审。按总成绩从高分到低分以招聘职位名额1：1比例确定考察政审对象，考察工作参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》（浙人发〔2008〕58号）有关规定执行。考察、政审不合格的或在公示聘用前有自愿放弃聘用岗位的，在参加体检合格人员中按总成绩从高到低依次递补。

      （五）公示聘用

       （1）体检、考察合格者，按总成绩从高分到低分以招聘职位名额1：1比例确定拟聘用人员，如遇总成绩相同，以笔试成绩高的优先。

       （2）拟聘用人员面向社会公示，公示时间为7天，公示期满后，没有问题反映或者反映有问题但查实后不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续；有问题反映并查实不符合聘用条件的，不予聘用。

　   　四、其他事项

　　   公开招聘的专职社区工作者一律实行劳动合同聘用制。由街道（乡镇）与聘用人员签订劳动合同，试用期3个月。聘用时须签订在社区至少服务5年的承诺书。

 附件：报名表

​ 中共金华市婺城区委组织部           金华市婺城区民政局 

金华市婺城区人力资源和社会保障局

2020年7月3日

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